医療 - みどり台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様とのふれあいを大切にするSOU訪問看護ステーション西千葉で、心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円 ≪基本給≫ 285,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:15,000円 資格手当:30,000円 訪問手当:サービス時間が70時間を超えた場合訪問1時間当たり1500円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 訪問看護ステーション未経験者大歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・病院母体の訪問看護ステーションなので患者様急変時のバックアップ体制が整っており安心です！ ・子育てに理解あり、他園と併用できる一時利用可能な保育施設もあり、日祝の休日保育は利用料無料で提供しています！ ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度が豊富です。 ・患者様への訪問する際は電動自転車を貸与するので移動も楽チンです！ 職場環境 病院併設 有り 教育制度 発展教育支援事例をまとめる学習会:年2回

仕事内容◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 【訪問件数】平均4?6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)16:30～翌9:30(休憩120分) ※時間の相談可

仕事内容【ホスピス対応型住宅／介護職】パート・アルバイト｜有資格者｜賞与あり｜週１日から勤務可｜マイカー通勤可｜研修制度あり｜介護現場での経験が１年以上ある方 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社リベルケア 「このまちで暮らし続けたい」という思いに寄り添い、医療・介護サービスを提供しています。 訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など様々な事業を展開し、ご利用者様とそのご家族様の生活の質を向上させることを使命としています。 ・ホスピス対応型住宅リベル千葉美浜 千葉市美浜区に2026年4月オープンする施設です。 24時間365日看護師がケアを提供し専門的な医療と介護に対応しています。 医療ケアだ

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収320000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 【主な業務】 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当（日中365日在中） ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えている ※

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・バイタルサイン測定、個人的なケア ・医師指示による医療処置、看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は 面接時にご説明いたします。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 千葉市稲毛区/放課後等デイサービス/パート/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの児童指導員・パート求人です。 【職場のおすすめポイント】 ・業界未経験の方でも大歓迎です。 ・さまざまな経験を持つ職員さん一人ひとりの提案をどんどん取り入れています。チームワーク抜群の環境で一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など)

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 仕事概要 医師指示のもと、在宅療養者へ看護を提供。看護師が居宅を訪問しケアを実施。 利用者は高齢者から小児まで幅広い年齢層が対象。 健康管理からターミナルケアまで、利用者とその家族の意向を尊重したサービス提供。 1日あたりの訪問件数は平均5件。訪問エリアはステーションから0.5～4km圏内。 主要看護業務 1. 認知症、精神疾患のケア 2. 家族への支援、助言 3. バイタルサイン確認、問診による健康状態把握、助言、管理 4. 日常生活における看護（排泄ケア、食事・栄養管理、口腔ケア等） 5. ターミナルケア 6

勤務時間？シフト制で週3～5日 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・17：00～翌10：00 等 ※休憩1h/夜勤は休憩2h ※夜勤なし相談OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＼人間関係良好／ キレイな高齢者マンションで、入居者様の健康サポートをお願いします◎ ◆お仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活相談 ・ほか看護業務全般 など 一緒に働くスタッフは気さくな方ばかり！ わからないことは気軽に質問できる環境です 穏やかな雰囲気の中でいきいき働きましょう♪ 【お仕事のポイント】 ≪みどり台駅≫ キレイな住宅型有料老人ホームで入居者さんの健康サポート！ 正看護師/准看護師募集、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日

仕事内容《外来》JR西千葉駅より徒歩3分☆彡日祝休み◎残業ほぼなし◎定年65歳＆再雇用あり◎昭和38年開設の歴史あるクリニック ●昭和38年開設の歴史あるクリニックで看護師さんを募集中！JR西千葉駅より徒歩3分＆京成みどり台駅から徒歩8分と通勤便利な好立地☆彡 ●週休2日制で日曜・祝日は固定でお休み！年末年始のお休みや夏季休暇もあり、ご家庭との両立も叶います◎ ●残業は月平均1時間程度とほとんど発生しません！17時30分終業で夕飯のお買い物などもスムーズですね 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市中央区春日

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容 仕事内容 精神特化型訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ＜訪問看護管理者＞ 精神障害者の療養（在宅）支援業務を行っていただきます。 日勤のみ（09:00-18:00）※オンコール対応無し。 都賀駅周辺5㎞を自動車または電動自転車で訪問。 1日の業務詳細サービス付き高齢者住宅に訪問し、10:00より精神訪問看護サービスを提供していただきます。 施設間の距離は殆どなく、移動時間5分程度のため、勤務時間より早く上がることができます。 アピールポイント ・2024年1月に開業なので、オープニングすぐのメンバーとしてスタッフ同士協力しながら働ける環境です。 ・管理者1名＋

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 1日8時間 週1日から応相談 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容訪問入浴車に同乗し、自力での入浴が困難な方のご自宅に向かい、ご入浴いただく訪問入浴介護の看護師のお仕事です。 【1.】訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後、バイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 【2.】脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） 【3.】その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 緊急時以外の医療行為はありません！ 他に介護職員2名と同行するため、着脱介助などは協力して行うことがほとんどです。 同乗メンバ

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 千葉市稲毛区/有料老人ホーム/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ■オンコール対応なし ■日勤のみで夜は自分の時間を作れます。 ■最寄駅から徒歩8分と好立地です。 【施設概要】 開設:2006年8月 種別:有料老人ホーム 定員:定員78名 【施設の特長】 企業理念に「あなたとあなたの家族のために、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 【アクセス】 京成千葉線みどり台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サニーライフ西千葉では、准看護師として利用者様の快適な日常生活を支えるお仕事をお任せします。☆ あなたには、利用者様の健康状態をしっかりとチェックし、バイタルサインのモニタリングや服薬管理など、幅広い看護業務を担当していただきます。★ また、介護スタッフと連携しながら、心地よい生活環境の整備を行うことも重要な役割です。♪ 未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した研修制度を用意しています。《》 みどり台駅から徒歩3分の便利な立地で、通勤も非常にスムーズです！ 利用者様の笑顔を引き出しながら、共に成長していくやりがいのある職場で、新しい一

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給25.5万円～ 正社員登用あり効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 255,000円～273,600円 【月給】255,000円～273,600円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし。 雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期間満了後に双方合意のもとで正社員

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 介護業務 おむつ交換、入浴介助なども行っていただきます。 1日の業務詳細ご自宅に訪問して、身体の状態を観察したり、清潔面のケア、医療行為などを行い、安定した状態で過ごせるようにお手伝いをさせていただくサービスです。 重症な人が利用するサービスと思われがちですが、異常を早期に発見し対処をすることでなるべく入院をしないようにしたり、ちょっとしたことでも相談ができることで、出来るだけ長く安定した状態で自宅で過ごせる、予防的な働きをすることも訪問看護の大きな役割のひとつです。 アピールポイント ・フレックスタイム制の勤務体系になる