ケアプラン作成 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日から勤務可 9:00～18:00の間でシフト制 休憩なし（勤務が6時間を超える場合は法定通りの休憩あり） ※時短勤務も相談に応じます（1日4時間以内の勤務可）

仕事内容未経験可、土日祝休み、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK 仕事内容： 居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務

仕事内容ケアマネジャーとして利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・給付管理、介護給付請求事務、管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サ ービスを考え行政機関との連絡、医師との連携調整

仕事内容特養従来型（６０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、 排泄などの日常生活の支援を行って頂きます。 １．ケアプランの作成 ２．ケアプランの内容を多職種へ伝達し実行されているかの確認 ３．入居者の生活支援（食事、排泄、入浴等の介助など）の補助 ４．家族との連携 ユマニチュードに興味がある方を募集します。 お客様を大切な存在としてケアを実践できる施設を目指しています 。

仕事内容「地域の支援や予防を行ってみたい！」 とお考えの方は是非お問合せ下さい！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 200,200円〜245,000円 【勤務地】 埼玉県上尾市仲町1-8-32 【最寄り駅】 上尾駅 【アクセス】 JR高崎線 上尾駅 徒歩5分 【仕事内容】 地域包括支援センター業務 ・介護予防ケアマネジメント業務（ケアプラン作成） ・医療や保険の相談業務（訪問業務あり） ・介護予防教室などの開催及び支援 など Y 【勤務時間】 １、8：30〜17：30…基本の勤務時間はこちらです。 ２、9：00〜18：00 ３、8：00〜17：00 ※土曜日はシフト制で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー （介護支援専門員 資格お持ちの方のみ） ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ※必須資格 普通自動車免許 介護支援専門員 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 吉野原駅より徒歩5分 <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している日帰り温

仕事内容★正社員★計画作成担当者★残業代１分毎に支給。栄養士監修の昼食支給あり！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。介護付有料老人ホームあずみ苑グランデ花咲の丘に入居され ているお客様に必要な介護サービスを検討し、ケアプランの作成 をお願いいたします。スタッフと連携し、介護サービスの質を高 めるていく仕事なのでとてもやりがいのある仕事です！ 【お客様の人生も知る】 ケアプランの作成には、ご利用者様について知る必要があるため 、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情報を得る必要 があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家

仕事内容チームの連携が取れた働きやすいクリニックです！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 165,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当:65,000〜90,000円 能力手当:10,000〜30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 沼南駅から0.9

仕事内容上尾駅のグループホームにてケアマネージャーの募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務兼務 など 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～270,000円 【月給】240,0

仕事内容《有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務》 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの管理・統括 ・ご入居者やご家族との面談 ・各関係職種との連携調整 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など ＊有料老人ホームのケアマネージャーを募集します＊ 埼玉県上尾市の有料老人ホームにて 『ケアマネージャー（正社員）』を募集します！ ＊おすすめポイント＊ ・車通勤OK！無料駐車場有！ ・年間休日116日！プライベート充実！ ・研修充実で安心＊ 明るくコミュニケーションが取ることは好きな方歓迎いたします！ ご応募お待ちし

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問 変更範囲：変更なし

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容埼玉県上尾市にて、新たなケアマネージャーを募集！ALSOK介護の一員として地域に笑顔を 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護福祉士：+10円/時 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ≪勤務時間≫ 09:00～18:00 ■休憩：60分 ■残業ほぼ無し！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ・ケアプランの作成 ・介護保険関連業務（請求業務はありません） ・ご入居者様やご家族様からの相談業務 ・実調や入退去関連業務 をお願いしています。 初めは先輩スタッフがついて、 慣れるまで教えていきますのでご安心ください！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上O

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週3日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容・介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 ・施設サービス計画作成、変更等に関わる業務 ・ご家族、関係機関との連絡や調整 ・カンファレンスの実施など ◆スタッフサービス・メディカル川越介護オフィス【０１２０－５１５－８６４】

仕事内容ホテル敷地内のセンターで働きませんか？【土日祝休み＆年間休日120日以上！】ホテルの社員割引や温泉施設の無料利用もあり！むさしのグランドホテル母体の安定経営です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【上尾市小泉】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間:

仕事内容未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり 仕事内容： 居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） 藤仁会 ふれあいの郷あげお 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120以上でプライベート充実♪ 埼玉県上尾市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成16年OPENの介護老人保健施設 ふれあいを大切に利用者様の在宅復帰を全面的にお手伝いします。 年間休日120以上でプライベート充実♪ ブランクOK！あなたの経験を活かしませんか？ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママ

仕事内容ケアマネの募集！髪色自由、ピアスOK、ネイルOK♪主任ケアマネが丁寧に指導致します！幅広い年代のスタッフが活躍する職場です◎《マイカー通勤可》【上尾市小敷谷】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、ケアマネジャー（介護職兼務）業務を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成（アセスメント・計画立案・モニタリング等） 入居者様、ご家族様との連絡業務 入居者様、地域や役所等との連携 食事介助、入浴介助、排泄介助、買い物、散歩、清掃、洗濯 等 【応募要件】 介護支援専門員 ※ブランクのある方も歓迎致し