うと地域総合ケアセンター の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 地域総合ケアセンター津介護老人保健施設シルバーケア豊壽園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン

仕事内容介護複合施設における介護業務全般

勤務時間7時30分～12時30分…金 (勤務時間相談可) もしくは 16時00分～20時00分…水・金・日 (勤務時間、曜日相談可) 両方の勤務でも相談可能です。

仕事内容＜アテンド職募集＞ダブルワーク、扶養内希望の方なども大歓迎♪ご相談下さい。 特別養護老人ホームでのアテンド業務をお願い致します。 介護士のサポートや利用者様との関りに携わって頂きます♪ 簡単な業務からお願いします♪ 主に食事の準備、片付け、洗濯物畳、居室清掃など。 身体介護は介護職が担いますのでご安心ください。 私たち法人は、「きょうと社会福祉人材育成認証制度」で働きやすい職場づくり、人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認証」を取得しています。 静かな京都の街中で、ゆとりと思いやりのある介護をしませんか？ 応募方法： 「応募画面に進む」ボタンをご利用ください。こちらより折

仕事内容★残業ほぼなし！未経験・ブランクのある方も大歓迎！育児・介護休業、看護休暇があるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:医療法人社団金森会 事業所名:24時間ケアステーション（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫駐車場完備♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護複合施設における介護業務全般 ■給与 月給 231,400円 ～ 352,450円 ■給与備考 月給231,400円～352,450円 〇月給183,400～270,000円 ＜下記の手当は別途支給＞ ・支援加算手当 7,000円/月 ・夜勤手当 7,000円/回 ・早出手当 350円/回 ・年末・年始手当 1,400円/回 ・処遇改善加算手当 3,000円～20,000円 ・物価対策手当 3,000円/月 ※試用期間2ヶ月あり(条件変更なし) ・住宅手当 15,000円 規定あり

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給183400円〜234600円 ■給与備考 【月給】18万3,400円～23万4,600円 《内訳》 基本給：18万400円～21万4,600円 処遇改善手当：3,000円～2万円 《その他手当》 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：350円

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《★日勤パート★》【＊週3～4日＊残業ほぼナシ＊】地域密着型の施設で看護師さんを募集中♪ 【仕事内容】 ●週3～4日勤務！曜日・時間に関してもご相談していただける環境です♪ ●日勤のみ★残業月2時間程度で、ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますよ！ ●マイカー通勤OK！通勤手当もしっかり支給されますので、ご自身に合った通勤スタイルを選択できます♪ ※ご応募にはおおむね3年以上の実務経験が必要です 【給与】 時給1,863円 【時給】1,863円～ ＜内訳＞ 基本給：1,800円 ＋新処遇改善加手当＋物価対策手当 新処遇改善加手当：53円 物価対策手当：10円

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★京都府京都市北区にある特別養護老人ホームで、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 京都市北区 ┃給与 介

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人洗心福祉会地域総合ケアセンター津介護老人保健施設シルバーケア豊壽園正看護師 【仕事内容】 老人保健施設の看護業務を担う。100床、内訳：個室32室、2人部屋22室、4人部屋6室。 【事業所名】 地域総合ケアセンター津介護老人保健施設シルバーケア豊壽園 【応募資格】 ◇正看護師 ◆普通自動車運転免許（AT可） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人洗心福祉会 【勤務地】 三重県津市 【アクセス】 久居駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 年収：364～419万円 月給：22.5～25

仕事内容【宇土市本町】リフレッシュ休暇の取得可能♪居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員（専従）、在宅における要介護（一部支援の方を含む）者のケアプラン作成等、地域支援事業。（公民館等での介護予防教室補助）、ケアプラン件数 月30～40件程度。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1年単位 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、その

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS392 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。 年間休日110日でプライベートも充実♪ 住宅手当・子供の看護休暇などご家族に嬉しい制度もあります☆ マイカー・自転車・バイク通勤OKで通勤も楽々★ (京都府京都市上京区) ▼職種 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS392(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：218,00

仕事内容【仕事内容】 地域総合ケアセンター シルバーケア豊壽園では、作業療法士(OT)を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、老人保健施設にてリハビリ業務を中心に、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます☆ 具体的には、集団リハビリや個別リハビリに応じたメニューの調整や、計画書等の書類作成を行います。利用者様一人ひとりに寄り添った支援を通じて、笑顔と自立をサポートしてください！ また、住宅手当の支給や職員住宅が完備されており、生活面でも安心です◎持ち家の方にも手当が支給されるので、幅広い方が活躍中です！ 私たちと一緒に、地域の皆様の健康と幸せを支え合いましょう☆ 興味を持た

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇車通勤可 ◇3日間のリフレッシュ休暇＆5連休取得保障あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域密着型特別養護老人ホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 【業務内容】 利用者の日常生活（食事・入浴・排泄）の援助を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます。 【施設概要】 特別養護老人ホーム定員：29名 小規

仕事内容【仕事内容】 地域密着型施設で利用者や家族の相談支援と生活支援を行い安心した暮らしを支える業務をお任せします 相談対応、介護業務、ケア記録作成、関係機関連携、必要時の生活支援などを担当します 複数職種が連携しながら支援を行う体制で、相談しやすくフォロー体制が整った環境です 【給与詳細】 ・賞与：年2回（2.5ヶ月）（過去実績） ・昇給：1,900円～3,000円/月（過去実績） ・通勤手当：実費支給（上限45,000円/月） ・夜勤手当：7,000円/回 ・早出手当：350円/回 ・住宅手当：15,000円/月 ・生活関連手当：扶養家族1人につき10,000円/月（3人まで） ・年末年始手当

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度～８時間（＋休憩１時間）勤務、週勤務日数２～５ 日で働き方について相談可能。曜日固定勤務なども相談可まずは勤 務条件などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容企業主導型保育事業です。０歳児～２歳児対象。定員１１名で家庭 的な環境の中で保育を行っています。 高齢者介護施設の隣に新築し２０２１年に開設しました。 ７：００～１８：００の開園時間のうち、朝７時からまたは夕方の 時間帯で４～６時間程度勤務できる方を募集しています。また、１ 日８時間で週２～３日勤務可能な方も相談可能。まずは、勤務条件 についてご相談ください。 小規模な保育園で子供たち一人一人と丁寧に向き合える保育を一緒 にしませんか。 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉法人】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。 【給与】 月給218,000円〜297,900円 月給218,000円～297,900円 【勤務地】 京都府京都市上京区天満屋町 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【歓迎条件】 介護福祉士あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 介護施設でのケアマネジャー実務経験あれば尚可 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】

仕事内容＊地域密着型特養で、相談援助業務を担う職員複数名の内の１名を 募集します。 ＊「地域密着型特別養護老人ホーム」における利用者の相談・援助 業務および、日常生活（食事・入浴・排泄）の援助を通して、地域 の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視すること で尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをして いただきます （５つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、 働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※上記就業時間から選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容小規模な事業所で利用者と丁寧にかかわる介護を目指します。 短時間勤務も可（要相談）。 「地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介 護事業所」における利用者の地域生活を支える仕事です。 利用者の日常生活の介護を通して、これまでの生活の継続性を重視 し、地域の商店街などに当たり前に出かけられる支援を目指してい ます。一人ひとりの尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすため のサポートをしていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

勤務時間7時00分～21時00分 の内 4～6時間でも可能です。 勤務時間は上記は相談下さい♪ （早出、遅出時間帯に入れる方歓迎） 上記の中でシフト制をとっております。 ご希望などをお伺いしております。

仕事内容＜小規模多機能型での介護職募集＞ダブルワーク、扶養内希望の方なども大歓迎♪ご相談下さい。 小規模多機能型での介護士業務をお願い致します。 小規模多機能の利用者の支援 自宅での服薬の確認や食事のセッティング 通いの場面での利用者とのコミュニケーション 入浴や排せつの支援（軽度者が多いので、一部介助がほとんど） 慣れるまで、先輩職員が丁寧に指導します。 研修の仕組みも充実していて安心 地域の利用者の日常生活をサポートする仕事 私たち法人は、「きょうと社会福祉人材育成認証制度」で働きやすい職場づくり、人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認証」を取得しています。 静かな京都の街中で、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間135分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容身体介護はありません。 夜間の施設の戸締り、電話対応、および夜間帯の介護職員のサポー ト業務となる利用者フロアにおける見守りなど。 利用者の介護が必要な場合は、他のフロアにいる２名の夜勤介護職 員が行います。 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし