ソムリエ プライベート充実 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

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アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇)

アサヒロジ株式会社

  • 守谷市

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容アサヒロジ株式会社(アサヒグループ) アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇) 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点(本社、配送センター、工場など)での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

手持ちゼロでも再出発 インセンティブ充実 頑張り次第で高収入も可能/プライベートを大切にできる/簡単作業で安心/充実の食堂完備/軽量部品の製造

非公開

  • 守谷市

  • 月給28.5万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 学歴不問

仕事内容手持ちゼロでも再出発 インセンティブ充実 頑張り次第で高収入も可能/プライベートを大切にできる/簡単作業で安心/充実の食堂完備/軽量部品の製造 ― 未経験OK ― 所持金が少なくてもOK ― 20代・30代の若手が活躍中 未来を切り拓く20代・30代へ。 【仕事内容】 手のひらサイズの 軽量部品の製造のお仕事です ー具体的なお仕事ー 平面研削盤等を使って 金型部品を加工するお仕事です。 ー仕事の流れー ・超硬合金を平面研削盤で角出しをする (機械には1カ月ほどで慣れます) 図面の公差2ミクロンの差を調整しながら 部品を製造しています。 ・角出ししたものをプロファイル研削盤に流す

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製造事務STAFF/完全個室寮あり/プライベート優先派にピッタリ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 守谷市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容製造事務STAFF/完全個室寮あり|プライベート優先派にピッタリ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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