東京都の労働基準監督署 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検／安全管理活動 【仕事内容】 ■安全点検や安全管理活動を行う担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■財務知識・労務知識 [歓迎] 【歓迎要件】 ■経営者経験 ■コミュニケーション好きな方 ■生産性向上＆DX化に知見のある方 ■語学・貿易業務経験 ～ワークライフバランス、家族との時間を大切にしたい、しっかり土日は休みたい。といった方大歓迎です。～ 【職種名】 【社長候補】 【仕事内容】 【南千住】年収700～1100万／工芸品の製造・販売会社にて社長候補の募集です！ □職人の手仕事にこだわり、工芸品の製造・販売を行う当社は、「良い製品を作り、きちんと収益をあげる」「しっかり働き、しっかり休む」をモットーに進化を続けております。 社員

仕事内容[募集背景受け入れ企業の拡大に伴い、法令遵守体制を強化するため専任担当者を新設します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の巡回監査職として、外国人技能実習生の受入企業に対する監査業務を担当していただきます。技能実習法をはじめとした各種法令の遵守状況を確認し、適正な受入れ体制の維持・向上を支援していただくポジションです。 【具体的には…】 ・加盟企業への定期巡回監査（約3ヶ月に1回） ・技能実習法、労働基準法、安全衛生法に基づく労務管理状況の確認 ・実習実施者が適正に実習生の受入れを行っているかの確認 ・組合のコンプライアンス体制の維持、改善提案 ・監査記録の作成、管理（Excel・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との交渉経験 ※コンサルご出身者も歓迎です※ [歓迎] ■労働基準監督署の監査対応経験 ■社内外ステークホルダー（経営層/現場/労組/弁護士等）との折衝・調整経験 ■マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】労務（就業規則管理/労働組合折衝）@東京（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ARCHION株式会社の設立や、三菱ふそうトラック・バスとの統合に伴い、就業規則をはじめとし

仕事内容・東京発の都市間高速バスの運転 （大阪・金沢・名古屋・仙台方面など） ※１９：００～翌８：００乗務～フリータイム（休息）、 １９：００～翌８：００乗務 シフト制 １カ月単位の変形労働時間制（労働基準監督署届出済） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リモートワークあり！【BDOグループ／リモート週2日】＜賞与3か月分＞社労士資格活用の労務スタッフ／フレックス制 【求人のポイント】 ・世界5大会計事務所ネットワーク加盟のBDOグループ／賞与3か月分実績 ・フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）／週2日在宅勤務可（試用期間後） ・社労士資格を活かして外資系クライアントの労務を支援するキャリア 【 募集の背景 】 BDO社会保険労務士法人の労務アドバイザリーチームは、外資系・日系クライアントからの需要拡大を受け、盤石な体制構築を目的とした増員募集を行っています。ポテンシャル層も含め、幅広く採用を進めています。 【 具体的な業務内容

仕事内容・加盟企業への定期巡回監査（約３ヶ月に１回） ・技能実習法・労働基準法・安全衛生法に基づく労務管理状況の確 認 ・実習実施者が適性に実習生の受入を行っているかの確認 ・組合のコンプライアンス体制の維持・改善提案 ・監査記録の作成・管理（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ実施） ・関係各庁・行政との連絡・対応 【従事すべき業務の変更の範囲】監査・コンプライアンス業務に関 わるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験1年以上 └給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、 年末調整といった業務の他に、労働保険手続き、入退社手続きなどを 一通り経験している方を募集しています 【尚可】 ・上場企業における労務業務経験 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までした経験 ・各種法令対応（労働基準法など） ・労働基準監督署への届け出対応 ・業務改善／効率化（部門内業務フローの効率化など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考

仕事内容【応募資格】 [必須] (MUST） ・製造現場、建設現場等での安全衛管理の実務経験 または ・中央労働災害防止協会(中災防)や労働基準監督署で 企業の安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 または ・労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方 [歓迎] ・コミュニケーション力、折衝力、指導力 ・経験意欲・スキル習得意欲高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 安全衛生管理業務（工場や建設現場における管理指導・改善業務） 【仕事内容】 安全衛生管理の精査・指導、改善・啓蒙 ・求人企業は総合商社のため、全国に安

仕事内容・母子支援員として、中野区さつき寮（母子生活支援施設）の入所 児・者の自立に向けた生活相談支援・保育・学習支援・退所後等の 支援及び関連事務。 ・中野区子育て短期支援事業の利用児の保育・保護・その他支援及 び関連事務。 ※随時急募の他、令和９年４月採用の方も募集しています。 ＊令和７年４月から中野区の指定管理者として、本法人が運営して います。（事前研修あり） ＊週に１回程度宿直業務があります（手当あり） ＊変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 [歓迎] ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 【職種名】 労務相談担当者【※マネージャークラス募集中※】／テレワーク・出社ミックス／PMO実行支援企業 【仕事内容】 労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり新しい情報のキャッチアップも求められます。 従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。 ・従業員間で起きたトラブルの相談、調査、対策 ・従業員と企

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検・安全管理 【仕事内容】 ■当社にて安全点検・安全管理業務をご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、 法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な

仕事内容【応募資格】 [必須] （必要要件） ・労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 （歓迎条件） ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 （求める人物像） ・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方 ・社員と会社の間に立って適切な判断ができる方 ・推進力のある方 ・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 36才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容ソシオークホールディングス株式会社 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【仕事内容】 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～グループ従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献/月平均残業20時間前後/リモート可/退職金制度有/転勤無/年休120日～ ■業務概要： 配属人事Division第3Teamでは、社員相談窓口をはじめとする、社員間・会社とのトラブルや 、あっせん・労働

仕事内容設備管理の実務経験者 ／ 新橋駅前 商業ビル 電気工事士など 歓迎！ ★新橋の複合オフィスビル新橋駅前ビルで設備管理員のお仕事です 。 ★８：３０～翌８：３０の宿直勤務をローテーションで働きます。 トラブルが起こらないように、電気・空調・衛生設備などの監視や 日常点検を行います。故障や不具合などの緊急時には、速やかに一 次対応を行い、状況に応じて業者を手配することもあります。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容創業20年の時計修理専門会社である当社。 あなたの技術を、世界に名だたる高級時計で発揮しませんか。 ■技術を磨ける、圧倒的な取り扱いブランド数 ロレックスはもちろん、パテック・フィリップ、リシャール・ミルといった“雲上ブランド”まで、多岐にわたる時計の修理を手がけています。 他ではなかなか触れる機会のない希少なモデルに携われるため、時計修理工としての知見と技術をさらに高めていける環境です。 ■修理作業に没頭できる、分業制 作業効率を最大限に高めるため、当社では分業制を採用しています。 見積書の作成やお客様対応、発送・梱包といった付帯業務はすべて事務スタッフが担当。あなたは時計と向き合う修理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務など労務基礎業務経験（目安３年以上） [歓迎] ※以下は必須ではございません※ ■労働組合対応 ■労働基準監督署対応 ■業務監査対応 ■賃金改訂・資格格付 ■賞与に関する立案業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務リーダー候補/エナジーウィズG/フレックス・リモート可（年収515万円～750万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 人事労務職のリーダー候補として、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。 【職務内容】 ■給与計算業務 ■勤怠管理 ■社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかのご経験を有する方 ・技能実習監理団体や登録支援機関での勤務経験 ・労働基準監督署や公共職業安定所等の行政での勤務経験 ・社会保険労務士法人や事業会社での、労務管理や法適合性チェックのご経験 ・人材業界での実務経験 [歓迎] ・社会保険労務士や行政書士の有資格者の方 ・外国人労働者の労務対応のご経験 【職種名】 港区(東京)巡回監査・外国人技能実習生受入れ企業／60歳以上歓迎◎浜松町駅近く◎グローバル人材支援 【仕事内容】 巡回監査職としてご従事いただきます。 外国人技能実習生の受入企業に対する監査業務を担当していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険業務の実務経験10 年以上 チームマネジメント経験 English：Business level（TOEIC:750 点以上） [歓迎] 外部ベンダー管理の経験 HR システム（P3 等）の運経験 業務改善・プロジェクト推進の経験 労働基準監督署・年事務所等の監査対応経験 企業型確定拠出年制度の経験 各種保険関連続きと給与仕訳作成までの経験 【職種名】 【人気のハイブリッド勤務＆フレックス制度有・年700万円～】人事オペレーション×マネジメント経験 【仕事内容】 ベンダーコントロール トラブルシューティングおよびステークホルダー対応（ビジネス責任者、F

仕事内容東京都中央区のＷＥＢデザイナー (正社員) | 株式会社ＢＥ ＰＲＯＵＤ ▼仕事内容 【ＩＴ業界のスタートは編集から】キャリアスタートは、先輩たちが作ったＨＰの編集管理から。 基礎を作るためにも、ＨＴＭＬやＣＳＳについて学んでいきます。 ・顧客からの修正依頼、文言変更 ・新規ページ追加対応 ・新規制作案件のページ作成などです。 ＷＥＢ編集、構築をメインにしながら少しづつスキルを高める流れになっております。 あなたの成長に合わせてお仕事をお願いしていきます。 ＷＥＢ編集業務メインでの勤務もＯＫ！ ＊変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 ＷＥＢデザイナー(正社員) ▼雇用形態 正社