東京都の人柄重視 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613101 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613105 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613112 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613103 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容社会保険労務士法人 らいふ社労士事務所 未経験歓迎【社労士補助スタッフ】★年休120日★人柄重視 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタートの社員が活躍中！】◆顧問先経営者への伴走支援 ◆社会保険等の手続きサポート【グループ50年以上の歴史と基盤あり】◆顧問先企業への定期訪問・オンライン面談の対応 ◆労務相談の対応 ◆社会保険・雇用保険等の手続き業務 【お客様に寄り添うサービスを提供】 手続き業務は業務の一部です。メインは経営者様の伴走支援になります。どんどん意見発信できる！風通しの

仕事内容株式会社タウン管理サービス 賃貸物件の修繕提案管理／未経験歓迎／新規開拓無／年休121日 【求人要約】 【未経験歓迎】ノルマ・飛び込み・新規開拓無し 【やりがい】長いお付き合いで信頼関係構築できる 【働きやすさ】残業月15h／定着率95％／転勤無し 【仕事内容】 【物件の維持管理とオーナーさまへの修繕提案管理】新規獲得なし！既存顧客のみ／知識や経験よりも人柄重視 【具体的な仕事内容】 当社が管理を任されている分譲マンションなどの賃貸物件の維持管理と不動産運用、オーナーさまへの修繕提案および入居者さまからの問い合わせ対応をお任せします。 新規獲得は一切なく、困りごとの解決に伴走する

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613117 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容 ・仕事概要? 大手企業を中心としたクライアントに対し、コンビニやスーパー、飲食店、アパレルショップ等で導入されているPOSレジシステムに関するお問い合わせに対応するITヘルプデスク業務をお任せします。 電話での相談受付から不具合のトラブルシューティング、原因特定、操作説明までをトータルにサポートするポジションです。 ・業務詳細? 問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。 最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、 お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。 それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポー

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613113 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容【仕事内容】 今回あなにお任せしたいポジションは、不動産会社での経理のお仕事です。 ■配属：総務経理 【業務内容】 ・会計処理(弥生会計) ・経費精算(楽々精算) ・オーナー送金 ・年末調整 ・振り込み＆納税対応(窓口・ネットバンキング) ・社会保険対応 ・入退社時の対応 ・支払い対応 ・通帳記帳 ・税理士対応 ・確定拠出年金 ・郵便の仕分け ・小口管理 ・銀行への外出対応 ・入力作業 ・その他 ※業務内容は変更となる場合もございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613106 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613102 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613115 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容経理・IT・総務の経験を基礎に、業務の幅を広げる。 バックオフィスの総合力を高め、将来も長く活躍する事務。 仕事内容： これまでに培ってきた経理や総務、ITサポートなどの事務経験を活かし、 管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 5名体制の管理部門において段階的に対応できる領域を広げていくことで、将来にわたって長く活躍できるバックオフィスの総合力を身につけられる環境です。 【ベースとなる業務：これまでの経験を活かせる領域】 お持ちのスキルや実務経験に応じて、対応できる業務から順次お任せしていきます。 ・経理補助業務： 請求書処理や入出金管理など経理のサポート ・総務・庶務業務： 備品

仕事内容株式会社タイトプランニングオフィス 舞台・コンサートの【プロデューサー（企画・営業）】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTあり】コンサート・寄席など、オリジナル作品の企画・プロデュースをお任せ。◎自主企画に挑戦可能◎地域の文化的な貢献に繋がるオリジナル作品の企画やプロデュースをお任せします。 《業務の流れ》 ▼企画 └公演内容や出演者を検討 ▼提案・交渉 └企画提案や出演者との交渉 ▼制作・準備 └チケット代や開催時間の調整、ポスター制作、スケジュール確認、交通・宿

仕事内容いずみライフデザイナーズ株式会社 女性9割＆50代活躍中！【お客さま窓口】☆残業少なめ☆人柄重視 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで協力するスタイル！】「ほけん百花」の店舗で、お客さまのお悩みをお聞きし最適な商品をご提案！＊育児・家計管理・介護の経験が活きる！■保険に関するご相談 ■加入中の保険の保障内容確認 ■ご請求や変更手続き ■データ入力や提案資料作成など POINT ★チーム制のため、個人ノルマは設けてません。 ★飛び込み・テレアポなし！ご来店のお客様対応のみです。 ★ご来

仕事内容キッチンの製造｜経験の有無よりも人柄重視 グループごとに役割が決まっている！ 経験値が上がるお仕事です！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視／年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／07613109 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容株式会社ツインクル 人気アニメ＆キャラクターグッズの【企画デザイン進行管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自社案件9割！】人気アニメ・ゲームなどのグッズ制作におけるデザインや企画の補助業務をメインに、進行管理業務もお任せします！業務割合はデザイン業務や企画業務の補助が約6~7割。 残りの3~4割は、グッズ制作の進行管理を行っていただきます。 ▼デザインや企画内容に関する打合せ ▼企画資料などの作成 ▼ラフ画やグッズデザインの作成 ▼見積もりの作成 ▼社内手配・工場との連携＼デザイン

仕事内容＼ きれいな梱包で商品価値を守る工場スタッフ 傘用ビニール袋を丁寧にそろえ、納品先で使いやすい形にして箱へ収めます。 細かな部分まで目を配れる方や、包装作業の経験を新しい職場で活かしたい方に適した仕事です！ 【仕事内容】 ◇梱包仕様を読み、袋の枚数と使用する箱の大きさを確認 ◇袋の角と向きをそろえ、しわが残らないよう束にまとめる ◇束の厚みや包装状態を見て、数量違いがないか確かめる ◇箱内にすき間なく配置し、商品表示を付けて完成させる 仕上がりを意識して作業することで、包装の精度と見栄えを整える力が磨かれます。 完成した商品が店舗で使われるため、身近な場面を支える