兵庫県神戸市の保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援事業 子供の支援 支援記録作成 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間(1) 07:00～19:00 ※実働12h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・シフト制 ・シフト例 ∟07:00～19:00の内1日4時間～ ＊早番、遅番入れる方 ・休憩時間：0分（1日6時間を超える分は法定通り）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 定員12名のアットホームな小規模認可保育園にて、子どもたち一人ひとりの「生きる力をはぐくむ」ことを目指して愛情いっぱいの保育を実践します。日々の保育業務全般に携わりながら、園児の増加に伴う温かい受け入れ体制のもとで成長の喜びを分かち合うのが主なお仕事です。駅近の好立地で1日4時間から勤務日数は相談に応じるため、自分のペースを大切にしながらチームワーク抜群の環境で安心して長く働けます。 ・加入保険は雇用条件に応じる ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 【勤務先名】 赤い鳥保育園 兵庫県神戸市中央区二宮町4-6-8

仕事内容【仕事内容】 【施設長求人～】経験は応相談☆彡住宅補助あり！駅チカ5分♪年間休日110日★残業＆持ち帰り業務なし◎貴重な院内保育所で施設長の募集です！ ●年間休日はしっかり110日！日々の残業や持ち帰り業務もほとんどありませんので、プライベートも大事にしながらメリハリをつけてお仕事に取り組めます西神中央駅から徒歩5分の駅チカ好立地♪車通勤の相談も可能◎毎日の通勤もラクラクですよ保育士の実務経験がある方歓迎！定員40名なので子ども達１人ひとりにしっかり向き合った保育ができますよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、

仕事内容企業主導型保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜280,000円 資格手当20,000円 処遇改善手当27,000円〜47,000円 朝夕手当13,000円 賞与2回（賞与【カ月分】3ヵ月） 昇給有 【勤務時間】 シフト制（

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円〜291,000円 賞与2回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 6:45〜19:45 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】

勤務時間開園日時：年中無休、7:00～20:00 （園児の利用がない場合は休園となります） （平日）16：00～20：00（20時までの勤務可能な方） ※園児の利用が18時台で終了したとしても、19時まではシフト保証いたします◎ 週2日程度ご勤務可能な方お待ちしております。

仕事内容保育士 遅番パート/定員30名の企業主導型保育園/週2日程度/扶養内勤務・WワークOK ☆…･☆…･☆…･☆☆…･☆…･☆ ＼2019年10月1日に開園した企業主導型保育園☆／ 一人ひとりとじっくり関わることができる環境です◎ ☆…･☆…･☆…･☆☆…･☆…･☆ ご面談の上、経験、スキルに応じて業務をお任せいたします。 《お仕事内容》 ◆保育業務補佐（0～5歳児） ◆活動の準備や実施のサポート 等 ◆行事・課外教室補佐 等 正社員保育士の先生のサポート業務をしていただきます！ 未経験、ブランクありでも可能です◎ 少人数の保育のため、園児たち一人ひとりとゆっくりした時間を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分 （２）休憩１５分 ７：３０～１８：３０の間の５時間程度の場合は、就業時間帯に より休憩１５分～４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容□病児保育室わくキッズケアにて患児の保育全般。 および併設小児科と連携して受付業務補助、診察補助など。 【変更範囲：なし】 ※平成２７年９月に開設した「和」を大切にする小児科クリニック ※平成３０年１０月に病児保育室「わくキッズケア」を併設にて 開室 ※駅前立地にて通勤便利 （車通勤には駐車場あり） ※正確な医療、保育看護を提供するため、スタッフ教育にも力を 入れています

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：12時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２を選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子育て経験、職務経験のある方を希望します。 年齢は問いません。 保育児の定員は４名で、看護師１名と保育士１名でケアをします。 週２～４コマ入れる方を希望します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時45分〜9時45分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又は ６：４５～３～６時間程度（始業は６：４５～） お昼をまたぐ場合は休憩時間は４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容【保育業務全般をお願いいたします。】 ◎０～５歳児の幼保連携型認定こども園です。 ◎児童数（定員）・・１１５名です。 ◎０歳～５歳の６クラスです。 ＊就業開始時期は応相談。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇院内保育 ・神戸徳洲会病院に従事する職員のお子さまを預かる院内保育業務 子どもたちの身の回りお世話・登園後の対応・夜間保育での 寝かしつけ 〇病児保育 ・院内保育で預かるお子様が病気の際、保護者が仕事・家庭での保 育が困難の場合、お預かりする病児保育業務 勤務先となる保育室は当院から徒歩すぐの場所にある一軒家です。 ※業務の変更範囲：変更なし ・制服貸与あり、食事補助制度 ２５０円／１食 ・医療費還付制度あり 月３０００円を超える診療費は全額支給 （徳洲会グループ病院 すべて対象、本人・両親も可）

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育の補助業務（保育の見守り、昼食補助、着替え・オムツ交換 、掃除、イベント・行事製作物等） ※変更範囲 事業所の定める業務範囲