ハローワーク ビルメンテナンス - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容造園作業 ・公園、緑地の草刈り作業員及び後片付け要員 ・街路樹の剪定作業員及び後片付け要員 ・雨天中止の場合あり ＊剪定した枝等（２０ｋｇ以上）のトラックへの積み込み作業や炎 天下の作業もあるので体力も必要となります ビルメンテナンス作業 ・建物の床・ガラスの清掃 ・外壁の高圧洗浄 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して働けます ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯・勤務時間によっては休憩時間がない場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《就労継続支援Ａ型事業所》 ・ビル、住宅のメンテナンス等に係る仕事（運転業務がある場合が あります。その際は適性や状態で判断します） ・農作業（収穫、除草等）※仕事内容は適性で判断します 弁天２丁目に出勤し現場に移動します。 自宅への送迎もあります（要相談）。 作業内容や現場によっては現場への直行直帰も可能です。 変更範囲：なし

仕事内容大分市中春日町にある当社を拠点にした、契約物件の清掃管理業務 ・建物（ビル等）の清掃作業 （定期清掃（ワックス・カーペット清掃・ガラス清掃等）、日常清 掃 等） ・契約物件の現場管理 （清掃作業計画の作成・実施、契約先お客様対応、現場常駐作業者 の教育・指導 等） ・管理している現場までの運転（社用車利用）あり ＊スキルアップや自己啓発としてビル管理関連の資格等も取得して 頂きます。（費用は会社負担） 変更範囲：なし

仕事内容夜間の店舗清掃・空調管理・プール水の水質管理 等 現場は、大分県内：主に大分市・別府市・中津市・佐伯市 現場により直行直帰あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週２日休み（毎月、曜日変動） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容ビルメンテナンス業を営む当社にて、温泉施設（マンション内）の 清掃業務をお任せします。軽作業、短時間の仕事ですので、未経験 の方でもすぐに慣れて活躍出来ます！残業はほとんどありません。 ・マンション「フェスティオ境川」内にある男女浴場の清掃 （ブラシでのこすり洗い／洗い場や鏡の掃除／排水溝のゴミ取り） ・トイレと脱衣所の清掃 （ゴミの回収／床の掃除機掛け／洗面台やロッカーの拭き掃除） 安心してスタート出来るよう、先輩スタッフが丁寧に作業を お教えします。時間内にテキパキ進めていただくため、黙々と作業 するのが好きな方におすすめです！ ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要で

仕事内容工場や公共施設、病院、ビル、住宅などの給排水設備工事や空調設 備工事の現場作業を行っていただきます。 関連資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたしますので、お気軽にご 相談ください。 ◆現場での給排水設備工事の据付補助 ◆空調設備工事の現場作業 ◆その他一般作業 ◆管材の加工や組立のサポートなど 先輩スタッフが慣れるまで丁寧にお教えしますので、経験の浅い方 やブランクのある方でも安心してスタートできます。設備工事に特 化した経験を積むことができ、専門的な技術者としてキャリアアッ プが目指せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆仕事内容 ・ホテル管理清掃 ・アパート退去清掃、新築清掃 ・定期清掃 ガラス清掃 床面清掃 ・日常清掃 パート管理 など お掃除 全般です。 ・難しい作業はありません。 ※初めての方がほとんどです！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の方への就労支援・生活支援を中心とした業務を担当して いただきます ≪主な担当業務≫ ・就労支援（ビル清掃や除草作業などのメンテナンス業務、箱の組 み立てやシール貼りなどの室内作業等） ・生活支援（日常の悩み相談、家族支援等） ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ＊「変更範囲：なし」

仕事内容病院・事務所・工場・個人宅等の清掃業務を行います。 朝、事業所へ集合し、社用車（ＡＴ）にて、各現場へ移動します。 モップがけ、掃除機かけ、片付け等を行います。 現場エリアは宇佐市内で、３～４名体制で業務を行います。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容ビルメンテナンスに関する営業業務を担当していただきます。 ・新規顧客への営業活動 ・清掃サービスの提案 ・見積書の作成 ・お客様との打ち合わせ ・現場確認および日程調整 ・電話、メール対応 ・その他付随する業務 ＊営業範囲は主に大分県内です。 ＊現場の状況確認なども行うため、清掃・ビルメンテナンスに関す る知識や技術を身につけることができます。 ＊業務変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：会社カレンダーによる。時間について応相談。 （１）夏季の就業時間 （２）夏季以外 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４土曜日は出勤 盆休暇 ：３日程度 年末年始：５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市花高松の「就労継続支援Ａ型事業所ソラマメ」にて、 ≪作業指導員業務≫ ・施設利用者の軽作業の支援 ・ビルメンテナンス作業の支援 ≪事務業務≫ ・パソコン入力 ・申請書類等の作成 ・電話、来客対応 ・事務所内外の環境美化 等 変更範囲：変更なし

仕事内容建築等現場で塗装作業全般 学校、ビル、住宅等の外壁や屋根等の塗装工事 ＊当初は見習い作業から仕事をしていただきます。 ＊種具の事務所より出勤後、社用車にて現場に向かいます。 現場によっては直行直帰可能 ＊高所作業がある場合は年齢制限１８歳以上 （１８歳未満の高所作業禁止：労基法６２条 １８歳未満の雇用条件は異なります） 変更範囲：変更なし

仕事内容当社管理物件での日常巡回点検、メンテナンス業務立会、工事立会 、テナント対応等、ビル常駐勤務として対応 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ビルや戸建ての屋上・ベランダ等の防水工事、 外壁の改修工事など 既存のお客様への見積もりや打ち合わせなどをメインに 現場と連携して施工をサポートする役割をお任せします。 ＊未経験の方には先輩社員に同行し、作業の補助等から徐々に慣れ ていただきます。 新規開拓やノルマは一切ありません。 ＊業務の変更範囲なし

仕事内容◆電気工事作業員及び電気工事施工管理 ・資材の運搬 ・一般住宅、ビル、マンション等の電気工事等 ・現場は大分県内です ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大分県内の電気配線工事現場における配線接続作業やマンション等 への電気配線接続作業を行っています。 ≪現場例≫ ・発電所内のプラント建設工事、定期修繕工事 ・高速道路の照明保守点検、定期修繕工事 ・ビル等建屋の照明・コンセント取付ほか工事 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分県内（九州内）のビル・工場・病院などで電気工事や計装工事 の施工（施工管理）を行っていただきます。 具体的には、 施工 ・屋内や屋外での配管・配線・機器取付・結線作業 管理 ・工事計画、施工図の作成 ・安全管理、品質管理、工程管理 ＊未経験の方でも安心してスタートできるよう一から丁寧にサポー トしていきます。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（週所定労働日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に、中津市・築上郡吉富町・上毛町の道路工事やビル建築現場・ イベント等の車輌誘導や歩行者の保護・雑踏警備等の交通誘導業務 を行います。基本、持ち込み車（ガソリン代は別途支給）を使用し 現場には直行直帰です。 ※未経験の方には丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容ビル屋上等の防水工事作業 外壁の改修工事 戸建てのベランダ工事 など ＊大分県内の現場を１日１～２件程度行います ＊未経験の方には先輩社員に同行し、作業の補助等から徐々に慣れ ていただきます。 ＊業務の変更範囲なし

仕事内容工事配管及び施工管理業務 大分市を中心に、ビル・マンションの衛生・空調設備、工場の配管 設備、道路の水道設備など、配管設備工事を行う、営業が１人もい ない技術者のみの会社です。技術者が活躍できる場を整え、あらゆ る配管設備に挑戦しております。設立して４３年、現場第一で社内 体制の改善を繰り返し、技術者が働きやすい環境を作っています。 社員は２１名で平均年齢は３９歳。この業界では比較的若いスタッ フから熟練の技術者まで集まり、チームの仲間として仕事のことか ら色々な相談事までできる環境です。技術者一人一人が環境改善に 取り組む、働きやすい環境で建設のものづくりに挑戦しませんか？ 「将来の変更の範