ケアマネジャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 居宅介護支援事業所内における≪介護支援専門員全般≫をお願いします。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプランの作成などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内

仕事内容ケアマネージャー募集中！契約社員◇育休・産休の取得を推進している職場◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,300〜322,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 資格手当:25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自転

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 笑顔の介護サービスで心のかようケアを提供。チームワークも大切にしている事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ひとりひとりに適した介護サービス◎世田谷区の落ち着いた環境の施設です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会

仕事内容ケアプラン全般、認定調査など ケアマネチーム増強中!チームワークが自慢です 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 公休９日/月 〜公休の他に〜 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 結婚休暇 忌引休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 駅近（8分以内） ・月給のほか年２回の賞与があります ・退職金制度完備 ＊当社は「東京都働き方改革宣言企業」です。皆さんが長く活躍できる環境を追及しています。 通勤手段: 自転車通勤ＯＫ アピールポイント: 入社後も成長できる

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） 敬寿会 東京敬寿園 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 契約社員 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！住宅手当あり、短時間勤務OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 新卒・中途共に定着率が高い施設です！ 育休・産休の取得を推進！育児や介護の為の短時間勤務もあります♪ 職種 医

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります。年休は時間単位で取得が可能なので、ちょっとした用事にも使用できます◎ 駐車場完備！通勤時のストレスも軽減されます◎資格を活かせるお仕事です。 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 ユニット型の特別養護老人ホーム にてケアマネージャーの業務 全般をお任せします。 【具体的には…】 ■介護サービス計画を策定 ■相談業務 ■要介護認定の申請代行など その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ポイント】 ■夏季・冬期休

仕事内容働くあなたに配慮した勤務体制の実現した環境がここにあります◎あなたの経験と資格を生かして働きませんか◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,300〜327,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 処遇改善手当:25,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容子育てに集中できる職場環境があります◎育児休暇や産前・産後休暇をご活用ください！ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜350,900円 ≪基本給≫ 230,000〜320,900円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員としての勤務経験必須 《アク

仕事内容【管理者】ご利用者さまやそのご家族が安心して相談できる主任ケアマネージャーを募集しています。 《募集職種》 主任ケアマネージャー 契約社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給266,900〜360,527円 ≪基本給≫ 230,000〜320,900円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 役付手当:6,900〜9,627円 上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家グループホーム 桜新町 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 契約社員 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容【訪問看護ステーションのケアマネジャー】契約社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 【応募要件・歓迎要件】 下記の条件に該当する方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格所持者 ・ケアマネジャー経験者 ・PCスキル(ワード、エクセルの基本操作)をお持ちの方 ・利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 歓迎です 【給与備考】 ■給与例 ・基本給：150,000円 ※正社員登用後の賃金 ■昇給・賞与 ・昇給あり(1月あたり1,0

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） 敬寿会 東京敬寿園 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 契約社員 有給休暇取得日数は平均11日☆有給使用で平均年間休日124日以上◎ 東京都世田谷区の特養・生活相談員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 正社員登用制度あり！特養のお仕事です！ 有給休暇取得日数は平均11日☆有給使用で平均年間休日124日以上◎ 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 職種 医

仕事内容愛の家グループホーム 桜新町 募集要項 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,621円～1,633円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都世田谷区弦巻4-23-17 募集情報 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わ

仕事内容【ミーティング・研修あり◎】【未経験者歓迎◎】定期的にミーティングや研修を行い、スタッフ間でコミュニケーションを取る機会を大切にしています☆彡 【施設名】： 合同会社クウの翼 クウの翼介護サービス 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給230,000円～ 【内訳】 基本給160,000 円 〜 270,000 円 資格手当 50,000 円 〜 50,000 円 調整手当 20,000 円 〜 60,000 円 【業務内容】： １．お年寄りやその家族の介護相談 ２．ケアプランの作成 ３．要介護認定の書類作成代行 ４．その他、付随す

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 居宅介護支援事業所内における≪介護支援専門員全般≫をお願いします。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプランの作成などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

仕事内容<仕事内容> 直行直帰！介護保険の要介護認定調査のお仕事です 【主な仕事内容】 ・介護保険の認定調査（被保険者を訪問） ・認定調査を行った被保険者の区市町村への提出書類作成（在宅で行っていただきます） 市区町村から受託された介護保険の要介護認定調査のお仕事です。介護保険の申請者（被保険者）のご自宅・入院先・入居施設を訪問し調査を行います。 東京都内や日本の各都道府県の市区町村から委託を受け、介護保険の認定調査を行っています。 弊社は、介護保険法第24条に基づき東京都の指定を受けた「指定市町村事務受託法人」ですので安心してお仕事をしていただけます！ 非常勤職員ですので、他の居宅介護支援事業

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ