株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> トラック整備士【安楽亭（東証スタンダード上場）グループ会社のお仕事です】 自社配送用トラック（2ｔ～4ｔ）の点検・整備・簡単な修理 ※メンテナンスリースを締結しているため、日常点検、バッテリー交換、タイヤ交換、破損時の初動対応がメインの業務となります。 ※その他付随する業務があります。 ＊実務経験あれば尚可＊ <給与> 年収297万円～378万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 週休2日制（土日休み可） 年間休日117日（月9～10日休み） <勤務地> 茨城県猿島郡五霞町元栗橋4668 東武日光線「幸手駅」「杉戸高野台駅」「南栗橋駅」 東武日光線「幸手

仕事内容<仕事内容> 生産管理／東証スタンダード上場企業グループ 会社の生産活動（精肉加工・惣菜製造）を効率的に進める為に必要な仕事です。 まずは需要の予測を行います。 商品ごとの過去の傾向や季節変動、景気の動向等さまざまな要素を考慮して予測の精度を上げていきます。 需要予測の精度を上げる事により、安楽亭グループ店舗への納品の欠品が回避され、売上獲得のチャンスロスを防ぐことができます。また、適性在庫を維持していく事が、商品の品質保持に繋がります。 次に予測をもとに生産計画を立てます。 どれくらいの生産能力があるのかを把握した上で、何をいつまでにどれくらい生産するのかを決めます。 完成した生産計画

仕事内容<仕事内容> 工場機械設備の保守・点検（管理職）／東証スタンダード上場企業グループ 当社は関東一円に展開する焼肉チェーン店安楽亭（東証スタンダード）の100%子会社です。 食品製造工場の機械設備の保守・点検・修繕を主に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・定期点検 （工場内全ての食品製造機、電気、ガス管、排水溝、空調設備など） ・定期メンテナンス（部品の交換、グリスアップ作業、清掃など） ・機械故障時の修繕業務 ・業者との交渉・調整業務 ※転勤・夜勤なし ■必須条件 ・高卒以上 ※性別、年齢、前職の業界、企業規模などは不問 ■歓迎条件 工場設備関連の保守管理経験のある方、電気

仕事内容安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 (1) 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人

仕事内容社長室 採用企画担当 ▼仕事内容 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チ

仕事内容■業務概要： 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、 肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 ■業務詳細： ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、以下について改善したいと考えています。 (1)自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 (2)自社の魅力の定義・発信の改善 (3)選考基準や選考方法、配属の在り方 ※社長直轄で上記(1)～(3)を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 埼玉県さいたま市 上場企業 転勤無し 株式会社安楽亭が店舗開発部長を募集！ 年収790～990万円！ 【仕事内容】 ◆配属部署 店舗開発部 ◆配属部署詳細 社員2名、事務アシスタント１名 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗開発部長】 上場企業/転勤なし/退職金あり 【仕事内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理