労働基準監督署 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊現場監督 土木・舗装・外構・造成・植栽 工事 ◇東京都道、市道などの公道・公共施設等の私道の新設・修繕・ 改良工事 ◇マンション、倉庫、社屋、店舗などのアスファルト・コンクリー ト・ブロック舗装、駐車場・駐輪場、門塀、植栽等の囲障工事 ◇宅地造成やそれに伴う上下水道工事など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・労働保険・社会保険等に関する事務処理全般及びお客様への電話 応対などの対応業務全般を行って頂きます。 ・またハローワークや労働基準監督署等への書類提出も行って頂き ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働基準監督署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験 【尚可】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員300名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験 ・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方 ・衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業もしくはベンチャー企業での法務業務の経験（目安として5年以上） ・自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル） ・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ・メンバーのマネジメント、育成経験 【尚可】 ・労働法や社会保険制度領域への知見 ・労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験 ・衛生管理者や社労士の資格 ・カウンセリングスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務マネージャー候補 ※土

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■化学物質を取り扱う企業における安全環境管理業務の経験を有する（できれば5年以上の実務 経験）。または、消防・労基等での業務経験を有する。 ・安全環境に係る法規制対応業務 ・危険物・化学物質の管理業務 ・消防署・労働基準監督署への対応業務 ■危険物取扱主任者（甲種もしくは乙種4類）の資格を有する。 ＜歓迎要件＞ ■語学力（TOEICスコア600点以上） ■公害防止管理者の資格を有する。 [歓迎] ■化学物質を取り扱う企業における安全環境管理業務の経験を有する（できれば5年以上の実務 経験）。または、消防・労基等での業務経験を有する。 ・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ・自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル） ・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ・メンバーのマネジメント、育成経験 歓迎スキル ・労働法や社会保険制度領域への知見 ・労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験 ・衛生管理者や社労士の資格 ・カウンセリングスキル 【職種名】 人事労務マネージャー候補 【仕事内容】 【業務内容】 労務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局の以下

仕事内容社労士スタッフ／社労士合格見込も可／2人1組チーム制／引越手当有／年休120日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 独立して業務をするイメージがある社労士ですが、案件は基本的に2人1組のチームで担当しており、 メンバーのお休みや急な業務増加にも、助け合いながら無理なく対応できる体制をとっています。 そのため、常に高品質のサービスを提供することができ、幅広い業種のクライアントから信頼を得ております。 代表や先輩との距離も近く、スキルアップのための相談もしやすく、疑問があればすぐに質問できる環境です。 また一人ひとりの理想のキャリアを尊重し、代表との定期的な面談を実施しています。 「マネジ

仕事内容１．積算・見積業務 ２．（市・区）役所・労働基準監督署に対する書類作成 ３．ＰＣでの各種資料作成 【変更範囲：なし】

仕事内容１．人事総務部門（アウトソーシング業務） ・労働保険社会保険の書類作成および届出 ・給与計算・勤怠管理集計・安全衛生管理・助成金申請 ２．人事労務コンサルティング業務 ・人事労務相談・就業規則他規程類作成／改定 ・労働条件にかかわる制度構築・経営労務監査 ・人事評価制度構築・退職金制度構築・残業代等未払賃金計算 ・労働基準監督署等検査対応・各種研修、セミナー ・人事労務に関わるクラウドシステム導入サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■化学物質を取り扱う企業にて下記いずれかのご経験（目安3～5年以上） ・安全環境に係る法規制対応業務 ・危険物・化学物質の管理業務 ・消防署・労働基準監督署への対応業務 【歓迎要件】 ■危険物取扱主任者（甲種もしくは乙種4類）の資格を有する ■第一種衛生管理者の資格を有する ■語学力（TOEICスコア600点以上） ■公害防止管理者の資格を有する 【職種名】 生産本部安全環境グループ担当者 【仕事内容】 ■安全環境関連の法規制対応。特に、消防・労基などへの対外的な交渉およびDIC本社レスポンシブルケア部との連携による場内管理活動の推進 ■関連する他事業所

仕事内容キリングループロジスティクス株式会社 ≪東日本エリア勤務≫キリン製品の流通を支える【総務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定のキリングループ】社会保険関連業務や労務管理、採用、研修など総務全体をお任せします。※業界未経験ＯＫ・社会保険関連業務：厚生年金・雇用保険・健康保険・労働災害などの各種申請・届け出窓口 ・労務管理業務：労働基準監督署への各種届出、時間外労働やその他勤怠管理全般 ・購買業務：購買規定に基づいた決裁申請書・購入依頼の管理、各部署からの購入依頼に基づく業者選定

仕事内容【求人のポイント】 労務を中心にマネージャーとして、コーポレート本部の幅広い領域をお任せします！東京都渋谷区のグロース上場！前年度比44%以上の売上高！SNS運用やSNS広告事業を展開し、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すベンチャー企業。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ◎自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル） ◎高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ◎メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎業務経験】 〇労働法や社会保険制度領

仕事内容積水化成品工業株式会社 【東京／西新宿】人事労務・総務（リーダー候補）～プライム上場／業界屈指の発泡プラスチックメーカー～ 【仕事内容】 【東京／西新宿】人事労務・総務（リーダー候補）～プライム上場／業界屈指の発泡プラスチックメーカー～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日／在宅勤務可／残業月20時間】 発泡プラスチックスのリーディングカンパニーである当社において、積水化成品グループにおける従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI（総実労働時間削減等）の進捗管理及び打ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ■労働関連諸法令の知識 ■労務管理についての業務経験目安３年以上 ■労働問題の対応経験 【歓迎要件】 ■IT・コンサル業界でのご経験 ■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ■上場企業での労務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務担当～マネージャークラス～（人財本部人財部） 【仕事内容】 プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティン

仕事内容積水化成品工業株式会社 【東京/西新宿】人事労務・総務 ～東証プライム上場／業界屈指の発泡プラスチックメーカー／福利厚生◎～ 【仕事内容】 【東京/西新宿】人事労務・総務 ～東証プライム上場／業界屈指の発泡プラスチックメーカー／福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日／在宅勤務可／残業月20時間】 発泡プラスチックスのリーディングカンパニーである当社において、積水化成品グループにおける従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI（総実労働時間削減等）の進捗管理及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理の実務経験（3年以上） 【職種名】 人事労務【西新宿】将来的なリーダー候補／フルフレックス／プライム上場 【仕事内容】 従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI（総実労働時間削減等）の進捗管理及び打ち手の立案・実践をお任せいたします。 まずは労務管理業務を中心にご対応頂き、従業員の退職金計算・管理や、海外赴任者対応などにもチャレンジしていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・残業時間・有給休暇取得率管理 ・労働時間削減案立案 ・退職金計算・支給処理 ・労働基準監督署対応等 将来的に人事業務を幅広く理解し人事部門で長期的にキャ

仕事内容<仕事内容> 猛成⻑中の外国⼈⼈材紹介派遣会社での総務・事務／3年以上の経験者は ⽉給30万から／残業⽉平均20h ＜外国⼈向け紹介・派遣事業で⽉商1～3億＞ 急成⻑企業で【総務・事務】としてお持ちの経験を活かして活躍しませんか︖ ※総務事務3年以上経験者は⽉給30万円から 将来、さらに少⼦⾼齢社会となる⽇本に海外からの働き⼿の導⼊は喫緊の課題と感じ、外国⼈採⽤に特化した事業をスタートさせた私たち。 猛成⻑ベンチャーで、組織強化を図るべく【総務・事務】の新たなメンバーを募集。 経験を活かし、バックオフィスから会社の成⻑に貢献してくれる⽅のご応募を⼼よりお待ちしています。 【お仕

仕事内容<仕事内容> 人事採用アシスタント・土日休・残業ほぼ無し <仕事内容> あなたのご経験やスキル、適性に合った業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■主な業務 ・人事情報管理、給与計算、社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・社内の情報共有とコミュニケーションの促進、および組織の効率性と生産性を向上させるための提案・運営 ■入社後の流れ 会社が変われば業務の進め方も変わりますので、最初のうちは先輩社員がOJTでフォローします。 分からないことがあれば、都度相談し

仕事内容＊心身に障害をもった子どもたちの総合的な医療療育相談機関で、 国の土地・建物を使用して運営している国立民営の施設です。 ＊下記いずれかの部署で、複数名のチームで業務を担当していただ きます。交替制で当直／宿日直勤務があります。 【主な業務】 ・庶務課 ：書類の作成管理、人事給与業務、その他一般事務等 ・経理課 ：入出金管理、予算書作成、決算書作成等 ・施設管理課：消耗品、備品の管理及び営繕業務等 ・医事課 ：患者対応、医療費の計算、保険請求、カルテ作成等 【変更範囲：センターの定める業務】

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情