労働基準監督署 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験 ・労働関係法令に関する基礎知識 [歓迎] ・就業規則や各種規程の改定経験 ・労働基準監督署・労働局等への対応経験 ・人事制度の運用・改定経験 ・労務相談対応の経験 ・上場企業またはグループ会社での労務経験 【職種名】 【東京/新宿】人事（労務担当）／東証プライム上場グループ／ペット保険で圧倒的シェア 【仕事内容】 アニコムグループ各社の労務担当者として、給与・社会保険手続きや、入退社手続き、勤怠管理、人事規程・制度の運用/変更対応などのミッションを担っていただきます。また、給

仕事内容仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務の

仕事内容[募集背景受け入れ企業の拡大に伴い、法令遵守体制を強化するため専任担当者を新設します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の巡回監査職として、外国人技能実習生の受入企業に対する監査業務を担当していただきます。技能実習法をはじめとした各種法令の遵守状況を確認し、適正な受入れ体制の維持・向上を支援していただくポジションです。 【具体的には…】 ・加盟企業への定期巡回監査（約3ヶ月に1回） ・技能実習法、労働基準法、安全衛生法に基づく労務管理状況の確認 ・実習実施者が適正に実習生の受入れを行っているかの確認 ・組合のコンプライアンス体制の維持、改善提案 ・監査記録の作成、管理（Excel・

仕事内容東京都中央区の総務人事部門の人事労務担当 (正社員) | 株式会社ジェイテック ▼仕事内容 ・給与、賞与計算 ・年末調整、税関連 ・勤怠データの確認 ・集計 ・社会保険、雇用保険手続き ・入退社手続き ・休職 ・復職等の労務手続き ・人事システムへのデータ登録 ・管理 ・定期健康診断、ストレスチェックの実施管理 ・健康診断結果に基づく労働基準監督署への各種届出 ・新入社員オリエンテーションの実施（変更範囲：会社の定める業務） (東京都中央区) ▼職種 総務人事部門の人事労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容リモートワークあり！【ニスコム／フレックス 週3から4日在宅】＜年収615から750万＞人事部長候補／プレイングマネージャー ニスコムは1972年の設立以来、ネットワーク・サーバ設計構築からヘルプデスク・DXオートメーションまで、お客様のITインフラをトータルサポートしてきた企業です。設立50年超の実績と信頼を背景に、数々の大手企業から継続受注を獲得しており、非上場ながら従業員数562名規模の安定した事業基盤を持ちます。 【ミッション・採用背景】 今回の募集は、組織体制のさらなる強化を目的とした増員採用です。事業拡大に伴い、採用・労務・人事制度構築など人事機能全体を統括・推進できるプレイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験（1年～3年以上）、または社会労務士事務所での勤務経験（1年以上） ・勤怠管理、社会保険手続き、健康診断運営の一連の実務を単独で遂行できる知識と経験 ・SmartHR等のクラウド型人事労務ソフトの使用経験 ・労働基準法をはじめとする各種労働法律の基礎知識 ・スプレッドシートやExcelを用いたデータ管理能力（VLOOKUP、IF、QUERY関数等の実務利用経験） [歓迎] ・IPO準備企業、または上場企業での労務実務経験 ・各労務監査（労働基準監督署や証券会社・監査法人対応）の経験 ・50名?300名規模への組織拡大フェーズでの実務経験 ・

仕事内容ソシオークホールディングス株式会社 【港区】人事労務（労働基準監督署の対応など）《学校給食・保育園・福祉支援事業等を展開》 【仕事内容】 【港区】人事労務（労働基準監督署の対応など）《学校給食・保育園・福祉支援事業等を展開》 【具体的な仕事内容】 ～グループ従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献～ 【はじめに】 今回募集している第3Teamでは、社員相談窓口をはじめとする、社員間・会社とのトラブルや 、あっせん・労働審判などのトラブル対応、労働基準監督署からの定期監督・申告監督・災害時監督の対応、就業規則や労使

仕事内容～東京ドームシティが徒歩圏内♪～新大塚駅徒歩1分★月給29万～(四大卒の場合)！毎年必ず12連休♪～事務職募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける受付・電話対応、介護報酬請求、利用料請求、業績管理、未収金管理、会計業務、物品管理など ※宿直業務（希望者のみ） →宿直業務は防火・設備対応、ご家族対応など。 →夜間の緊急時対応の必要があるための要員を確保するもので、非常時に備えて待機することを目的としています。 【応募資格】 ・介護請求事務のご経験ある方 ・59歳以下の方

仕事内容１．月例給与、賞与、年末調整業務 ２．勤怠、勤務時間数などの確認業務 ３．社会保険の取得、喪失、扶養の異動等各種届出、退職者に対す る離職票等の交付業務 ４．労働保険料の計算及び精算業務 ５．労働災害発生時の対応（医療費及び休業補償等各種書類の作成 と労働基準監督署への報告） ６．その他内部管理業務 ※変更範囲：採用直後は上記の人事業務を担当していただくことを 想定してますが、人事異動により総務業務または経理業務に配置 換えの可能性があり得ます。

仕事内容東京都中央区のＷＥＢデザイナー (正社員) | 株式会社ＢＥ ＰＲＯＵＤ ▼仕事内容 【ＩＴ業界のスタートは編集から】キャリアスタートは、先輩たちが作ったＨＰの編集管理から。 基礎を作るためにも、ＨＴＭＬやＣＳＳについて学んでいきます。 ・顧客からの修正依頼、文言変更 ・新規ページ追加対応 ・新規制作案件のページ作成などです。 ＷＥＢ編集、構築をメインにしながら少しづつスキルを高める流れになっております。 あなたの成長に合わせてお仕事をお願いしていきます。 ＷＥＢ編集業務メインでの勤務もＯＫ！ ＊変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 ＷＥＢデザイナー(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかのご経験を有する方 ・技能実習監理団体や登録支援機関での勤務経験 ・労働基準監督署や公共職業安定所等の行政での勤務経験 ・社会保険労務士法人や事業会社での、労務管理や法適合性チェックのご経験 ・人材業界での実務経験 [歓迎] ・社会保険労務士や行政書士の有資格者の方 ・外国人労働者の労務対応のご経験 【職種名】 港区(東京)巡回監査・外国人技能実習生受入れ企業／60歳以上歓迎◎浜松町駅近く◎グローバル人材支援 【仕事内容】 巡回監査職としてご従事いただきます。 外国人技能実習生の受入企業に対する監査業務を担当していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要業務経験： 【必須】 ■給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務、労働保険手続き、入退社手続きなどの労務経験が3年以上あること。 【歓迎】 ■上場準備における労務管理体制整備の経験 ■労務トラブルに実際に対応し解決した経験 ■各種法令対応（労働法など）経験 ■労働基準監督署への届け出対応経験 ■業務改善・効率化（部門内業務フローや会社全体の業務フロー変更など）経験 【求める人物像】 ■株式上場の実務を経験したい方 ■同社の事業内容に興味がある方 ■地方のために貢献したい方 ■業務の優先順位を考えながら業務に取り組める方

仕事内容20代～40代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＊医療事務 ⇒電子カルテ入力、レセプトチェック ＊用度・施設管理関連 ⇒医療備品・事務用品等の在庫管理および発注 ＊経理・労務関連 ⇒小口現金管理、支払処理、帳簿入力補

仕事内容【特別養護老人ホーム／事務スタッフ】★賞与実績4.2ヶ月分★介護報酬請求事務経験者募集！子育て世帯にもやさしい環境が整っています◎ 【事務職】 特別養護老人ホームにおける受付・電話対応、介護報酬請求、利用料請求、業績管理、未収金管理、会計業務、物品管理など 【事務責任者】※事業所を統括する事務責任者 受付・電話対応、介護報酬請求、利用料請求、未収金管理、会計業務、物品管理など 募集概要 職種：事務職・事務責任者 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日 給与： 月給：262,700円～279,200円 ※上記には、地域手当3万円

仕事内容■仕事内容 同社は、1947年設立の独立系商社であり、鉄鋼を中心にリサイクル、エネルギー、食品、 木材、機械などの国内販売および輸出入を主な事業としております。 鉄鋼事業の拡大、環境・エネルギー関連ビジネス、リサイクル事業の強化、M&Aによる事業拡大、 そして人材育成を推進しており、70年以上にわたる「流通」の経験と実績、事業展開力、迅速な対応により、 価値創造と顧客満足の追求を図っております。 また、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設するなど、 社員一人ひとりが学びたい時に学びたいことを学べる環境整備に力を入れております。 【具体的には】 ・ 各部門及びグループ会社の全国

仕事内容【日本テレビグループ／リモート可】グループ人事 労務 ／年収550から750万／フレックス制度あり KANAMEL株式会社は、テレビ放映CMの3本に1本を制作する国内テレビCM制作市場トップクラスの制作企業です。「新しい『心動かす』で、新しい価値創出をしつづける。」という事業ミッションのもと、広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を手がける傘下子会社及びグループ全体の経営管理を担っています。2026年4月には日本テレビグループへ参画し、さらなる経営基盤の強化と社会的信用を獲得しています。 【ミッション・採用背景】 今回の募集は体制強化を目的とした増員採用です。KANAMEL及び国内グループ7

仕事内容リモートワークあり！【BDOグループ／リモート週2日】＜賞与3か月分＞社労士スタッフ／労務相談・就業規則／新宿駅直結 BDO社会保険労務士法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつ「BDO International」に加盟するBDOグループの一員です。日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を、税務・労務の両面からワンストップでサポートするグローバルなプロフェッショナルファームとして、外資系・日系双方のクライアントから信頼を集めています。 【ミッション・採用背景】 労務アドバイザリーチームは2022年に立ち上げられた比較的新しいチームです。外資系クライアントに加え、日系クライアントも増

仕事内容株式会社進研アド 【新宿】人事（労務）◆ベネッセG・リモート可◆労務から人事企画・人材開発へキャリア拡張できる◎ 【仕事内容】 【新宿】人事（労務）◆ベネッセG・リモート可◆労務から人事企画・人材開発へキャリア拡張できる◎ 【具体的な仕事内容】 ◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）◇ ■職務概要： 人事労務担当として、300名規模の事業会社における労務業務全般をご担当いただきます。 人事労務担当として、労務領域全般を担いながら、本人の志向やタイミングに応じて、人事企画・制度運用・人材開発など、人事領域全般の業務にも関わっていただけるポジ

仕事内容【タイトル】 社会医療法人財団仁医会牧田総合病院保健師 【仕事内容】 保健師業務 職員健康管理室における業務全般（1名体制） メンタルヘルス対応、休職・復職支援 保健師面談（新卒・中途・退職者等） ハラスメント相談 ストレスチェック対応 ストレス者抽出、産業医面談スケジュール調整・同席 健康診断関連業務 健診部との調整、対象者抽出、健康相談、健康診断後フォロー・指導 特殊健診管理、労働基準監督署への届出 ワクチン接種管理（4種抗体価、TSPOT、HBワクチン） 特定保健指導 継続支援（動機付け支援、積極的支援） 過重労働者対応 産業医面談スケジュール調整・同席

仕事内容■仕事内容 コロプラ本体の産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・健康経営に向けた施策の運営、企画、制度整備 ・産休/育児休業取得手続き及び復職の支援 ・看護休業取得手続及び復職の支援 ・私傷病などでの休職社員の手続及び復職支援 ・産業医面談の調整、安全衛生委員会の設定や議事録 ・健康診断やストレスチェックの運営 ・所属するパラアスリートの活躍支援を含めD&I推進業務 ・その他産業保健、健康経営に関わる業務全般 【魅力】 ・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ・人事制度をはじめとするさまざまな