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ケアマネジャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用(3ページ目)契約社員

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新着:指定なし

特養の施設介護職員

社会福祉法人 奉優会 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家

  • 世田谷区 等々力 / 等々力駅 徒歩15分

  • 時給1,320円〜1,650円

  • 契約社員

  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • アットホーム
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内

仕事内容・チームケアで役割分担 介護の世界も働き方改革。それぞれの役割でチームで介護をしています。食事・入浴・排泄それぞれ、役割や時間でご利用者の対応にあたります。 お仕事は育成担当や研修制度でしっかり教われるので未経験でも安心。もちろん経験者はそのレベルに合わせて一緒に現場を作りましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。

社会福祉法人 奉優会 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家

特別養護老人施設の施設介護員

社会福祉法人 奉優会 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家

  • 世田谷区 等々力 / 等々力駅 徒歩15分

  • 時給1,320円〜1,650円

  • 契約社員

  • アットホーム
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格不問
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチ

社会福祉法人 奉優会 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家

生活相談員/契約社員/未経験可

株式会社SOYOKAZE wellbista care studio 桜新町

  • 世田谷区

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 即日勤務OK
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容【生活相談員/世田谷区】契約社員|夜勤なし|東京都世田谷区のデイサービス|オープニング|未経験・ブランクOK|駅近|日勤のみ|年間休日110日以上|受動喫煙対策あり|産休・育休・介護休暇取得実績有|中高年者活躍中|即日勤務OK|急募|残業月10時間未満 【仕事内容】 半日型機能訓練型デイサービスの相談窓口のお仕事です。 ご家族様、お客様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・

かる・ける

オープニングスタッフ/生活相談員(通所介護施設) / 日勤 / 経験者優遇 / 10992 FT/契約社員/デイサービス / 生活相談員/2024年9月オープン!/未経験・ブランクOK / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 交通費支給

wellbista care studio 桜新町

  • 世田谷区 桜新町

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK

仕事内容半日型機能訓練型デイサービスの相談窓口のお仕事です。 ご家族様、お客様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・お客様のご利用状況把握(運動指導のサポート、歩行介助) ・送迎業務 など ※2024年9月新規事業所オープンに伴う募集となります。 すでにオープンしている近隣の施設での 実務研修の環境も整っておりますので、 就業開始時期に関しては即日も含めて柔軟に

かんたん応募登録エントリー

オープニングスタッフ/生活相談員(通所介護施設) / 日勤 / 経験者優遇 / 10992 FT/東京都世田谷区

wellbista care studio 桜新町

  • 世田谷区 桜新町

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 正社員登用あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • オープニングスタッフ
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり

仕事内容半日型機能訓練型デイサービスの相談窓口のお仕事です。 ご家族様、お客様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・お客様のご利用状況把握(運動指導のサポート、歩行介助) ・送迎業務 など ※2024年9月新規事業所オープンに伴う募集となります。 すでにオープンしている近隣の施設での 実務研修の環境も整っておりますので、 就業開始時期に関しては即日も含めて柔軟に

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事務員

セントケア・ホールディング株式会社

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩10分

  • 時給1,115円〜1,165円

  • 契約社員 / アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 友達と応募OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • 教育充実
  • 残業なし
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 副業OK

仕事内容事務職/週2日~5日で選べる!残業無!扶養範囲内OK/家事や育児との両立応援 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境!未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます! 有料老人ホームの事務。施設の受付窓口の接客対応、事務所内で の電話対応(お客様、ご家族、ケアマネジャーさん等外部関係者 、営業)、介護保険請求事務、入居手続き等の入居者様管理、消 耗品購入等に伴う出納帳管理、人事書類管理、営業ツール作成。 パソコンでの作業がメイン(エクセル、ワード、専用システム) 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月設立。2016年に東証一部(プ ライム市場)上場。現在拠点数は全国8

セントケア・ホールディング株式会社

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