ケアマネジャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間勤務時間 08:30～17:30 (8時間) 最低勤務日数 週2日 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分

仕事内容ケアマネジャー 5001 ≪祖師谷ケアパークそよ風/有料老人ホーム/施設ケアマネジャー/パート募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 勤務形態：シフト制 時給1,800円～2,000円 交通費支給（当社規定あり） 固定残業代:なし

勤務時間8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

仕事内容祖師谷ケアパークそよ風/有料老人ホーム/施設ケアマネジャー/パート募集！ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円～2,000円 【時給】1,800円～2,000円 交通費支給(当社規定あり) 【勤務地】 東京都世田谷区祖師谷4丁目3番地15号 バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ 募集情報 東京都世田谷区にある介護施設 【祖師谷ケアパークそよ風 】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【ス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護 業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からO

勤務時間8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社SOYOKAZE 祖師谷ケアパークそよ風/有料老人ホーム/施設ケアマネジャー/パート募集！ アルバイト・パート 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 東京都世田谷区にある介護施設 【祖師谷ケアパークそよ風 】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【スローガン】魅せる想像力で憧れをかなえる施設 自由な生活と美味しい食事が特徴で、 ご入居者様に日々快適に暮らしていただけるよう アイデアを出し合いながらケアをしております

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所！ケアマネ事業所】 〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ１０の基本ケア」に基づ き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。 〇具体的な業務内容 ■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケア プラン（居宅サービス計画）を作成。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や、施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【1日のスケジュール例】 ＊08:30 出勤後、メールチェックや連絡事項の確認 ＊09:00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、 要介護認定申請などの書類を作成） ＊12:00 昼食 ＊13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング ＊15:00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ＊16:00 事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ＊16:00 ミーティング ＊17:30 業務終了

仕事内容ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 東京都世田谷区にある介護施設 【祖師谷ケアパークそよ風 】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【スローガン】魅せる想像力で憧れをかなえる施設 自由な生活と美味しい食事が特徴で、 ご入居者様に日々快適に暮らしていただけるよう アイデアを出し合いながらケアをしております。 仲間を大切にし、日々楽しくお仕事をしています。 【定員数】 介護付 居室：30室（要介護度1.6） 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：29名

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3～4日

仕事内容～主なお仕事～ ・サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方のプランの作成 (件数は20件～25件程度です。) ・サービス計画実施のための、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

勤務時間8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 日勤のみ

仕事内容東京都世田谷区にある介護施設 【祖師谷ケアパークそよ風 】にて 「ケアマネージャー」を募集します！ 【スローガン】魅せる想像力で憧れをかなえる施設 自由な生活と美味しい食事が特徴で、 ご入居者様に日々快適に暮らしていただけるよう アイデアを出し合いながらケアをしております。 仲間を大切にし、日々楽しくお仕事をしています。 【定員数】 介護付 居室：30室（要介護度1.6） 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：29名（うち男性5名、女性24名） 【日勤体制】 介護職：3名、看護職：1～2名 入社後は経験に合わせて1～3ヵ月のOJTがあります。 丁寧な研修があるので経験の浅い方も安心で

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つ

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行な

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30〜17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行な

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショートステイにて介護業務となります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業 務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個 別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 「変更範囲：会社の定め業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相談窓口のお仕事です！お客様やケアマネージャーへの 対応をお任せいたします。 【仕事内容】 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・ケアマネとの打ち合わせ、連絡調整 ・計画書作成サポート、モニタリング ・運動指導のサポート、歩行介助 など ※入社後のフォローアップ体制完備 【施設の特色】 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しい サービスを提供します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行な

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務