株式会社ところ人事企画の求人・仕事・採用

仕事内容20代30代活躍中 /USBキャップのシール貼り作業/社宅完備/がっつり稼げる/昇給あり 職場環境 ＜寮情報＞ ・完全個室の1R寮完備でプライバシーも安心 ・家具家電つきで入居準備もラクラク ・生活負担を抑えられる 寮費無料 ※寮タイプは勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆経歴一切不問 学歴不問 で誰でも挑戦できます ◆ライフスタイルに合わせて働ける シフト制 ◆初めての方も安心 フリーター歓迎 の職場です ◆私生活と両立しやすい 残業少なめ の環境◎ 【仕事内容】 <電子機器関連製品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ 手元で進める

仕事内容群馬県桐生市の採用人事（中途採用の企画・立案）／管理職候補 (正社員) | 株式会社 三景 ▼仕事内容 人員強化のため、主に中途の採用活動を担当します ・中途採用戦略の企画、実行 ・求人媒体選定／スカウト運用 ・エージェント折衝 ・面接対応／クロージング ・採用ブランディング企画 ・採用数向上のための新施策立案 ・採用フロー改善／歩留まり改善 ・現場責任者との採用要件調整★採用手法 ・進め方について大きな裁量あり製造業未経験の方も歓迎します例年黒字を達成する安定企業にて、業務拡大に伴う人員増加を行っております「変更範囲：変更なし」 (群馬県桐生市) ▼職種 採用人事（中途採用の企画・立案）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度の運用実務を主導した経験（等級・報酬・評価のいずれか） 【職種名】 人事企画【チャットボット×マーケのSaaS企業】 【仕事内容】 人とAIが共存する、新しい時代の組織づくりを「実装」する人事企画のポジションです。 経営層が描く制度の思想設計を、現場で機能する仕組みへと落とし込み、着実に運用していく役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い距離感で組織変革をリード ●AI共存時代の先進的な人事モデルを構築 ●「総人件費」管理など最先端テーマに挑戦 ■具体的な仕事内容 企画立案だけでなく、自ら手を動かしながら課題を発見し、業務プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わず人事企画部門（採用のみ、労務のみは不可）、人事戦略コンサルティングファームでの3年以上の経験 ・人事制度の改定もしくは刷新のプロジェクト参加経験 ・他社にはないゼロベース発想の企画経験（ローンチまで） ・人事周りの基礎知識 [歓迎] ・人事部門以外でのビジネス経験 【職種名】 人事企画「リーダー候補」/売上高700億円の大手グループ企業/東京都千代田区 【仕事内容】 人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。 人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。 具体的には… ・人事制度の企画/運用構築 └本部人事制度

仕事内容募集背景 インターメスティックグループは、「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、変化する事業環境に対応しながら成長を続けています。 現在、当社は上場を見据えた組織基盤強化を進めており、人事領域においても業務プロセスやシステム環境の見直しを推進しています。 特に今後は、人事給与システムや勤怠システムを中心とした人事基盤の再構築・高度化を予定しており、単なる運用ではなく、人事業務そのものをより効率的かつ戦略的なものへ変えていくフェーズにあります。 本ポジションでは、給与計算や社会保険といった労務実務に加え、人事システムの導入・運用改善や業務フロー構築を担っていただきます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間に６時間勤務していただきます。 勤務開始時間、勤務終了時間は調整することができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．文書作成（学内通知文書など）・書類整理・ データ入力・電話、窓口対応などの一般事務業務 ２．その他配置部署に係る業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※当該業務が初めての方でも応募可能です。 ※随時募集しています。 ※電話応対あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験（人事部署での管理職経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 渉外・人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー 【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの制度としての

勤務時間勤務時間は指定しない 9:30～18:00 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日 残業について：残業は少な目です。月５時間程度の予定です。

仕事内容＜在宅あり×時間が選べる！＞英語読み書きあり＊人事企画 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ ラグジュアリーブランド企業での人事企画のお仕事です！流れが早い外資企業の中で裁量をもって進めることができます！社内向け意識調査を定期的に行い、結果を分析し、イベントや施策を実施するためのサポート業務です。週4日勤務や勤務時間の調整ができるため、プライベートにあわせて是非ご検討ください＊ ＜補足＞ 【仕事内容補足】社員意識調査の実施を行い、アクションプランの策定やフォローアップサポートを担当します。また、エンゲージメント施策として、企

仕事内容経営戦略と深く連携し、組織全体の継続的進化をリードする人事企画のポジションです。 抽象度の高い課題に対し、自らあるべき姿を描き、具体的な施策の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い視点で組織戦略を主導 ●急成長フェーズでのスピーディな施策実行 ●AI時代における「未踏の組織開発」に挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ AIネイティブな組織への変革期において、人材・組織戦略の設計から実行までを担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●AI・データ活用による次世代型組織の設計 ・AIの活用を前提とした新たな職務定義（ジョブ）の設計 ・自律型組織への移行に伴う評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ■英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） [歓迎] ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画【人事企画部】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験（2年以上） ・経営層を対象とする無形商材の営業で高い成果を残した経験 ・戦略／総合コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 ・事業会社における経営企画、事業開発、または人事企画などでのスタッフ系業務の経験 ・複雑なステークホルダーが関わるプロジェクトにおいてPMOとして全体設計・運用を遂行した経験 【尚可】 ・「人事制度の企画」から「現場への定着」までを一貫して手がけた経験 ・IT／プラットフォームビジネスを展開する企業での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容株式会社BREXA SOLVIA 人事企画マネージャー◆人事制度設計及び運用・人材育成企画等◆第二創業期での人事中枢 【仕事内容】 人事企画マネージャー◆人事制度設計及び運用・人材育成企画等◆第二創業期での人事中枢 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立に至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。2026年4月より、当社はBREXAグループの一員として、新たなスタートを切ります。グループ内においても、高度な

仕事内容社会保険完備 /ストラップパーツを仕分けする作業/長期休暇あり/昇給あり/車通勤OK 職場環境 ＜寮情報＞ ・1R個室寮完備で落ち着いた生活が可能 ・家具家電つきで入居準備もラクラク ・毎月の固定費ゼロの 寮費無料 ※寮タイプは勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆覚えやすい らくちん作業 がメイン ◆初めての方でも安心してスタートできます ◆転勤なしで長期安定◎ ◆住み込み希望の方にも人気の環境です 【仕事内容】 <小型パーツ製品の仕分け作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ コツコツ取り組める、シンプルな軽作業のお仕事です。 作業内容が分かり

仕事内容神栄株式会社 人事経験を活かす【研修企画担当】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教育・研修制度の企画・立案・運営・効果測定を担当します。・教育・研修制度の企画および立案 ・研修の運営、効果測定 ・人事処遇制度の運営 ・キャリア形成支援 ・社内各部門との連携・調整 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給303,000円以上 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ※経験、能力を考慮のうえ決定します。

仕事内容経験やスキルに応じて担当業務をお任せし、将来的には人事企画 業務の幅を広げながらステップアップしていただきます。 ・人事制度（等級・評価・報酬制度等）の運営および改善 ・人材育成、組織開発等の各種人事施策の企画、実行 ・就業規則、諸規程の改定および運用管理 ・福利厚生制度の改善 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・人事データの管理・分析および各種資料作成 ・各種認定取得・更新に関する取得・更新対応 ・確定拠出年金制度の運営 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容20代30代活躍中 /USBキャップのシール貼り作業/賞与あり/友達と応募OK/大量募集 職場環境 ＜寮情報＞ ・完全個室の1R寮完備で静かに休める環境 ・必要な家具家電つきで即日生活可能 ・出費を抑えられる 寮費無料 ※寮タイプは勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆稼ぎやすい 夜勤 シフトあり ◆しっかり稼げる 月収30万円以上 も可◎ ◆覚えやすい作業が中心の 軽作業スタッフ ◆毎日着るものに迷わない 制服貸与 【仕事内容】 <電子機器関連製品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ 手元で進めるシンプルな軽作業のお仕事です。 決め

仕事内容業務内容 既存の人事制度の運用・改善と、データドリブンな人事運営を推進する各種取り組みの企画から実行までを、プレイヤー・担当者として最前線で牽引していただきます。 ※適性や組織状況に応じて、労務のイレギュラー課題解決等の実務も担っていただきます。 ■ 主なミッション（MUST） ・既存の人事制度（評価・報酬等）の実態に即した運用推進と、データを根拠とした改善（ブラッシュアップ）の企画〜実行 ・データドリブンな人事運営（システムを活用したデータ収集・社員との連携手法の設計など）に必要な施策の企画〜実行 ■ 適性や状況に応じてお任せするミッション ・労務の主担当が対応する難易度の高い労務相談やイレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 [歓迎] ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事制度の企画提案された経験 【求める人物像】 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・マネージャー候補

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける人事マネージャーを募集！ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【担当範囲は相談可能】 (1)中長期の人事戦略の立案・実行、組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行、評価・等級・報酬制度の運用 (2)採用計画の立案、求人広告媒体の選定～掲載までの調整、新卒・中途採用計画の策定・推進、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進、面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 (3)教育研修の企画・運営

仕事内容友達と応募OK/USBキャップのシール貼り作業/社宅完備/20代活躍中/20代30代活躍中 職場環境 ＜寮情報＞ ・完全個室の1R寮を完備 ・家具家電つきで入居当日から快適生活◎ ・負担ゼロの 寮費無料 で生活コストを大幅削減 ※勤務地により設備内容は異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆働きながらスキルUP 資格取得支援あり ◆転勤なしで長く安定して働ける職場です ◆WEB面接OK スグに選考が進みます ◆未経験スタートの先輩も多数活躍中 【仕事内容】 <電子機器関連製品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ 手元で進めるシンプルな軽作業のお仕事