東京都の労働基準監督署 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険業務の実務経験10 年以上 チームマネジメント経験 English：Business level（TOEIC:750 点以上） [歓迎] 外部ベンダー管理の経験 HR システム（P3 等）の運経験 業務改善・プロジェクト推進の経験 労働基準監督署・年事務所等の監査対応経験 企業型確定拠出年制度の経験 各種保険関連続きと給与仕訳作成までの経験 【職種名】 【人気のハイブリッド勤務＆フレックス制度有・年700万円～】人事オペレーション×マネジメント経験 【仕事内容】 ベンダーコントロール トラブルシューティングおよびステークホルダー対応（ビジネス責任者、F

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■財務知識・労務知識 [歓迎] 【歓迎要件】 ■経営者経験 ■コミュニケーション好きな方 ■生産性向上＆DX化に知見のある方 ■語学・貿易業務経験 ～ワークライフバランス、家族との時間を大切にしたい、しっかり土日は休みたい。といった方大歓迎です。～ 【職種名】 【社長候補】 【仕事内容】 【南千住】年収700～1100万／工芸品の製造・販売会社にて社長候補の募集です！ □職人の手仕事にこだわり、工芸品の製造・販売を行う当社は、「良い製品を作り、きちんと収益をあげる」「しっかり働き、しっかり休む」をモットーに進化を続けております。 社員

仕事内容ソシオークホールディングス株式会社 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【仕事内容】 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～グループ従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献/月平均残業20時間前後/リモート可/退職金制度有/転勤無/年休120日～ ■業務概要： 配属人事Division第3Teamでは、社員相談窓口をはじめとする、社員間・会社とのトラブルや 、あっせん・労働

仕事内容【応募資格】 [必須] (MUST） ・製造現場、建設現場等での安全衛管理の実務経験 または ・中央労働災害防止協会(中災防)や労働基準監督署で 企業の安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 または ・労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方 [歓迎] ・コミュニケーション力、折衝力、指導力 ・経験意欲・スキル習得意欲高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 製造現場の安全管理（工場や建設現場の安全衛生管理指導・改善業務） 【仕事内容】 安全衛生管理の精査・指導、改善・啓蒙 ・求人企業は総合商社のため、全国

仕事内容●企業の魅力 ブレイン・サプライグループは、中小企業から成長企業まで約400社の顧問先様があり、人事労務領域における多様な課題を包括的に支援し続けてきました。部門間の分業が徹底されているため、コンサルタントは労務相談や就業規則整備、各種研修の実施、行政対応、人事制度構築など、専門性の高い領域に集中できる点が特長です。組織的な教育体制や上司・先輩に質問しやすい環境が整っており、社員同士が協力しあって専門性を高めやすい環境にあります。 ●ポジションの魅力 ・日常では聞くことができない経営層の深い課題や本音を聞き出し、一番近くで寄り添える。 ・経営者目線（高い視座）を獲得し、市場価値の非常に高いコ

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士／経験者歓迎／年間休日130日以上／土日祝休み 【求人要約】 【コンサルへ】資格を企業課題の解決に活かす 【後継者候補】会社の未来を担う、その先のキャリアへ 【グループ連携】ワンストップでサービスを提供 社労士資格を活かし、次のステージへ コンサル、役員、さらにその先の可能性も。 当法人の理念は、社労士業務を通じて「満足・喜び・感動」を届けること。単なる手続き代行ではなく、お客様の悩みや課題の本質を捉え、一歩先の提案ができる経営パートナーを目指しています。 その実現に向け、この3年間、アウトソー

仕事内容東京都中央区のＷＥＢデザイナー (正社員) | 株式会社ＢＥ ＰＲＯＵＤ ▼仕事内容 【ＩＴ業界のスタートは編集から】キャリアスタートは、先輩たちが作ったＨＰの編集管理から。 基礎を作るためにも、ＨＴＭＬやＣＳＳについて学んでいきます。 ・顧客からの修正依頼、文言変更 ・新規ページ追加対応 ・新規制作案件のページ作成などです。 ＷＥＢ編集、構築をメインにしながら少しづつスキルを高める流れになっております。 あなたの成長に合わせてお仕事をお願いしていきます。 ＷＥＢ編集業務メインでの勤務もＯＫ！ ＊変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 ＷＥＢデザイナー(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 [歓迎] ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 【職種名】 労務相談担当者【※マネージャークラス募集中※】／テレワーク・出社ミックス／PMO実行支援企業 【仕事内容】 労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり新しい情報のキャッチアップも求められます。 従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。 ・従業員間で起きたトラブルの相談、調査、対策 ・従業員と企

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日☆オンオフしっかり切り替えられる♪ ■月平均残業わずか2.9時間◎プライベートも充実☆ ■2年目から賞与4.4カ月分♪しっかり稼げる環境◎ ■マイカー・自転車通勤OK☆無料駐車場・駐輪場完備♪ ー【一人ひとりの子どもに、真剣に向き合える場所】 カトリックの精神を受け継ぐベトレヘム学園。ここでは「子どもたちの権利を守り、最善の利益のために全力をつくす」という理念が、スタッフ一人ひとりの日々の関わりの中に息づいています☆数字や効率よりも、目の前の子どもと真剣に向き合いたいと願うあなたの想いを、大切にできる職場です♪ ー【ムリなく長く働き続けられる、整っ

仕事内容【正社員/労務リーダー候補】上場準備中の企業で労務体制強化を牽引するリーダー/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかのご経験を有する方 ・技能実習監理団体や登録支援機関での勤務経験 ・労働基準監督署や公共職業安定所等の行政での勤務経験 ・社会保険労務士法人や事業会社での、労務管理や法適合性チェックのご経験 ・人材業界での実務経験 [歓迎] ・社会保険労務士や行政書士の有資格者の方 ・外国人労働者の労務対応のご経験 【職種名】 港区(東京)巡回監査・外国人技能実習生受入れ企業／60歳以上歓迎◎浜松町駅近く◎グローバル人材支援 【仕事内容】 巡回監査職としてご従事いただきます。 外国人技能実習生の受入企業に対する監査業務を担当していただきま

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は社会インフラを担う産業用電池機器やゴルフカートなどの販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を展開している会社です。 ■募集職種 人事労務職のリーダー候補として、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ・会社規則関連の届出、管理 等 ■期待すること まずは実務を中心に担当いただき、将来的には人事労務部門の中核として、昇給昇格・賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・給与計算、社会保険業務を含む人事関連業務の実務経験（5年以上） ・チームやグループのリーダー経験 ・労働基準法に関する基本的な知識 ・労働基準監督署への対応経験 ◎必須ではありませんが、人事諸制度の改訂や人事システムの構築、その他人事業務全般の経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・現状維持ではなく、主体的に改善提案や行動ができる方 ・部署内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、折衝・調整を進められる方 【職種名】 【人事】労務・人事制度運用◆課長候補／創立60年／上場企業／長期キャリアを築ける環境 【仕事内容】 東

仕事内容社会保険労務士法人アールスリー 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営者のビジョン実現にチームで伴走する社会保険労務士事務所／2人1組のチームで担当するから安心／土日祝休み】 ■業務内容： 社労士や労務コンサルタントとして、労務の相談対応や就業規則などの作成、各種手続きなどをご担当いただきます。 【詳細】 ・労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等） ・法改正の案内 ・就業規

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 阪和興業株式会社は、1947年設立の独立系商社であり、鉄鋼を中心にリサイクル、エネルギー、食品、 木材、機械などの国内販売および輸出入を主な事業としております。 鉄鋼事業の拡大、環境・エネルギー関連ビジネス、リサイクル事業の強化、M&Aによる事業拡大、 そして人材育成を推進しており、70年以上にわたる「流通」の経験と実績、事業展開力、迅速な対応により、 価値創造と顧客満足の追求を図っております。 また、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設するなど、 社員一人ひとりが学びたい時に学びたいことを学べる環境整備に力を入れております。 【具体的には】 ・ 各

仕事内容株式会社ココロ ユニークなモノづくり企業！【経理・労務】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理を中心に、社会保険手続きや規定関連、労基への提出書類対応までお任せします。経理経験を活かして、社内のバックオフィス業務全般を担当いただきます。 メインは給与計算と勤怠管理。加えて、幅広い労務関連業務にも携われるポジションです！ 給与計算 勤怠管理 社会保険関連の手続き 社内規定関係の対応 労働基準監督署への提出書類作成・対応 サンリオグループの一員として、ポップコー

仕事内容タイトル: 【労務担当】年収：450万円～600万円／完全週休２日制／土日祝休み／昇給・賞与あり このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: リンクタイズホールディングス株式会社 職種: 労務担当 仕事内容: 労務担当として、以下の業務を中心にお任せいたします。チームの体制強化に伴う増員採用です。 給与計算・賞与計算、勤怠管理の運用 社会保険・労働保険の各種手続き、入退社に伴う労務手続き 従業員からの労務相談対応（休職・復職、育児介護休業 等） 就業規則・各種規程の運用および改定 労務業務のフロー設計・マニュアル整備、システム活用による効率化 グループ各社／多様な雇用形態（正社員

仕事内容リモートワークあり！【BDOグループ／リモート週2日】＜賞与3か月分＞社労士スタッフ／労務アドバイザリー／新宿駅直結 【求人のポイント】 ・世界5大会計事務所ネットワーク加盟のBDOグループ／賞与3か月分実績 ・フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）／週2日在宅勤務可（試用期間後） ・研修支援制度・英語Webトレーニング研修制度など成長をサポートする福利厚生が充実 【 募集の背景 】 BDO社会保険労務士法人の労務アドバイザリーチームは、外資系・日系クライアントからの需要拡大を受け、体制強化のための増員募集を行っています。ポテンシャル層も含め、盤石なチームを築いていく方針です。 【

仕事内容東京都八王子市の事務（地域医療連携課） (正社員) | 医療法人社団 東光会 八王子山王病院 ▼仕事内容 ・紹介患者様の受入調整（電話応対等）、検査結果の配達 ・地域住民の方や医療機関等へのＰＲ ・データ入力、資料作成 ・宿直業務（電話対応、診療受付 ・会計）※宿直は男性のみ※男性…当直業務あり（週１回程度）※女性…土曜午後 ・日祝日勤務あり（月１回程度）＜変更の範囲：事務業務全般＞ (東京都八王子市) ▼職種 事務（地域医療連携課）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200513〜238563円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)164300〜2