パーソナルトレーナー - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【店長平均月35万】国内外200店舗以上の大手 豊富なキャリア/1年以内に管理職 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます

仕事内容 パーソナルトレーナー 充実研修で安心サポート！未経験可│Dr.stretch 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 1日の流れ

仕事内容・１ヶ月間の研修制度でITエンジニアデビュー・若手が活躍できる職場を目指すSEmapsの一員になりませんか？ 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 L データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) L 資料作成などアシスタント業務 L 社内インフラの問い合わせ1次対応 L 社内システム導入・運用・保守サポート ・研修内容を大公開・ Week１ ー ・基礎学習(1) Lビジネスマナー研修 LIT基礎研修 L情報セキュリティ研修 LMSOffice研修 Week２ ー ・基礎学習(2)＋演習 Lエンジニアの心得 L実際の現場を想定した実践研修 L業界研修 実践研修の内容 ・L

仕事内容 Dr.stretchが幹部候補募集 1年以内に管理職へ！豊富なキャリアプラン★ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 1日の流れ

仕事内容将来的にアスリートのボディメンテナンスも！ 男女比5：5！男女関係なく正当な評価を受けられる！ プロアスリートやモデルにも支持をされる技術が身につく！ 完全週休2日制！2カ月程度の研修あり！ 業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして ストレッチを通じて、お客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決していきます！ 種類は100種類以上もあり、 また悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます！ ❖ご利用のお客様例 高校・大学でガッツリスポーツに打ち込んでいる方や デスクワークや立ち仕事で身体が疲れている社会人、 またアスリートや

勤務時間※週4日以上 ※1日6時間以上

仕事内容「やってみたい」からの応募も歓迎 人気ストレッチ専門店の顔に！技術も身につく 【募集職種】 受付 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 1日の流れ ▽出

勤務時間※週4日以上 ※1日6時間以上

仕事内容 Dr.stretch パーソナルトレーナー募集 20～30代活躍！経験・無資格OK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 1

仕事内容将来的にアスリートのボディメンテナンスも！ 男女比5：5！男女関係なく正当な評価を受けられる！ プロアスリートやモデルにも支持をされる技術が身につく！ 完全週休2日制！2カ月程度の研修あり！ 「Dr.stretch」の接客スタッフとして100種類以上のストレッチから最適なものを選び、お客様のカラダの改善をサポートします。 その後、目指すキャリアプランに応じて、プロアスリートの支援が可能になります！ アスリートを支える、ストレッチを通じて身体を守り正しいケアの方法を身につけていただくことをやりがいとして取り組んでいます。 ＜Q&A＞ （Q1.ストレッチでカラダの改善って?） A1. 当社の

勤務時間※週4日以上 ※1日6時間以上

仕事内容 パーソナルトレーナー 充実研修で安心サポート！未経験可│Dr.stretch 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 1日の流れ

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！研修充実 『IT開発エンジニア』 【オススメポイント！】 ・知識がないけどエンジニアになりたい方大歓迎！9割の方が未経験から始めています！ ・経験豊富な専属メンターが一人一人につく体制でサポート！ ・状況支援制度あり！ITエンジニアを目指したい方必見！ ・年間休日120日以上！残業もほとんどございません！ ・豊富なプロジェクトから最適な案件をご案内！ エンジニアに興味はあるけど何から始めていいか分からない！ 一歩を踏み出せていないそこのあなた！ まだまだ諦める必要はありません！ 《こんなお悩みありませんか？》 ・資格がない ・学歴がない ・給与が低すぎる ・ス

仕事内容たいしてエンジニアのことわかっていない人に、 自分の人生任せたくなくない？ 仕事内容： 年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業だからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを

仕事内容 Dr.stretch/パーソナルトレーナー 20~30代活躍！未経験・無資格OK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 1日の

仕事内容 ストレッチ専門/店長平均月35万 国内外200店舗以上展開！1年以内で管理職 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。

仕事内容─SeeDではエンジニアと一体となって希望のキャリアを叶えています─ 仕事内容： 年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを