療養病棟 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩60分） ②8:30〜16:30（休憩60分） ③8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容愛媛県松山市で心温まる介護を提供する『南高井病院 介護医療院』での求人募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士資格者は時給1,100円 ≪基本給≫ 1,000〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜30,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） ※（1）または（2）の勤務時間で応相談

仕事内容療養病棟における看護業務全般【病床：91床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 ※外来兼務の可能性あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 退職金共済加入、復職制度（希望と募集があれば復職可能）、院内旅行（年1回）、親睦会（年2回）、定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 病床数 病床数合計（91床）療養病床数（91床） 職場の種類 病

仕事内容未経験から始める！医療法人 天真会の介護職正社員を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,100〜293,000円 ≪基本給≫ 143,100〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 特別手当:9,000円 処遇改善加算手当:28,000円 ベースアップ手当:6,000円 夜勤手当:夜間業務手当：7,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,1

仕事内容心のこもったケアを提供する南高井病院 介護医療院で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,240〜293,000円 ≪基本給≫ 153,240〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 特別手当:9,000円 処遇改善手当:28,000円 ベースアップ手当:6,000円 夜勤手当:夜間業務手当：7,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介

仕事内容愛媛県で心温まる介護医療の現場を支える医療事務の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,000〜195,000円 ≪基本給≫ 147,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 事務手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 必要経験： 医療事務の業務経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 波方駅から0.6km 波

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日

仕事内容愛情と専門性で支える介護の現場で、一緒に働きませんか？～矢野脳神経外科医院 介護医療院で柔軟な働き方を実現～ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,714〜2,143円 ≪基本給≫ 1,714〜2,143円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:30,000円/回 16h/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計135,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八幡浜駅から0.6km 千丈駅から2.8km 双岩

仕事内容看護師として新たなキャリアを築くチャンス！未経験者歓迎 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜260,000円 ≪基本給≫ 198,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000〜13,000円 扶養手当:3,800円 夜勤手当:10,000円前後/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

仕事内容【トラベルナース】愛媛県宇和島市の療養病棟で看護業務♪家具家電付住まいあり♪赴任費支給有！ たくさんの方からのご応募をお待ちしております。ご不明点があれば、お気軽にご連絡ください。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～440,000円 ■月給 ①正看：400,000円＋夜勤手当10,000円/回＋残業手当 ②准看：350,000円＋夜勤手当10,000円/回＋残業手当 ※夜勤は月4～5回 【勤務地】 愛媛県宇和島市 募集情報 ・高給与 ・家具家電付アパートあり(一部自己負担あり) ・赴任費支給有(規定有り) ・有期契約(更新制)で期間は相

仕事内容看護師新卒／療養病棟勤務／看護師 ・西条愛寿会病院において、療養病棟の看護業務を行っていただきます。 診療科は内科・泌尿器科・リハビリテーション科です。 療養病棟の病床内訳は、1病棟（45床）、2病棟（45床）、3病棟（45床）、5病棟（30床）です。 ☆日勤の業務内容：経管栄養の管理、吸引、バイタル測定、投薬、褥瘡処置、CVC・バルン交換、薬剤・注射だし、カルテ記入等を役割分担しながら行います。 ☆夜勤の業務内容：巡回、食事介助、バイタル測定、点滴や経管栄養の管理、投薬、カルテ記入等 ※夜勤はひと月4回程度です。各病棟看護師1名、看護補助者1名の2名体制で行います。 ～通常業務に

仕事内容無料駐車場が利用可能な職場でケアマネジャーを募集します☆正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜266,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 食事手当:6,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、

仕事内容心からのケアをあなたの手で届ける、温かい職場環境で新たな一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,000〜207,000円 ≪基本給≫ 147,000〜167,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 介護手当:15,000円 介護支援手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜3,00

勤務時間◆シフト制 ①8:35〜12:50（休憩60分） ②8:35〜16:50（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日

仕事内容愛媛医療生活協同組合が運営する介護医療院で新たなキャリアを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,330円 ≪基本給≫ 1,050〜1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:920円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅

仕事内容調理師／調理師／病院給食 病院厨房での給食業務 ・一般職、治療食、嚥下調整食等の調理、盛り付け、配膳、下膳、食器洗浄 ・厨房内清掃、調理器具類の洗浄・殺菌、調理過程においての温度管理、他 ●病棟 障害者施設等一般病床（120床）:障害者施設等入院基本料（10:1） 医療療養病床（180床）:療養病棟入院基本料1 介護医療院 （53床） ●リハビリテーションの施設基準 医療保険 脳血管疾患等リハビリテーション料（1） 運動器リハビリテーション料（1） 介護保険 理学療法1 作業療法 言語聴覚療法 ●ISO9001:2015認証取得 ●ＮＳＴ稼動施設認定取得 交通費支給あり,既

仕事内容クリニックに併設された施設です☆緊急時にも安心して対応できます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜196,000円 ≪基本給≫ 120,000〜140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 食事手当:6,000円 職能給手当:20,000円 処遇改善手当:20,000〜25,000円 特定処遇改善手当:5,000円 夜勤手当:4,000円/回 休日出勤手:1,500円/回 資格手当:介

仕事内容丁寧な指導とフォローで介護施設勤務未経験の方も安心◎家庭などに合わせてシフトの調整ができるので無理のない働き方が可能です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜281,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 食事手当:6,000円 職能給（正看）:5,000円/月 皆勤手当:5,000円/月 夜勤手当:8,000円/回 休日手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師

仕事内容心温まる経験を！南高井病院 介護医療院で看護師として働く魅力とは ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,100〜293,000円 ≪基本給≫ 143,100〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 介護職員手当:9,000円 処遇改善加算手当:28,000円 ベースアップ手当:6,000円 夜勤手当:夜間業務手当：7,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,100〜1,550円 （月あた

仕事内容心温まる介護の未来を、南高井病院 介護医療院で形にしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,290〜271,000円 ≪基本給≫ 170,290〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:25,000円 ベースアップ手当:6,000円 夜勤手当:10,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,550〜2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 梅本駅か

仕事内容〇介護医療院で【正】准看護師を募っています。丁寧な指導体制があり一つずつ着実に成長できます♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜206,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 食事手当:6,000円 職能給（正看）:5,000円/月 皆勤手当:5,000円/月 夜勤手当:8,000円/回 休日手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容あなたの資格と情熱を生かす場所、矢野脳神経外科医院 介護医療院での勤務 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,360〜230,240円 ≪基本給≫ 178,360〜200,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:4,000円（支給基準あり） 住宅手当:上限20,000円（支給基準あり） 保育手当:未就学児保育料の7割分の金額を支給（支給基準あり） 夜勤手当:3,000円～6,000円/回、経験年数等で決定 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー