神奈川県横浜市保土ケ谷区の家庭支援の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:45の間で1日7時間～(応相談) ※週2日～勤務OK！ ※平日のみ・土日祝休みも相談可 ※勤務時間に応じた法定通りの休憩時間あり ＼こんな方におススメ／ ・家事や育児と両立したい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・安定して働きたい方 働き方についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 【知的障害者支援施設の相談支援専門員募集！】 ＼経験を活かして、無理なく働ける！／ 時給1,500円 週2日～勤務OK！ 1日7時間～・勤務時間は応相談 平日のみ・土日祝休みも相談可 先輩スタッフのサポートあり！ ※相談支援従事者初任者研修修了者を募集！ これまでの福祉・相談支援の経験を活かして、 利用者様一人ひとりの希望する暮らしを支えるお仕事です。 正社員登用制度あり 家庭やプライベートとの両立も応援！ ブランクのある方もご相談ください！ 横浜市内で120以上の事業所を展開する社会福祉法人だからこそ、 長く安心して働ける職場づくりを大切にして

勤務時間固定時間制9:50〜15:50（休憩1時間）※残業なし

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ✓無資格・未経験から輝ける！ ✓週1～勤務OK！家庭との両立も○ ✓資格取得支援あり！さらに成長 ＊…………＊…………＊…………＊ ／ 就労継続支援B型事業所にて 生活支援員業務をお任せします！ ＼ □利用者様の対応 □技術的指導 □利用者様の様子を記録 など ＊自動車免許をお持ちの方は 勤務時間の前後に送迎業務を行うことも可能！ 【アピールポイント】 01｜完全未経験でも安心スタート！ ほぼ全員が未経験から活躍中！ 一つひとつ業務を覚えていきましょう。 新しい会社なので、 会社と共に成長できるのも魅力♪ 02｜自分らしく働こう！ 子育

勤務時間15:00～10:00

仕事内容【仕事内容】 ＼ 見守り中心だから未経験でも安心 ／ 家庭の延長でできる支援のお仕事です ・週1～2泊でOK、無理なくスタートOK！ ・見守り中心で、身体介助はほとんどありません ・未経験スタート多数＆丁寧なサポート体制 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境 【グループホームきのこについて】 グループホームきのこは、知的障がいのある入居者4名に対し、職員5名で交代で対応する少人数制のホームです。 入居者の皆さんは比較的自立されており、身体介助はほとんどなく、見守りや日常生活のサポートが中心です。 日々の会話を楽しんだり、そっと寄り添ったりと、 まるで“家族のように関わる”お仕事

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容【家事代行業務】 お客様のお宅にお伺いし、ご家庭の家事を支援していただくサービスです。 掃除・洗濯を中心とした家事全般をサポートしていただきます。 ＜お掃除＞ ◆お部屋内の掃除機掛け ◆お洗濯（洗い、乾燥、たたみ） ◆アイロンがけ ◆ベッドメイキング ◆水回り（シンク、洗面所・浴室など）の清掃 など ＜お料理＞ 一般的な家庭料理で、1日で2～3日分作っていただきます。 ◆食材の買出し ◆和食を中心としたお食事（主食・主菜・副菜） ◆洗い物 など 【献立例】 和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物 その他、お買い物やペットのお世話なども行っていただ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 204000~279000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町200-7 【アクセス】 JR横須賀線東戸塚 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容福祉施設にて保育士としてご勤務いただきます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。 ライフステージに合わせて働けます。保育士資格をお持ちの方を歓迎します。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます 福祉施設にて保育士としてご勤務いただきます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。 ライフステージに合わせて働けます。保育士資格をお持ちの方を歓迎します。私たちと一緒に成長しませんか。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 199000~259000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町200-7 【アクセス】 JR横須賀線東戸塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 併設病院と密に連携！医療面でも安心できる施設です☆ 介護老人保健施設ユトリアムは、神奈川県横浜市に立地する施設。JR横須

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 福祉施設にて保育士としてご勤務いただきます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。 ライフステージに合わせて働けます。保育士資格をお持ちの方

仕事内容月給29万円以上★駅徒歩8分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【横浜市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄

勤務時間7:00～22:00の間 ※1日あたり実働4～7時間 【働き方について】 勤務時間は午前のみ・午後のみなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に相談できます。 特に、利用者と面会できる夕方の勤務ができると嬉しいです。

仕事内容【アピールポイント】 【考え、形にし、現場へつなぐ。】 現場と支援をつなぐサービス管理責任者 ■時給2,500円～、扶養内勤務可 ■1日4時間以上、週2日から勤務OK ■横浜市内でも規模の大きい障害福祉法人 【仕事内容】 知的障害者グループホーム「銀河」のサービス管理責任者として、個別支援計画作成に係る業務全般をお願いします。 【おすすめポイント】 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ・裁量を持ち支援設計に深く関われる環境 ・扶養内勤務や正社員登用制度もあり ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング、見直し ・利用者やご家族へアセスメントや面談対応 ・支援内容の設計、現

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】未経験・介護無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/和田町）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・内職成果物を配送 ・利用者さまの送迎 ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業

仕事内容デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容地域に寄り添う訪問マッサージ拠点を、あなたの手で育てる。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 原付免許以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 和田町駅から0

仕事内容未経験から、支援の現場をまとめる。マネージャーとして挑戦できる正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動

勤務時間◆シフト制 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【横浜市保土ケ谷区】グループホーム／ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,279円～ 【時給】1279円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24 募集情報 《セントケアホーム保土ヶ谷》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グ ループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味

仕事内容月給29万円以上★駅徒歩8分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【横浜市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄

仕事内容【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチーム

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／和田町）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など ・利用者様の送迎 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈

仕事内容【仕事内容】 横浜市内で新規開設予定の訪問看護ステーションにおける、管理者（正看護師）業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーションの管理・運営業務 ・訪問看護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・多職種・医療機関・関係機関との連携 ・地域連携・営業活動 ・シフト調整・業務調整 ・訪問スケジュール管理 ・看護記録・各種書類作成 ・オンコール対応 ・新規開設準備・体制づくり 【管理者未経験の方も安心】 法人本部・既存管理者によるサポート体制があります。「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしており、相談しながら運営を進められる