通年採用 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容一日一日を、人生最後まで楽しみ尽くす。 そのための健康基盤を世界に創ることがベースフードの使命です。 私たちベースフードは、「かんたんで、おいしくて、からだにいい、そのすべてを叶える未来の主食サービスの実現」の高みへと登り続け、 「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」 を進展させ、達成へと近づく未来へ向かいます。 2016年4月に創業して以来、一貫して「完全栄養食の開発・販売」を主たる事業内容としており、1食で1日に必要とされる栄養の3分の1が摂れる主食、BASE BREADを中心に、パスタ、クッキーなどを毎月定期で配送するD2Cモデルのサービス運営やコンビニエンスストアや量販店で

仕事内容《仕事内容》 慣れるまではＯＪＴで業務していただくので未経験でもご安心くだ さい ＊採用関連業務 中途採用をメインに通年採用をしています。（時期により変動あり ） ・求人媒体の選定・人材紹介会社とのやりとり～選定 ・応募者対応（日程調整・各種問合せ対応） ・内定者対応（入社までのフォロー～入社手続き） 【変更範囲】あり。会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 業績好調につき通年採用中！中国語を活かせる不動産営業職！成果はしっかり還元！ 中華圏の富裕層を対象に、日本の不動産購入から投資アドバイス、購入後のフォローまでトータルにサポート。中国語・日本語を活かせるグローバルな環境で、将来的には幹部候補として活躍いただけるポジションです。個人＋チームのWインセンティブで高収入実現。 ・ヒアリング・物件提案 お客様の目的や希望を丁寧に聞き、最適な物件を提案。 ・来日アテンド・物件案内 来日されたお客様に同行し、物件内覧や周辺案内、通訳サポート。 ・投資・税務アドバイス 利回りや節税対策など資産運用の視点からアドバイス。 ・商談・契約

仕事内容<仕事内容> 採用担当 ◇成長しているICT企業の会社の採用はやりがいがあります◇ 【仕事内容】 ・ITエンジニアの採用担当として 活躍いただきます ・当社が手がけるシステム開発に当たる エンジニアを通年採用で実施します。 【具体的には】 ・募集企画、立案 ・応募者対応、応募者管理 ・面接実施 ・入社研修、入社後フォロー、 キャリアサポート など採用業務及び就業フォローを担当していただきます。 こうやりたい！こんな提案がしたい！ 自分のやりたいこうとをやってみて欲しい、それがベンチャーの面白さです！ 新しい採用展開もどんどん提案・展開して欲しい！ 【⼊社後について】 本社

仕事内容当社は2017年10月に設立され、東京都に拠点を置いています。アパートメントホテル「MIMARU」を運営し、ご家族やグループ観光客が快適に宿泊できる空間を提供しています。 親会社コスモスイニシアの50年以上の歴史と大和ハウスグループのリソースを活かし、居住性とフレンドリーな接客を重視しています。 【仕事内容】 あなたには、当社の採用活動担当として業務をお任せします。 『会社の顔』として会社の魅力を発信しつつ、自分が見つけた素晴らしいタレント（人財）を採用します。 【具体的には…】 〈入社時から担っていただく職務〉 ・中途採用業務（通年／一部新卒、リファラル採用あり） ・人材業界のパート

仕事内容<仕事内容> （通年採用/新卒）マネージメント業務・グッズ販売 など/ ヒップランドミュージックコーポレーション ・アーティストマネージメント ・原盤制作、著作権管理 ・イベント・ライブ企画 ・グッズ開発販売 ・WEBマーケティング、プロモーション ・オウンドメディア運営 ・デジタル・ディストリビューションサービス ・グループ会社の財務・労務管理、IT関連業務等 <給与> 年収299万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ※業務により土日に出勤していただく事もあります。(休日振替制度あり) ◇祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇、慶弔休暇 ◇出産・

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事業務、または人材業界での就業経験をお持ちの方 業界未経験歓迎！ [歓迎] 《歓迎》 ・人事関連で就業経験をお持ちの方 ・人材紹介や派遣など、人材ビジネスに関する知見をお持ちの方 【職種名】 人事（採用担当）/コスモスホテルマネジメント/東京 【仕事内容】 同社の採用活動業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用業務全般（通年採用、一部新卒採用、リファラル採用を含む） ・人材紹介会社や求人媒体、学校など外部パートナーとの折衝・交渉 ・各部門との採用要件のすり合わせ、母集団形成の企画 ・採用イベントの企画・運営、候補者スカウト、面接対応 ・内

仕事内容<仕事内容> ※急募※グループ人事採用マネージャー｜高級輸入車ディーラー｜急成長中 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、人事部門HRDチームの課長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 採用計画、配置計画、予実管理 ・グルー

仕事内容<仕事内容> 【東京事務所】税務コンサルタント｜税務申告/巡回監査/経営相談/補助金業務【通年採用】 法人・個人の税務、事業承継、税務調査、新規創業支援を行う当法人のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ＜巡回監査や経営相談、税務申告書の作成＞ 各企業に定期訪問を行い、経営状況のヒアリング・財務状況の分析・税制改正の情報提供・資金繰りのアドバイスなど、税務面から経営情報の提供を行います。 また、季節的な行政手続きの代行など、経営に関わる専門的な実務支援も担っています。 ＜具体的な業務内容例＞ ・毎月お客様を訪問して、預金通帳や領収書をチェックし不正や誤りがないかを確認（巡回監査）

仕事内容<仕事内容> 業績好調により通年採用中！中国語スキル不問の不動産営業！成果はしっかり還元！ 都心5区中心に、3,000万円～3億円超の高価格帯マンション・一棟ビルの仲介営業。Web反響を主軸にSNSやチラシも活用可能。契約書類は専門部署が対応し、営業に集中できます。個人＋チームのWインセンティブで高収入実現。若手活躍中で、2～3年で店長昇進も可能な成長環境です。 【仕事の流れ】 ・不動産ポータルサイトや社内ネットワークを活用し、物件情報を展開。 ・興味を持ったお客様への案内から契約・引き渡しまで一貫対応。 ・売却相談ではお客様のニーズに合わせた最適な提案を実施。 ～紹介や既存顧客からの問い

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験がある方 具体的には (1)労務管理（給与計算、社保手続き）に少しでも携わったことのある方、知識をお持ちの方 (2)採用業務（媒体の選定、応募者対応、エージェント対応）の一連の流れが分かる方 ※新卒中途問わず／通年採用が好ましい [歓迎] ・研修に携わったことのある方 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※海外子会社の労務管理も担当するため簡単な電話対応など英語を使用する機会があります 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京品川区 総合商社が人事担当（採用・労務・教育）を募集！ 想定年

仕事内容＞カスタマーサクセス＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務概要】 今回は、通年採用の大規模プロジェクトに入っていただく予定です。 大規模プロジェクトのため、複数メンバーで担当するプロジェクトに入っていただき、顧客の中途採用成功のために、戦略提案、課題分析、施策実施などを行っていただきます。プロジェクトチームで業務を進めていただきます。 【具体的には】 〇顧客との打ち合わせ：進捗報告、戦略に関する提案 〇パートナーとの打ち合わせ：採用成功のため、現状の分析・課題抽出、顧客や紹介会社へのアプローチ方法の検

仕事内容施設警備 ALSOKの警備スタッフとして四ツ谷駅近くにある大学の施設警備をお願いします。 【業務内容】 ・構内の巡回・監視 ・モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ・各所の施錠・開錠 など 日勤16名、夜勤10名の体制で勤務にあたり、同じ業務が続かないよう、各業務内容を1時間ごとに配置転換しております。 難しい業務はないため、精神的な負担少なく働くことができます。 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務をしていただき一つずつ丁寧にお仕事内容をお伝えします。 休日・休暇 【休日】 週2日ペース（4週8休制） ※土日/平日お休みを取得できます。 年間休日120日（38時間労働選択

仕事内容<仕事内容> 【通年採用】＠世田谷区二子玉川：常勤獣医師募集／歯科に興味のある方歓迎／残業少 【弊社のビジョン】 当社は、健康を司る 1,000 兆個と言われる全身の菌（常在菌）をケアすることを提案し、研究、医療、開発、販売までを一気通貫して行う、マイクロバイオームに特化したヘルスケア企業です。 【弊社が運営しているKINSWITH動物病院の特徴】 「常在菌から診る動物病院」をコンセプトに、「根本から」健康を保つことを目指しながら、体質や環境、そしてマイクロバイオームという獣医学分野で画期的なアプローチを取り入れた動物病院です。 犬猫の健康寿命にとって大切な細菌叢である歯科の診療に特に力を

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ◎オシャレもキャリアも諦めないで働けます♪ ＼ 未経験からでも挑戦できる環境！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、いずれは面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育

仕事内容<仕事内容> 【ITエンジニア】在宅ワークOK！年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！スキル研修あり ▼4か月間の新人研修 入社後4か月間は「未経験エンジニア研修」を受講します。 業務を行いながらの研修ではなく、期間中は100％研修のみの環境。 ▼5か月目～ 研修中の面談や成績を通じて判断される個人の適性や志向に基づき、配属先の事業部とプロジェクトを決定。 要件定義・設計・開発・品質管理などの業務を先輩の支援のもとスタートします。 新人は必ずテストフェーズからスタートする、といった決まりはなく、 研修後に要件定義からスタートするケースもあります。 ▼将来はそれぞれのキャリアへ

仕事内容仕事の内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。当社にご興味のある方はぜひともご応募ください。 ・建築施工管理に関する建築技術関連業務 （商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件等） 必要な能力・経験 ※新卒通年枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。 【必須】・不動産、建設業界関連の営業経験者 ・業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【求める人物像】 ・「ものづくり」への想いに共感し、技術者と共同してプロジェクトを進めることのできる方 ・ゼネラリスト志向で、多

仕事内容【カスタマーサポート】自社SaaS／教育・企業研修向けeラーニング【通年採用】 仕事内容 ・業務概要 教育・企業研修に特化した自社SaaSサービス「SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）」（eラーニングプラットフォーム）等を導入・利用されるお客様に対して、サポート業務や運用支援を担当します。 SaaS製品に関する知見を活かして、お客様と丁寧に向き合いながら、運用改善や支援を担っていただける方をお待ちしています。 ・具体的には 顧客は社内教育に課題を持つ大手企業の人事開発部門が多く、 ・紙ベースで行ってきた社内試験（昇進・昇給試験など）をデジタル化するにはどうしたらいいか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求められる資質】 ● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること ● 企画だけではなく、必要であれば自ら手を動かし、物事を前に進めること ● 課題を分析し、その解決方法を自ら提案できること ● 人を巻き込みリードし、チームスタッフを育てられること ● オペレーション改善を意識し、量・スピード・質を担保し業務を進められること ● 優秀な学生をアトラクトできる人的な魅力とコミュニケーション能力 【このポジションで得られる経験・成長機会や環境】 ● 経営層と近い距離でマネジメント視点で若手採用や育成が出来る経験 ● 成長企業において多くの優

仕事内容<仕事内容> グループ人事採用スタッフ｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中！ 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴