子ども園 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間例 ①7:00～9:30 ②16:30～19:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） あおい幼稚園 保育士【高時給パート】書き物・ピアノ・残業なしで時給1250円～★｜時間帯・出勤曜日より時給UP♪ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育士【高時給パート】書き物・ピアノ・残業なしで時給1250円～★｜時間帯・出勤曜日より時給UPお子さん少なめで働きやすいお時間帯です◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 短時間(４時間以内) 社会保険完備 早朝 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 詳細応相談 50

仕事内容保育士★年間休日123日 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 幼保連携型 認定こども園 とよた保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士★年間休日123日★｜賞与4ヶ月分住宅手当あり｜正職員｜ お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 ～～～～～～～～～～～～～～ 賞与4カ月◎年間休日123日と 好待遇◎でしっかり休める◎ ～～～～～～～～～～～～～～ ＜求人のおすすめポ

仕事内容子どもと触れ合える！残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK！あなたの働きやすい環境がここにはある！ 婦 中 も な み 保育園 ０歳～５歳までの 幼保連携型認定こども園における 幼児教育・保育 子どもだちの「やりたい」という意欲を 大切に一人ひとりの個性や 可能性を育んでいきます。 ブランクのある方、 経験年数の少ない方でも大丈夫です！ 担当クラスなどは ご相談の上決定します ブランクのある保育士さんも大歓迎です♪ やさしい園長先生がお待ちです！ ・・・・・・・・・・・・・・ ★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★= 仕事内容 ★=★=★=★=★=★=★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始その他 土曜日 ＊月１～２回程度土曜日（８：３０～ １３：００）出勤の場合あり （休憩なし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容しょうがわ認定こども園において給食（昼食・おやつ）の調理を担 当します 野菜の下処理、調理、盛り付け、後片付け等 変更範囲：なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COZ-8019-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 幼保連携型認定こども園 立正幼稚園 保育士／年間休日130日！【賞与年3回で4.5か月分】好待遇の正社員求人｜しっかり休みが取れる環境です★ 正社員 施設形態／認定こども園 保育士／年間休日130日！【賞与年3回で4.5か月分】好待遇の正社員求人｜しっかり休みが取れる環境です★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消

仕事内容保育士年休123日＆賞与4カ月分定員130名で働きやすい 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 幼保連携型認定こども園 まつわか保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士年休123日＆賞与4カ月分定員130名で働きやすい手当充実正職員 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・ 好待遇な正社員◎ 年間休日123日と プライベートとの両立も可能◎

勤務時間8:00～17:00の間で実働6時間以上のシフト制 休憩：45分以上 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 立山山田線「上高善寺駅」より徒歩7分、またはマイカー通勤（無料駐車場あり）でアクセスできる認定こども園です。8時00分～17時00分の間で実働6時間以上のシフト制で、45分以上の休憩時間も確保されています。 【休暇と生活のバランス】 年間休日111日で、ゆとりのある休息時間が確保でき、心身のリフレッシュが十分に可能です。土曜出勤は月1回程度で、その分の代休も取得可能。夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、人生のライフイベントに寄り添った勤務体制となっています。 【こんな方へ】 子どもの成長に寄り添いたい方、安定した環境で長く働きたい方、チームワ

勤務時間9:00～16:00 1日6時間～のお仕事♪ ◇長期でお仕事できる方大歓迎です！ ※勤務開始日ご相談ください！

仕事内容子どもと触れ合える！残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK！あなたの働きやすい環境がここにはある！ ☆彡 太 閤 山 あ お い 園 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ☆仕事内容☆ ・保育補助（担当クラスのサポート） ・食事補助・おやつ介助 ・環境整備（掃除・園庭整備等を含む） ・制作物（行事前）などの保育の準備等になります！ ■時間：9:00～16：00 ■時給：1,200円（土日祝 1,300円） ◇子どもが好きな方や子育ての経験を活かせる職場です♪ イチオシポイント☆ ・綺麗な園舎で働けます！ ・扶養内勤務も相談可！プライベートも充実◎ ・風通しの良い人間関係◎ 業界最大

仕事内容子どもと触れ合える！残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK！あなたの働きやすい環境がここにはある！ ～～～～～～～～～～～～～～ 賞与4カ月◎年間休日123日と 好待遇◎でしっかり休める◎ ～～～～～～～～～～～～～～ ＜求人のおすすめポイント＞ ☆高月給！ 地域でもダントツで高い給与です！ ☆残業ほぼなし！ 残っている職員はほぼおりません。 書類業務なども、勤務中に 終わらせることができますよ♪ 〇0～5歳児(200名定員・40人体制)の 保育を担当して頂きます。 〇タテ割保育でクラス複数担任。 子どもたちの成長を一緒に見守ります。 業界最大級の求人案件数を扱う当社。

仕事内容保育士／賞与4.2ヶ月★年間休日120日以上 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 幼保連携認定こども園 常盤台保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／賞与4.2ヶ月★年間休日120日以上！好待遇の正社員求人 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 ＼人気条件そろってます！早い者勝ち 富山市の認定こども園で、 働きやすさ抜群の正社員求人が出ました♪ ･･･････････

仕事内容■勤務地 富山県富山市千原崎2丁目4番23号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、安心できる園生活をサポートします。保育計画の作成や行事の企画・運営など、子どもの成長を支援するための多角的な業務を行います。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや活動の企画と実施。ブロック遊びや砂場、手遊び歌など、子どもたちの興味や発達段階に応じた遊びを通じて、創造性や社会性の発育をサポートします。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援。登園から降園までの一連の生

勤務時間開所時間内7:30～18:30の間で4時間程度 5～6時間でも可 月～金の週5日 休憩時間：勤務時間に準じて法定通り付与します 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 藤園幼稚園は、富山市にある定員85名の認定こども園です。外国人講師による英語教室を取り入れ、歌やゲームを通してネイティブな英語に触れ、外国の文化に親しんでいます。当園では、パートの保育教諭を募集中です。残業がない職場なので、家庭をお持ちの方も無理なく働けますよ。子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能

勤務時間08:30~15:00 休憩時間：60分

仕事内容調理師/栄養士/8:30～15:00まで/固定時間勤務/調理のお仕事です ゜・。゜・。゜・。 日本海給食株式会社のスタッフとして 石堤保育園で 調理のお仕事をお願いいたします ゜・。゜・。゜・。゜ 短時間の日勤勤務ですので 無理なく勤務できます まずはお気軽にお問い合わせください お仕事内容 保育園給食の調理・仕込み・配缶・洗い物など 食材の発注業務も分担して担当します。 ２４０食程度の調理業務となります。 おすすめポイント ・賞与あり ・社会保険完備 ・駐車場完備 ・年末年始、土日祝休み ・昼食つき 給与：時給 1,100

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 就業時間（２）は１０：００までの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊行事により土日祝日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育全般業務 ・子供たちと一緒に見て、考えて、試して、たくさんの感動を共有 しましょう。 ・明るく働きやすい雰囲気で、お互いを思いあう風通しの良い職場 です。 ・残業、仕事の持ち帰りはありません。 ・仕事と育児の両立ができる職場です。 ・早期・延長にかかるお子さんがアットホームな雰囲気の中で過ご せるようにしております。 ・未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・５回／週 ・勤務時間：（１）・（２）５時間３０分程度 「又は」の６～８時間／休憩時間は法定通り ※時間・日数について相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務及び保育補助 清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間13:00～18:00 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:月平均5時間

仕事内容【この求人のポイント】 放課後の限定時間帯で働く「スポット保育士」の募集です。認定こども園での実績を持つ保育園で、時短ニーズに応えるポジション。子どもたちの心がほぐれる放課後の時間帯を、あなたの専門知識で支えてください。 【選ばれる時間帯の仕事】 午後のみの勤務は、家事や子育てと両立しやすい働き方です。シフト制のため他施設との掛け持ちも可能。229名の園児を複数の保育士で見守る環境で、一人に過度な負担がかかりません。経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた就業が実現できます。定期的な交通費支給（上限月額8,500円）があり、通勤負担を軽減します。 保育の現場では、一日として同じ日はあり

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-9453(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

仕事内容【この求人のポイント】 ー【職員が「笑顔」で輝ける、最高の職場環境】 先生が笑顔でいることが、子どもたちの未来を創るから。私たちは、職員の皆様がより一層働きやすくなるための環境改革を止めません！ 【年間休日120日】の確保はもちろん、今年度からは入社初日に有休とは別枠で【5日間の特別休暇】を即日付与する新たな制度をスタートさせました。 さらに、園内の相談しやすい人間関係に加え、業務外のプライベートな悩みも専門家に匿名で相談できる【EAP（従業員支援プログラム）】も完備。 「1人で抱え込ませない」ための仕組みがここにはあります。 手厚い研修制度と温かいサポート体制を整えているため、新卒の方はもち