東京都の労働基準監督署 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容●相談支援専門員業務 障害福祉サービス利用に際して、必要となるケアプラン作成や関係 機関との調整、定期的な状況確認のための面談を行います。 精神科病院入院者の地域移行支援をしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の方 ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） 【職種名】 人事企画/労務 ◇フレックス×リモート／ドラえもん名探偵コナンなど小学館×集英社のコンテンツ力◇ 【仕事内容】 同社の人事領域において、人事制度の企画・設計・運用・改善および労務業務を幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用・改善を中心に、労務管理まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の企画・設計・運用・改善 ●資格・等級制度、評価制度、報酬制度などの導入・改定 ●制度運用上の課題分析、改善施策の立案および実行 ●給与計算、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■財務知識・労務知識 [歓迎] 【歓迎要件】 ■経営者経験 ■コミュニケーション好きな方 ■生産性向上＆DX化に知見のある方 ■語学・貿易業務経験 ～ワークライフバランス、家族との時間を大切にしたい、しっかり土日は休みたい。といった方大歓迎です。～ 【職種名】 【社長候補】 【仕事内容】 【南千住】年収700～1100万／工芸品の製造・販売会社にて社長候補の募集です！ □職人の手仕事にこだわり、工芸品の製造・販売を行う当社は、「良い製品を作り、きちんと収益をあげる」「しっかり働き、しっかり休む」をモットーに進化を続けております。 社員

仕事内容東京都千代田区の総務人事・庶務 管理職 (正社員) | ハネクトーン早川株式会社 ▼仕事内容 ・総務人事庶務関係事務 ・労働基準監督署関係暦日表の作成就業規則 ・ハローワーク採用関係求人に関する書類の整備、作成 ・健康保険 ・厚生年金関係業務業務フローの見直し ・人材の入退社に関する手続き ・自社ビルの営繕関係 ・書類のデジタル化の推進実務 ・補助金の申請関連業務〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 総務人事・庶務 管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜405000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)305

仕事内容【応募資格】 [必須] （必要要件） ・ 労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 （歓迎条件） ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 （求める人物像） ・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方 ・社員と会社の間に立って適切な判断ができる方 ・推進力のある方 ・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 37才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容建設・警備事業を展開するグループの総務業務をお願い致します。 【主な仕事内容】 ●グループ各社の社員の給与計算（各種控除を含む） ●社会保険・雇用保険・厚生年金保険等の加入・喪失手続き ●役所・年金事務所・労働基準監督署等への書類作成・提出 ●勤怠管理 ●各社から提出される稟議書・請求書等の確認 ●その他、総務業務全般 これまでに培った知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。給 与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方は特に歓迎します 外国籍の方も、日本語で業務を遂行できる方であれば歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験1年以上 └給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の業務の他に 労働保険手続き、入退社手続きなどを一通り経験している方を 募集しています 【尚可】 ・上場企業における労務業務経験 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までした経験 ・各種法令対応（労働基準法など） ・労働基準監督署への届け出対応 ・業務改善／効率化（部門内業務フローの効率化など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考えなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検／安全管理活動 【仕事内容】 ■安全点検や安全管理活動を行う担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検・安全管理 【仕事内容】 ■当社にて安全点検・安全管理業務をご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、 法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な

仕事内容ソシオークホールディングス株式会社 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【仕事内容】 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～グループ従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献/月平均残業20時間前後/リモート可/退職金制度有/転勤無/年休120日～ ■業務概要： 配属人事Division第3Teamでは、社員相談窓口をはじめとする、社員間・会社とのトラブルや 、あっせん・労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との交渉経験 ※コンサルご出身者も歓迎です※ [歓迎] ■労働基準監督署の監査対応経験 ■社内外ステークホルダー（経営層/現場/労組/弁護士等）との折衝・調整経験 ■マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】労務（就業規則管理/労働組合折衝）@東京（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ARCHION株式会社の設立や、三菱ふそうトラック・バスとの統合に伴い、就業規則をはじめとし

仕事内容・母子支援員として、中野区さつき寮（母子生活支援施設）の入所 児・者の自立に向けた生活相談支援・保育・学習支援・退所後等の 支援及び関連事務。 ・中野区子育て短期支援事業の利用児の保育・保護・その他支援及 び関連事務。 ※随時急募の他、令和９年４月採用の方も募集しています。 ※週４日勤務の希望について相談に応る場合があります。 ＊令和７年４月から中野区の指定管理者として、本法人が運営して います。（事前研修あり） ＊週に１回程度宿直業務があります（手当あり） ＊令和９年４月より千代田区に移動の可能性あり。 ＊変更範囲：なし

仕事内容リモートワークあり！【BDOグループ／リモート週2日】＜賞与3か月分＞社労士資格活用の労務スタッフ／フレックス制 【求人のポイント】 ・世界5大会計事務所ネットワーク加盟のBDOグループ／賞与3か月分実績 ・フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）／週2日在宅勤務可（試用期間後） ・社労士資格を活かして外資系クライアントの労務を支援するキャリア 【 募集の背景 】 BDO社会保険労務士法人の労務アドバイザリーチームは、外資系・日系クライアントからの需要拡大を受け、盤石な体制構築を目的とした増員募集を行っています。ポテンシャル層も含め、幅広く採用を進めています。 【 具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 [歓迎] ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 【職種名】 労務相談担当者【※マネージャークラス募集中※】／テレワーク・出社ミックス／PMO実行支援企業 【仕事内容】 労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり新しい情報のキャッチアップも求められます。 従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。 ・従業員間で起きたトラブルの相談、調査、対策 ・従業員と企

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 阪和興業株式会社は、1947年設立の独立系商社であり、鉄鋼を中心にリサイクル、エネルギー、食品、 木材、機械などの国内販売および輸出入を主な事業としております。 鉄鋼事業の拡大、環境・エネルギー関連ビジネス、リサイクル事業の強化、M&Aによる事業拡大、 そして人材育成を推進しており、70年以上にわたる「流通」の経験と実績、事業展開力、迅速な対応により、 価値創造と顧客満足の追求を図っております。 また、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設するなど、 社員一人ひとりが学びたい時に学びたいことを学べる環境整備に力を入れております。 【具体的には】 ・ 各

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日☆オンオフしっかり切り替えられる♪ ■月平均残業わずか2.9時間◎プライベートも充実☆ ■2年目から賞与4.4カ月分♪しっかり稼げる環境◎ ■マイカー・自転車通勤OK☆無料駐車場・駐輪場完備♪ ー【一人ひとりの子どもに、真剣に向き合える場所】 カトリックの精神を受け継ぐベトレヘム学園。ここでは「子どもたちの権利を守り、最善の利益のために全力をつくす」という理念が、スタッフ一人ひとりの日々の関わりの中に息づいています☆数字や効率よりも、目の前の子どもと真剣に向き合いたいと願うあなたの想いを、大切にできる職場です♪ ー【ムリなく長く働き続けられる、整っ

仕事内容東京都中央区のＷＥＢデザイナー (正社員) | 株式会社ＢＥ ＰＲＯＵＤ ▼仕事内容 【ＩＴ業界のスタートは編集から】キャリアスタートは、先輩たちが作ったＨＰの編集管理から。 基礎を作るためにも、ＨＴＭＬやＣＳＳについて学んでいきます。 ・顧客からの修正依頼、文言変更 ・新規ページ追加対応 ・新規制作案件のページ作成などです。 ＷＥＢ編集、構築をメインにしながら少しづつスキルを高める流れになっております。 あなたの成長に合わせてお仕事をお願いしていきます。 ＷＥＢ編集業務メインでの勤務もＯＫ！ ＊変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 ＷＥＢデザイナー(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要業務経験： 【必須】 ■給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務、労働保険手続き、入退社手続きなどの労務経験が3年以上あること。 【歓迎】 ■上場準備における労務管理体制整備の経験 ■労務トラブルに実際に対応し解決した経験 ■各種法令対応（労働法など）経験 ■労働基準監督署への届け出対応経験 ■業務改善・効率化（部門内業務フローや会社全体の業務フロー変更など）経験 【求める人物像】 ■株式上場の実務を経験したい方 ■同社の事業内容に興味がある方 ■地方のために貢献したい方 ■業務の優先順位を考えながら業務に取り組める方

仕事内容・加盟企業への定期巡回監査（約３ヶ月に１回） ・技能実習法・労働基準法・安全衛生法に基づく労務管理状況の確 認 ・実習実施者が適性に実習生の受入を行っているかの確認 ・組合のコンプライアンス体制の維持・改善提案 ・監査記録の作成・管理（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ実施） ・関係各庁・行政との連絡・対応 【従事すべき業務の変更の範囲】監査・コンプライアンス業務に関 わるすべての業務

仕事内容[募集背景受け入れ企業の拡大に伴い、法令遵守体制を強化するため専任担当者を新設します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の巡回監査職として、外国人技能実習生の受入企業に対する監査業務を担当していただきます。技能実習法をはじめとした各種法令の遵守状況を確認し、適正な受入れ体制の維持・向上を支援していただくポジションです。 【具体的には…】 ・加盟企業への定期巡回監査（約3ヶ月に1回） ・技能実習法、労働基準法、安全衛生法に基づく労務管理状況の確認 ・実習実施者が適正に実習生の受入れを行っているかの確認 ・組合のコンプライアンス体制の維持、改善提案 ・監査記録の作成、管理（Excel・