東京都三鷹市の運転免許不要の求人・仕事・採用

仕事内容【三鷹市下連雀】研修制度充実◎休み希望考慮あり！訪問看護ステーションでのリハビリ業務☆作業療法士募集中です♪ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容

仕事内容【正社員／理学療法士】三鷹市｜デイサービス｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

仕事内容【正社員／作業療法士】三鷹市｜デイサービス｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター三鷹では▼ 正社員の作業療法士を募集しています！ 三鷹市上連雀の介護福祉施設「デイサービスセンター三鷹」にて作業療法士(正社員)募集中! 理学療法士or作業療法士or柔道整復師の資格を活かした

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【訪問入浴】要免許／ドライバー兼介護職／運転好き歓迎！ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただき

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/東京都三鷹市/正社員/月給284700円~284700円 ■コメント ブランクOK♪！訪問看護の看護職☆_ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 既往歴に応じた心身の健康管理 服薬管理 機能訓練 医療的処置 入浴等保清の援助 家族への介護指導 利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 記録、報告書の作成 ■訪問先 ・・・自転車で10～25分圏内の三鷹市、武蔵野市、および、公共交通機関または車で30分圏内の調布市の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・電動自転車、自動車 ※免許がない方も大歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 患者様にB&M背骨ゆがみ矯正法、トリガーポイント療法をメインにした施術と院内業務全般 ・B&M背骨ゆがみ矯正法 ・トリガーポイント療法 ・テーピング、包帯、ギプスなどを含む外傷 ［自費診療割合］90%程度 ［トレーナー業務有無］有り ［1スタッフの施術数］1日20-25名程度 ［勉強会頻度］毎日 ＜一日の仕事の流れ＞ ・8:30 【出勤】 着替えや業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求

仕事内容◇併設保育園と緊密な連携をとった『垣根のない育み』を行っています◇ 「三鷹台駅」徒歩4分と、アクセス便利な地に2021年Open★ 併設する認可保育園と園舎・園庭を分けあうように建つ、定員5名の障がい児デイサービスです。 ブラックライトを灯した幻想的な空間、ふかふかのマットにウォーターベッド、心落ち着くアロマの香り。 オランダ発祥のスヌーズレンルームも広がる空間に子ども達を招いて、1日の活動がスタート。 児童指導員・保育士らが中心となり、日常生活の上のお世話や学習などの療育支援を。 理学療法士が体を動かすたのしさ、潜在的な力をのばすサポートを。 看護師がバイタル測定や服薬管理、たん吸引・経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： 患者様にB&M背骨ゆがみ矯正法、トリガーポイント療法をメインにした施術と院内業務全般 ・B&M背骨ゆがみ矯正法 ・トリガーポイント療法 ・テーピング、包帯、ギプスなどを含む外傷 ［自費診療割合］90%程度 ［トレーナー業務有無］有り ［1スタッフの施術数］1日20-25名程度 ［勉強会頻度］毎日 ＜一日の仕事の流れ＞ ・8:30 【出勤】 着替えや業務確認

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービスセンター内での介護・介助（入浴・食事等）やレクリエーション、送迎の付き添いなど、お客様が一日笑顔で楽しくお過ごしいただくためのお手伝いをするお仕事です。 入社後は、必ず専任のトレーナーが付きますので、まずはできることから覚えていき、徐々に仕事に慣れていってください。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 勤務先 株式会社ケアサービス デイサービスセンター牟礼 勤務地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6-1-1 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態

仕事内容【三鷹市下連雀】研修制度充実◎休み希望考慮あり！訪問看護ステーションでのリハビリ業務☆理学療法士募集中です♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正職員 ・訪問入浴車の運転 ・入浴機材・備品の搬入出 ・入浴補助業務 業務の流れ 看護師を含めた3名（介護スタッフ：男性1名、女性1名、看護師）のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。 お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェック その間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。 看護師からバイタルサイン（入浴）のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。 お湯が溜まった事を確認後、 お客様を看護師と共に浴槽へ移乗 洗髪時のシャワーや背部洗体等入浴介助のサポート。 洗体後はお湯につかりリラックス 上り湯を行い、お客様を看護師と共にベッ

仕事内容【三鷹市上連雀】訪問看護ステーションで看護師または他運営マネージメントのお仕事♪手厚い福利厚生が魅力のＳＯＭＰＯケアグループで一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ■訪問先 ・・・自転車で10～25分圏内の三鷹市、武蔵野市、および、公共交通機関または車で30分圏内の調布市の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・電動自転車、自動車 ※免許がない方も大歓迎です。

仕事内容上連雀の小規模デイサービス「だんらんの家 三鷹」で、生活相談員(正社員)として働きませんか。ご家族からの電話1本、ケアマネージャー様との立ち話。10名規模だから、顔・体調・ご家庭の事情まで全部つながります。 ■生活相談員のある1日(07:00~16:00の場合) 7:00 出勤。ご利用者様の健康状態を確認 8:15 ご家族・ケアマネージャー様からの相談対応 10:15 昼食の介助・口腔ケア 11:30 休憩 12:30 現場のレク・機能訓練をサポート 14:15 通所介護計画書の作成、記録 16:00 退勤 ■担当していただくこと ・ご本人・ご家族からの相談対応 ・ケアマネージャー様との連

勤務時間8:00～19:00（希望制） ＊休憩時間は法定通り ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・同行援護、訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） 買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等 ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・事務処理など ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問（訪問先により変動） 未経験OK/主婦・主夫活躍中/日勤帯のみ/日曜休み/資格取得支援あり/扶養内OK/ブランクOK/自動車免許不要/

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 大国自動車交通株式会社 タクシードライバー/未経験歓迎/週3から可能/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます 正社員 【平均月収40万円】 未経験年収4３５万円以上を保障/車通勤OK/業界最大手グループ ◎年2回の賞与あり！ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！アフターコロナで、旅行・観光業の需要拡大！今が収入アップのチャンス！ ◆タクシーアプリ『GO』とは? 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1

仕事内容【オススメポイント】 ☆くるみん認定企業で育児との両立がしやすい安心の職場環境です♪ ☆大手グループならではの手厚い研修制度と福利厚生で長く働ける環境です★ ☆訪問介護が初めてでも丁寧なサポート体制があり、ブランクがあっても安心◎ ☆三鷹駅徒歩10分とアクセス良好で、安定した働き方を希望する方におすすめです♪ 【主な業務内容】 ご利用者様の自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や掃除・洗濯・調理・買い物といった生活援助を中心に対応するポジションです。（1日1～6件、訪問手段は自転車・車・バイク） 訪問介護は一人での業務が多いですが、事業所全体で連携し、困った際はすぐ相談できる体制があり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・記録等の事務処理 主婦・主夫活躍中/資格取得支援あり/ブランクOK/自動車免許不要/シニア活躍中 求人ID 877931

勤務時間08:30～17:30 実働8h / 休憩1h ★週2日～勤務OK ★8:00～19:00内で8h勤務も応相談 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／作業療法士】三鷹市｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週２日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター三鷹では▼ パート・アルバイトの作業療法士を募集しています！ 「デイサービスセンター三鷹」では、理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格を活かして

仕事内容【タイトル】 NPO法人グレースケア機構ひとまちここ訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 看護師数：6名（常勤3名、非常勤3名） 看護師年齢層：30代、50代 1日あたりの訪問件数：45件 訪問手段：電動自転車9割、車両1割（運転免許不要） 主な訪問エリア：三鷹中心、調布・世田谷・武蔵野周辺 訪問先：個人宅、法人内施設（ケア付きシェアハウス）、法人外施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など） 利用者数：約45名（介護保険8割、医療保険2割） 主な疾患層：認知症、がん、ターミナルケア、難病、高齢者（難病患者12名） オンコール担当回数