子ども支援 - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は基本的にお休みですが、行事により出勤していただく場 合があります。（土曜出勤可能であればお申し出ください。）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）の保育士 認定こども園のふたかみの森せいか子ども園に併設の事業所です。 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・保育所・小学校へ訪問支援 ◇週４日から５日の勤務など相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 療育支援室エデュケアルーム★フルタイムパートまたは非常勤パートの児童指導員募集です！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの療育業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・保育園や小学校への訪問支援など ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたちを中心にお預かりしているので、普段集団生活をしている園との連携も非常にとりやすい環境となっており

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 療育支援室エデュケアルーム★フルタイムパートまたは非常勤パートの保育士募集です！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの療育業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・保育園や小学校への訪問支援など ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたちを中心にお預かりしているので、普段集団生活をしている園との連携も非常にとりやすい環境となっており、一

仕事内容■勤務地 奈良県香芝市西真美3丁目8-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発達に遅れが見られるお子様が、放課後や夏休みなどの長期休暇中に安心して過ごせる環境を整え、成長を後押しするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ABA（応用行動分析）の理論を基に、お子様それぞれの状況に応じた個別の支援プランの作成に携わっていただきます。 ・お子様の個性や発達状況に合わせたレクリエーションやプログラムを通じて、社会性やコミュニケーションスキルを育みます。 ・保護者様からのご相談に対応し、お子様の発達に関するお困り事や心配事を共有し、一緒に解決策を見つけ出します。 ・スタッフ同士で支援内容に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによる。年末年始、夏期休暇あり

仕事内容◇小学校１年～４年（６年）の保育 ・児童の出欠管理 ・清掃、消毒 ・子どもの遊びの見守りや支援 ・保護者との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 認定こども園併設の療育施設★言語聴覚士療育スタッフ（正職員） 児童発達支援事業と放課後等デイサービスでの言語聴覚業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・グループ園の保育所に訪問支援 など ※利用者がいない日や時間は、併設のふたかみの森せいか子ども園の保育業務に入っていただく場合もございます。 ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもた

仕事内容ABA（応用行動分析）の考え方や個別療育なども取り入れながら、わたしたちだからこそできる療育内容をみんなで考えていきましょう。 【業務】 ・児童への対応 ・保護者の方の相談業務 ・スタッフ間での療育内容についての話し合い など ※業務内容の変更の範囲について：変更なし 【香芝市の児発/放デイ！ここで出逢った仲間と新しい青春の1ページをつくり上げてみませんか】 『くろーばー』は奈良県香芝市で2023年に開所した放課後等デイサービス。 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につける場所です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に乗ります。 ＊休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日で勤務していただけます。相談してください ＊年末年始休暇１２月３０日～１月３日

仕事内容発達に特性を持つ子どもたち（未就学児から高校生）への療育支援 ・サポート業務をお任せします。 〇個別支援・小集団活動のサポート 〇楽しい活動の実施・サポート 〇環境設定・準備 〇事務作業 変更範囲、事業所の定める業務 ２０２６年４月開所予定

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間9:00～18:00の中で応相談 ※休憩時間は勤務時間数に応じて法定通り ※勤務日数は週1日～応相談

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／保育士】パート・アルバイト｜週１日から勤務可｜香芝市｜残業手当あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 香芝市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。0歳～18歳のこどもたちを受け入れており、それぞれの個性に合わせて、運動療法や学習支援を行い、得意を伸ばすサポートをしています。施設の中だけでなく、地域との交流も大切にしており、遊びや経験を通して、社会性も身につけられるよう支援しています。 ■入職後は… ・こどもたちとのふれあいも多く、一人ひとりと丁寧に向き合ってサポートできます。 ・勤務は週1日から応相談のため、ライフスタイルに合わせて無理な

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ香芝において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別療育、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援 ◆変更範囲：変更無し ◎一人ひとりの特性に合わせた療育を実施し、それぞれの専門知識を活かして子どもたちの成長をサポートしていただきます。 さまざまな資格を持つスタッフが、それぞれの資格が持つ強みを活かして療育を行っています！ ★★残業ほぼなし★★ ★★賞与3.79ヶ月分★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載

仕事内容［正職員］≪保育士≫◆業務好調につき新しいスタッフを増員募集！ 児童発達支援における療育業務 運動・音楽・工作等の活動の支援、小集団の療育 利用者さまの送迎業務補助 【1日の仕事の流れ（例）】 8:20 出社 ・着替え、準備 8:30 勤務開始 ・ポータルサイト、メールのチェック ・その日の予定、注意事項など共有 8:40 Ⅰ部の療育準備 ・プログラムや教材の準備、室内の確認 9:00 Ⅰ部 療育開始 ・計画に沿って、発達や特性に合わせ環境を調整しながら 小集団での療育の提供 12:00～14:00 交代制で1時間の昼休憩 14:00 療育終了 ・保護者へのフィードバック ・片付け・消毒

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜こどもたちの自立支援｜香芝市｜資格取得支援あり｜Wワーク可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 香芝市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。0歳～18歳のこどもたちを受け入れており、それぞれの個性に合わせて、運動療法や学習支援を行い、得意を伸ばすサポートをしています。施設の中だけでなく、地域との交流も大切にしており、遊びや経験を通して、社会性も身につけられるよう支援しています。 ■入職後は… ・Wワークが可能なため、自分らしい働き方を実現できます。 ・資格取得支援制度があるので、さらなるステップアップも可能で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 残業ほぼなし資格取得支援あり/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 30,000円 役職者手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限33,340円/月(規定あり) 残業手当(固定残業代な

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/作業療法士募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・子どもたちへの療育支援、準備 └ABA（応用行動分析）や個別療育など ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者との面談、連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（社有車を使用）など ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務 求人ID 832824

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・子どもたちへの療育支援、準備 └ABA（応用行動分析）や個別療育など ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者との面談、連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（社有車を使用）など ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務 求人ID 832825

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/理学療法士募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・子どもたちへの療育支援、準備 └ABA（応用行動分析）や個別療育など ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者との面談、連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（社有車を使用）など ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務 求人ID 832826

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制 【jb635348】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ＊児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ＊小児発達障がいの療育経験がある方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う