コンサルタント - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

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開発エンジニア/web系システムを中心としたシステム開発

スパイシーソフト株式会社

  • 大和市 / 大久保駅 徒歩9分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容\ライフステージの変化に寄り添い、キャリアを止めない/ ― 20代後半からの「これから」を、もっと自由に ― 仕事内容: あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 <選択可能な工程例> ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計~プログラミング~テスト <選択可能なプロジェクト例> ・業務系システムの開発 ・Webシステムの開発 ・組み込み開発 ・モバイルアプリケーションの開発 ・PM/PMO/開発ディレクション ・パッケージの導入支援コンサルタント <案件選択の流れ> 事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換

保育士/正社員保育士さん募集年間休日120日以上!無料駐車場あり

SOUキッズケア株式会社

  • 大和市 下鶴間

  • 月給24.6万円〜25.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【大和市/正社員】正社員保育士さん募集♪年間休日120日以上!無料駐車場あり◎(南林間) 認可保育園における保育業務全般をお任せします。 *1クラス最大16名を複数担任で見守っていただきます♪ <あーす保育園南林間の特徴> ★知育・体操 外部講師による英語、体操は子ども達にも大人気♪ その他にも、サントレ、リズム遊び等遊びながら自然豊かな表現力や非認知力 を育んでいます。 ※「サントレ」とは漢字かな交じりの絵本や漢字カードを使う幼児向け教材です ★食育 園庭やバルコニーでの栽培や収穫、クッキング、郷土料理メニューなど力を入れています。 ★保育スケジュール(例)

電気主任技術者/保安点検の企業で/資格を一生涯活かす

日本テクノ株式会社

  • 大和市

  • 月給29.9万円〜35.3万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/神奈川県大和市 ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『

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