通年採用 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容一日一日を、人生最後まで楽しみ尽くす。 そのための健康基盤を世界に創ることがベースフードの使命です。 私たちベースフードは、「かんたんで、おいしくて、からだにいい、そのすべてを叶える未来の主食サービスの実現」の高みへと登り続け、 「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」 を進展させ、達成へと近づく未来へ向かいます。 2016年4月に創業して以来、一貫して「完全栄養食の開発・販売」を主たる事業内容としており、1食で1日に必要とされる栄養の3分の1が摂れる主食、BASE BREADを中心に、パスタ、クッキーなどを毎月定期で配送するD2Cモデルのサービス運営やコンビニエンスストアや量販店で

仕事内容<仕事内容> （通年採用/新卒）マネージメント業務・グッズ販売 など/ ヒップランドミュージックコーポレーション ・アーティストマネージメント ・原盤制作、著作権管理 ・イベント・ライブ企画 ・グッズ開発販売 ・WEBマーケティング、プロモーション ・オウンドメディア運営 ・デジタル・ディストリビューションサービス ・グループ会社の財務・労務管理、IT関連業務等 <給与> 年収299万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ※業務により土日に出勤していただく事もあります。(休日振替制度あり) ◇祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇、慶弔休暇 ◇出産・

仕事内容ReBITA：総合職 通年採用 エントリーページ この度はリビタにご興味をもっていただき、誠にありがとうございます。 私たちリビタが目指すのは、一過性のブームをつくるのではなく、私たちの暮らしと未来を豊かにする価値観や文化を育くんでいくことです。 リビタでは 「次の不動産の常識をつくり続ける 」 というビジョンに共感し、好奇心と感性豊かに、変わりゆく社会に対して共に新たな価値を創造することに挑戦したい、という方に新たな仲間として加わってもらいたいと考えています。 選考をご希望の方は 青いボタンの【応募する 】 からエントリーをお願いいたします。 選考フロー ①書類選考 →（カジュアル面談）

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ◎オシャレもキャリアも諦めないで働けます♪ ＼ 未経験からでも挑戦できる環境！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、いずれは面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育

仕事内容<仕事内容> 【通年採用】＠世田谷区二子玉川：常勤獣医師募集／歯科に興味のある方歓迎／残業少 【弊社のビジョン】 当社は、健康を司る 1,000 兆個と言われる全身の菌（常在菌）をケアすることを提案し、研究、医療、開発、販売までを一気通貫して行う、マイクロバイオームに特化したヘルスケア企業です。 【弊社が運営しているKINSWITH動物病院の特徴】 「常在菌から診る動物病院」をコンセプトに、「根本から」健康を保つことを目指しながら、体質や環境、そしてマイクロバイオームという獣医学分野で画期的なアプローチを取り入れた動物病院です。 犬猫の健康寿命にとって大切な細菌叢である歯科の診療に特に力を

仕事内容<仕事内容> 採用担当 ◇成長しているICT企業の会社の採用はやりがいがあります◇ 【仕事内容】 ・ITエンジニアの採用担当として 活躍いただきます ・当社が手がけるシステム開発に当たる エンジニアを通年採用で実施します。 【具体的には】 ・募集企画、立案 ・応募者対応、応募者管理 ・面接実施 ・入社研修、入社後フォロー、 キャリアサポート など採用業務及び就業フォローを担当していただきます。 こうやりたい！こんな提案がしたい！ 自分のやりたいこうとをやってみて欲しい、それがベンチャーの面白さです！ 新しい採用展開もどんどん提案・展開して欲しい！ 【⼊社後について】 本社

仕事内容あなたに主にお任せするのは、急成長中の当社の未来を創る「新卒採用」。決められた業務をこなすだけでなく、あなたのアイデアと戦略で、未来の仲間集めをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の企画・立案 各事業部と連携し、「どんな人材が何名必要か」という要件定義からスタート。採用目標を達成するためのKPIを設定し、どの採用媒体を使うか、人材紹介会社と連携するかといったチャネル選定まで、ゼロベースで計画を立てます。 ■母集団形成・選考 求人やスカウトの文章作成、採用イベントの企画・運営など、あなたのアイデアで魅力的なアプローチを仕掛けてください。説明会や面接の場で、候補者と直接向

仕事内容《仕事内容》 慣れるまではＯＪＴで業務していただくので未経験でもご安心くだ さい ＊採用関連業務 中途採用をメインに通年採用をしています。（時期により変動あり ） ・求人媒体の選定・人材紹介会社とのやりとり～選定 ・応募者対応（日程調整・各種問合せ対応） ・内定者対応（入社までのフォロー～入社手続き） 【変更範囲】あり。会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・採用の実務経験（通年2年以上かつ直近が採用業務であること） ・出張対応可能（大阪オフィスは西日本～鹿児島まで） ・PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等） ＜歓迎スキル/経験＞ ・50名程の採用規模経験（大卒以上の採用経験であれば尚可） ・理系専門職の採用経験 ・英語力 ・SNSを利用した採用活動経験 【職種名】 【東京・大阪】人事・採用担当 【仕事内容】 【東京・大阪】人事・採用担当 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～ 新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、

仕事内容仕事内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。グリーンエネルギー事業本部は清水建設における非建設事業のうち、新規事業を担います。施設・インフラのライフサイクルの価値を最大化する技術やサービスを提供しており、再生可能エネルギー、施設運営サービス、電力小売り、発電所運営管理、WELL認証、PPP（Public Private Partnership)等、各分野での専門性を活かし社内外と連携し、事業を推進していく業務となります。ご興味のある方は、ぜひともご応募ください。 必要な能力・経験 ※新卒通年枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。 【必須】・グリーンエネルギー事業本部が展開する事業領域分

仕事内容<仕事内容> ※急募※グループ人事採用マネージャー｜高級輸入車ディーラー｜急成長中 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、人事部門HRDチームの課長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 採用計画、配置計画、予実管理 ・グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験がある方 具体的には (1)労務管理（給与計算、社保手続き）に少しでも携わったことのある方、知識をお持ちの方 (2)採用業務（媒体の選定、応募者対応、エージェント対応）の一連の流れが分かる方 ※新卒中途問わず／通年採用が好ましい [歓迎] ・研修に携わったことのある方 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※海外子会社の労務管理も担当するため簡単な電話対応など英語を使用する機会があります 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京品川区 総合商社が人事担当（採用・労務・教育）を募集！ 想定年

仕事内容<仕事内容> 【ITエンジニア】在宅ワークOK！年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！スキル研修あり ▼4か月間の新人研修 入社後4か月間は「未経験エンジニア研修」を受講します。 業務を行いながらの研修ではなく、期間中は100％研修のみの環境。 ▼5か月目～ 研修中の面談や成績を通じて判断される個人の適性や志向に基づき、配属先の事業部とプロジェクトを決定。 要件定義・設計・開発・品質管理などの業務を先輩の支援のもとスタートします。 新人は必ずテストフェーズからスタートする、といった決まりはなく、 研修後に要件定義からスタートするケースもあります。 ▼将来はそれぞれのキャリアへ

仕事内容<仕事内容> 【26卒/神奈川/東京】施工管理(土木)◆転勤なし◆学部学科/予備知識不問◆通年採用◆現場横浜市中心 ◆このたびは弊社新卒求人をご覧頂きありがとうございます ＜在学中の建設業や施工管理についての資格や予備知識は不問！入社後にじっくり習得して安定の未来を！文理不問でお気兼ねなくご応募ください！＞ ️仕事内容 ❏弊社では、市より受注する土木工事の「施工管理」に携わって頂きます ↳施工管理とは？ (1) 安全管理 (2) 品質管理 成果物の品質を管理 (3) 工程管理 工事のスケジュールを各業者と調整 (4) 原価管理 工事の予算内で完成させるために、材料費や人件費

仕事内容<仕事内容> CS（クライアントサポート）★年間休日130日！おしゃれ手当など多彩な福利厚生！ 求人広告を掲載するまでのディレクションから、 効果の数値分析、レポート作成、改善策の企画、 スカウトメールの配信などを行います。 進捗報告やミーティング(営業同席)を重ねるので クライアントと深い関係性を築ける部署です！ <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ★年間休日130日(2025年度) 【休日】 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 【休暇】 ◇有休休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休

仕事内容<仕事内容> 【東京都】建築施工管理◆未経験歓迎◆月8千円社宅あり◆通年採用中◆現場は杉並区とその近隣で働きやすい ️ この求人のポイント ❏<未経験・異業種からの転職>歓迎です。見習いからでも先輩の丁寧なサポートで安心して成長できる環境です！ ❏基本的に中野区・杉並区の工事が中心。そのため出張・遠出がほとんどありません。 ❏ 1Rの築浅社員寮を完備、月8000円で入居可能です。本社から徒歩3分、高円寺の閑静な住宅街に所在。 ❏介護休業・育児休業について男女ともに実績。賞与は年3回、各手当(住宅・資格・家族など)も充実。 ️仕事内容 ・工事の監督をする仕事です。(これは施工管

仕事内容<仕事内容> 【26新卒まだ間に合う／東京】SNSマーケティング職／1年目から新規事業／通年採用中 ・「自分の力で大きなことを成し遂げたい」 ・「新しい価値を世の中に生み出したい」 ・「クリエイターが活躍できる未来を一緒につくっていきたい」 TikTokでのインフルエンサーマーケティング支援にて、No.1シェア！ そしてSNSマーケティングだけにとどまらず、「クリエイターエコノミーのNo.1」を目指して新規事業を生み出しています。 直近では10億円以上の資金調達も実施し、新規事業や新たな挑戦を積極的に進められる環境です。 ︎新卒1年目から新規事業に携わる ︎新卒3年目で部長（ゼネラ

仕事内容<仕事内容> 【東京事務所】税務コンサルタント｜税務申告/巡回監査/経営相談/補助金業務【通年採用】 法人・個人の税務、事業承継、税務調査、新規創業支援を行う当法人のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ＜巡回監査や経営相談、税務申告書の作成＞ 各企業に定期訪問を行い、経営状況のヒアリング・財務状況の分析・税制改正の情報提供・資金繰りのアドバイスなど、税務面から経営情報の提供を行います。 また、季節的な行政手続きの代行など、経営に関わる専門的な実務支援も担っています。 ＜具体的な業務内容例＞ ・毎月お客様を訪問して、預金通帳や領収書をチェックし不正や誤りがないかを確認（巡回監査）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社における採用経験が3年以上ある方 ・人材業界における営業経験がある方 （人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど：予算達成者） ・営業経験者で、予算連続達成など実績を残されている方であれば人材業界の経験は不問です [歓迎] ・社内規程等の作成経験 ・取締役会等の会議体の運営補助 ・株主総会の企画運営（サポート含む） 【職種名】 M&A事業部 人事マネージャー候補 【仕事内容】 事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきま

仕事内容当社は2017年10月に設立され、東京都に拠点を置いています。アパートメントホテル「MIMARU」を運営し、ご家族やグループ観光客が快適に宿泊できる空間を提供しています。 親会社コスモスイニシアの50年以上の歴史と大和ハウスグループのリソースを活かし、居住性とフレンドリーな接客を重視しています。 【仕事内容】 あなたには、当社の採用活動担当として業務をお任せします。 『会社の顔』として会社の魅力を発信しつつ、自分が見つけた素晴らしいタレント（人財）を採用します。 【具体的には…】 〈入社時から担っていただく職務〉 ・中途採用業務（通年／一部新卒、リファラル採用あり） ・人材業界のパート