子ども支援 - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜日は基本的にお休みですが、行事により出勤していただく場 合があります。（土曜出勤可能であればお申し出ください。）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）の療育業務 認定こども園のふたかみの森せいか子ども園に併設の事業所です。 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・保育所・小学校へ訪問支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容［正職員］≪保育士≫◆業務好調につき新しいスタッフを増員募集！ 児童発達支援における療育業務 運動・音楽・工作等の活動の支援、小集団の療育 利用者さまの送迎業務補助 【1日の仕事の流れ（例）】 8:20 出社 ・着替え、準備 8:30 勤務開始 ・ポータルサイト、メールのチェック ・その日の予定、注意事項など共有 8:40 Ⅰ部の療育準備 ・プログラムや教材の準備、室内の確認 9:00 Ⅰ部 療育開始 ・計画に沿って、発達や特性に合わせ環境を調整しながら 小集団での療育の提供 12:00～14:00 交代制で1時間の昼休憩 14:00 療育終了 ・保護者へのフィードバック ・片付け・消毒

仕事内容言語聴覚士／認定こども園併設の療育施設 言語聴覚士療育スタッフ 正職員 児童発達支援事業と放課後等デイサービスでの言語聴覚業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・グループ園の保育所に訪問支援 など ※利用者がいない日や時間は、併設のふたかみの森せいか子ども園の保育業務に入っていただく場合もございます。 ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたち

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に乗ります。 ＊休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日で勤務していただけます。相談してください ＊年末年始休暇１２月３０日～１月３日

仕事内容発達に特性を持つ子どもたち（未就学児から高校生）への療育支援 ・サポート業務をお任せします。 〇個別支援・小集団活動のサポート 〇楽しい活動の実施・サポート 〇環境設定・準備 〇事務作業 変更範囲、事業所の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／療育支援室エデュケアル ム 1日6時間以上勤務可能な児童指導員募集です 子育て支援充実 児童発達支援・放課後等デイサービスの療育業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・保育園や小学校への訪問支援など ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたちを中心にお預かりしているので、普段集団生活をしている園との連携も非常にとりやすい環境となっており

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／療育支援室エデュケアル ム 1日6時間 可の保育士募集です 児童発達支援・放課後等デイサービスの療育業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・保育園や小学校への訪問支援など ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたちを中心にお預かりしているので、普段集団生活をしている園との連携も非常にとりやすい環境となっており、一人ひとりに合わせた療育を展開

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、子どもたちの発達 支援と日々の療育サポートをお願いします。 ・子どもの発達段階に合わせた個別支援・小集団活動のサポート ・リズム体操、戸外歩行、自由あそび、制作、ルール遊びなど日中 活動の支援 ・活動準備（教材の用意・環境設定など） ・療育の記録（簡単なパソコン入力） ・保護者とのコミュニケーション（送迎時の挨拶・様子共有） ・送迎業務 ※未経験・ブランクのある方も丁寧にフォローします 変更範囲：変更なし

仕事内容ABA（応用行動分析）の考え方や個別療育なども取り入れながら、わたしたちだからこそできる療育内容をみんなで考えていきましょう。 【業務】 ・児童への対応 ・保護者の方の相談業務 ・スタッフ間での療育内容についての話し合い など ※業務内容の変更の範囲について：変更なし 【香芝市の児発/放デイ！ここで出逢った仲間と新しい青春の1ページをつくり上げてみませんか】 『くろーばー』は奈良県香芝市で2023年に開所した放課後等デイサービス。 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につける場所です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 残業ほぼなし資格取得支援あり/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 30,000円 役職者手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限33,340円/月(規定あり) 残業手当(固定残業代な

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19万円～/年間休日125日 資格取得支援＆研修制度あり/幅広い年代が活躍中/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年3回：計3.8か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県香芝市 下田西1-10-28 募集情報 ◆専門知識を持ったスタッフを中心に、子どもたちの成長を支援 ～小集団療育と個別言語

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ香芝において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別療育、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援 ◆変更範囲：変更無し ◎一人ひとりの特性に合わせた療育を実施し、それぞれの専門知識を活かして子どもたちの成長をサポートしていただきます。 さまざまな資格を持つスタッフが、それぞれの資格が持つ強みを活かして療育を行っています！ ★★残業ほぼなし★★ ★★賞与3.79ヶ月分★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/9時～18時月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制/正社員 【jb635348】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/9時～18時月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ＊児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ＊小児発達障がいの療育経験がある方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの