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カルディコーヒーファームの店舗スタッフ/月給26万円/残業少

株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】

  • 福岡市東区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 カルディコーヒーファームの店舗スタッフ/月給26万円/残業少 【求人要約】 「食」好き必見!唯一無二の買い物体験を提供する仕事 研修・社内検定充実!食のスペシャリストに成長できる 年休120日/平均残業月12.4h/月給26万円~ 【仕事内容】 接客・管理業務(売上管理・人員管理・商品管理)や商品レイアウトなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客販売 「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、豊富な商品知識をもって、お客様のご要望に応えられるよう

イオングループの物流企画(物流企画から管理までお任せ) 年間休日125日/各種福利厚生充実!

イオングローバルSCM株式会社

  • 福岡市

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容イオングループにおける物流の企画、運営管理業務をお任せ。『イオンリテール』『マックスバリュ』など、全国の店舗に商品が並ぶようにグループの物流インフラを支えるお仕事です。グループや委託会社を巻き込んだ、ダイナミックな物流改革を期待しています。 <具体的な業務> イオングループ店舗向けの物流企画や物流センター内での構内作業管理や配送管理をお任せいたします。実際の構内作業や店舗への配送は、基本的にパートナーである委託会社に対応いただいています。そのため業務内容の一部は以下の通りです。 ◇店舗の販売状況、イベント、天候等を加味した適正な物量計画の作成や実績管理 ◇物流センター内の構内作業計画や配送

販売実績活かせるゴルフショップ店員

株式会社ゴルフパートナー

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約5分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ●30代活躍中 ●接客販売の経験や知識をフル活用 ●キャリアアップ前提の募集 ●髪型、ネイル自由 ●販売でも年間休日120日あり! プライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ⇒販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ⇒店舗スタッフのシフト管理、育成 ⇒店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 【研修制度充実/商品知識をレクチャー!】 本部で行われる座学研修 ↓ 座学テスト ↓ 配属店舗にてOJT研修 ↓ 店長就任 【ここがポイント】 ●即戦力としてお迎え!

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