兵庫県神戸市の保育士 時給制の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「病児保育あいあい」での勤務となります。 ・病児・病後児保育施設における保育業務 ・簡単なパソコン入力業務 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業 子供の支援 支援記録作成 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：◎３園とも２０時閉園です。 ◎退勤時刻は、最終園児の退園時刻によるので、日によって異なり ます。今年度は、１９：３０～１９：５０頃の退勤が多いです。 ◎基本勤務時間は（１）。（２）は園児の状況による。相談も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育園（０～５歳対象）での保育士業務全般と、それに付随する 業務を担っていただきます。 ・保育 ・環境整備 ・降園時の保護者対応（簡単な伝達事項など） ※連絡帳記入などの事務仕事はありません。 ◎おむつのサブスク、ＩＣＴ（コドモン）の導入など、保育士業務 の軽減と保護者負担の軽減に取り組んでいます。 ◎雇い入れ後に従事すべき業務の変更はありません。

仕事内容※保育士資格 必須※ 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお

勤務時間▼勤務時間詳細 ・7:00～20:00の間でシフト制（1日2～8時間の勤務、6時間以上の勤務で休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 定員12名（0～2歳児対象）の企業主導型保育園における保育業務全般。日々の遊びや生活のサポートをはじめ、保育日誌の作成、保護者対応などをお任せします。「その子らしさを大切に。」という理念のもと、子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を行っています。複数名の保育士で協力しながら対応するチーム体制が整っており、服装も自由でリラックスして働ける温かい雰囲気の職場です。 【給与詳細】 ・昇給：あり ・交通費：規定支給（上限1,500円/日） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お時間はご相談ください。 休憩時間は法定付与。（６時間以上４５分、８時間以上１時間） 現在、７：１５から１８：３０の間のシフト制（在園児の状況によ り変更になります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１９名の企業主導型保育園での保育のお仕事です 園庭には天然芝を敷き、小さな畑でお野菜を栽培し、 子どもたちがのびのびと遊べる環境をめざしています また、インターナショナルな環境で 『Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｉｔｙ（自分で考えて行動する主体性）』 『Ｂｏｒｄｅｒｌｅｓｓ Ｉｍａｇｉｎａｔｉｏｎ（枠にとらわれ ない自由な想像力）』を育むことを大切にしています 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（曜日・時間相談可） ＊夕方の終業時間は日により１８時～１９時の間で変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育補助業務全般 子どもの見守り 保育補助 給食介助 排泄介助 お散歩の補助 後片付け 掃除 等 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園（定員12名／0～2歳児対象）における保育業務全般を行っていただきます。 具体的には、クラス運営、保護者対応、行事の準備・実施、日々の保育記録の作成など、園児一人ひとりに寄り添う丁寧な保育を担当します。小規模で家庭的な温かい環境のなか、子どもたちの成長を間近で支えられるやりがいのある職場です。 【給与詳細】 ・基本給：170,000円～ ・諸手当：50,000円～ ・固定残業代：10,000円～20,000円（4.5時間分、超過分別途支給） ・試用期間中：月給210,000円（契約社員） ・昇給：あり ・交通費：全額支給（上限30,000円） ・賞与：あり 掲

仕事内容【仕事内容】 ・認定こども園での乳幼児（0～5才）の保育とそれに付随する業務 ・75名の少人数の認定こども園 ・令和5年4月1日より勤務開始 ※転勤の可能性あり範囲：神戸市内 【給与】 月給202,800円 月給202,800円～307,700円 ※基本給は経験により支給 処遇改善手当年に2回支給、年額6万円以上 通勤手当実費支給上限月額50,000円 昇給制度あり月あたり5,000円～7,000円（実績） 賞与制度あり年3回、計4.20ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区友田町2丁目5-1 【応募資格】 未経験可 学歴不問 下記資格どちら

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間【勤務時間】 17:00～19:10の間で、勤務 週2日～勤務可（相談可）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／未経験歓迎／経験を活かせる／835097 【仕事内容】 子どもの援助・保護者対応・最終の園のカギ閉めなど ※即日勤務OK ※40代・50代・60代活躍中 ※以下3施設の兼務となります 幼保連携型認定こども園彩の森 幼保連携型認定こども園上高丸 幼保連携型認定こども園夢の森 ※雇用期間の定めあり 毎年～3月末（更新条件あり） 【給与】 時給1,500円 ■時給制 ・17:00～19:10 時給1,500円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※試用期間中は1ヶ月ごとの契約更新となります 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区高丸6

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分 （２）休憩１５分 ７：３０～１８：３０の間の５時間程度の場合は、就業時間帯に より休憩１５分～４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容□病児保育室わくキッズケアにて患児の保育全般。 および併設小児科と連携して受付業務補助、診察補助など。 【変更範囲：なし】 ※平成２７年９月に開設した「和」を大切にする小児科クリニック ※平成３０年１０月に病児保育室「わくキッズケア」を併設にて 開室 ※駅前立地にて通勤便利 （車通勤には駐車場あり） ※正確な医療、保育看護を提供するため、スタッフ教育にも力を 入れています

勤務時間開園日時：年中無休、7:00～20:00 （園児の利用がない場合は休園となります） （平日）16：00～20：00（20時までの勤務可能な方） ※園児の利用が18時台で終了したとしても、19時まではシフト保証いたします◎ 週2日程度ご勤務可能な方お待ちしております。

仕事内容保育士 遅番パート/定員30名の企業主導型保育園/週2日程度/扶養内勤務・WワークOK ☆…･☆…･☆…･☆☆…･☆…･☆ ＼2019年10月1日に開園した企業主導型保育園☆／ 一人ひとりとじっくり関わることができる環境です◎ ☆…･☆…･☆…･☆☆…･☆…･☆ ご面談の上、経験、スキルに応じて業務をお任せいたします。 《お仕事内容》 ◆保育業務補佐（0～5歳児） ◆活動の準備や実施のサポート 等 ◆行事・課外教室補佐 等 正社員保育士の先生のサポート業務をしていただきます！ 未経験、ブランクありでも可能です◎ 少人数の保育のため、園児たち一人ひとりとゆっくりした時間を

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～280,000円 固定残業代なし 交通費支給あり、賞与あり 試用期間2～3ヵ月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区水木通5丁目3番19号 【応募資格】 未経験可 保育士 経験不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：12時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２を選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子育て経験、職務経験のある方を希望します。 年齢は問いません。 保育児の定員は４名で、看護師１名と保育士１名でケアをします。 週２～４コマ入れる方を希望します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間7:30～18:30の間の8時間勤務 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,600円の高時給でしっかり稼げます♪ ■阪神本線御影駅から徒歩3分！駅チカで通勤ラクラク◎ ■0～2歳児の小規模保育でじっくり子どもと向き合えます☆ ■託児所や研修制度も充実！働きやすい環境です♪ ー【温かい小規模保育で、子どもたちの成長を支えませんか？】 RICホープ御影保育園は、0歳から2歳までの乳幼児を対象とした小規模保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの個性や成長段階に合わせたきめ細やかな保育を大切にしています。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる「第二のおうち」のような場所を目指しています。日々の小さな成長を見

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育の補助業務（保育の見守り、昼食補助、着替え・オムツ交換 、掃除、イベント・行事製作物等） ※変更範囲 事業所の定める業務範囲