福岡県福岡市の人事 学校の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない ＼完全週休2日×年間休日120日以上の好環境／ 営業時間9：00～18：00 ※勤務時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容＼社会保険労務士事務所で一緒に働いてみませんか／ 【お仕事内容】 ━ 社会保険等の知識は問いません 総務のお仕事を担当してくださる方を募集します！ 基本的に業務での外出等はなく、社内環境の整備に取り組んでいただきます。 ・請求書発行 ・各種書類発送業務 ・備品発注 ・社内の備品整理 ・各種書類ファイリング、綴じ合わせ ・受付対応（荷物受取り・お茶出し） ・データ入力（Excelの出勤簿 等） 【契約期間】6か月 契約更新：あり 10:00～18：00（内1時間休憩） ━ 時間の変更はお気軽にご相談ください！ ━ 【選考の流れ】 (1)ご応募後、担当よりご連絡 (2)書類選考 (3)面接

勤務時間勤務時間：13:30～22:00（16:00～20:00の勤務必須） ※土曜も勤務可能な方 ・週3日～、1日5時間～OK ・週5日可能な方大歓迎 ・時間、開始日相談OK 例えば、 週4日1日5h〜働く場合 = 月収平均 104,000円！ 週5日1日7h〜働く場合 = 月収平均 182,000円！ 「どれくらいの日数・時間で働きたいか」は相談可能です！ シフト制なので、この月は多くしたいor少なくしたい、等もご相談に応じます！ 休日：毎週月曜・祝日、他会社指定日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜西日本最大規模の学習塾「英進館」で受付事務のお仕事＞ 電話対応や来館者対応のほか、簡単な事務業務もお任せします。 （授業や質問対応は講師が行うのでありません。学歴や知識は不問です） テキパキと処理をこなしながら、元気ではつらつとした対応ができる方を歓迎します。 【具体的には】 ・電話対応 受電の一次対応がメインで、欠席した生徒への連絡などもお願いしています。 分からない内容は正社員に引継ぎ（または折り返し）でOK！ ・来館者対応 生徒のお出迎え、お見送り、面談に来られた保護者のご案内をお願いします。 入塾案内をご希望の方には、チェックリストに沿って、各種

仕事内容福岡県福岡市博多区の人事部門事務（正）経験者／博多駅筑紫口２分／年休１２５日 (正社員) | 株式会社サニックスエンジニアリング ▼仕事内容 【経験者向け】上場企業グループの人事部門でのお仕事です。 人柄重視します。 幅広い人事業務に前向きに取り組める方、下記業務のいづれかのご経験がある方は優遇します。 （経験スキルに応じて給与相談可）■採用（中途 ・派遣）応募者対応と管理、各媒体の求人票改善と定期更新（コンサル有）■人事労務勤怠管理、給与伝票作成、証明書発行、雇用管理、入退職手続き身上異動、安全衛生業務、人事考課、健康診断、年末調整などその他、上記に付随する業務や庶務雑務※変更範囲＿変更な

仕事内容マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～340,000円 【勤務地】 福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階 募集情報 学校給食現場の労務管理・お客様へのご対応をお願いします。 美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境づくりが大切になります。 給食業界や外食産業の経験を活かした

仕事内容入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■給与・賞与処理 ■社会保険手続き ■雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ■人事異動関連業務 ■育児介護休職対応 定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。 より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。 ■人事制度改定 ■人事運用改善 ■社員満足度向上施策の検討 ■働き方改革施策の企画 【魅力】 ・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる ・人事給与

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！ lD:kI9RwN3dTf

仕事内容【職種名】 人事担当スタッフ/lD:kI9RwN3dTf 【会社名】 福岡支店/I9904J/lD:kI9RwN3dTf 【勤務先名】 福岡支店/I9904J/lD:kI9RwN3dTf 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 【新着WORK】好待遇でお待ちしております◎ 人事担当スタッフをお任せ☆ しっかりサポートするので スムーズに就業開始できますよ♪ エントリーするなら今！お待ちしております◎ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・画像の確認業務 ・官公庁関連のデータ入力 ・審査関連業務 ・商品の在庫確認 ・相談

仕事内容福岡県福岡市博多区の【博多本社】人事課（正社員）／年休１２０日／土日祝休み (正社員) | 株式会社 ホゼナル ▼仕事内容 当社の管理部門にて、人事業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞■採用業務■労務管理■人事制度の運用および改定■規定運用／修正など■評価制度の運用■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務■組織体制の強化エリア：福岡市内変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 【博多本社】人事課（正社員）／年休１２０日／土日祝休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226431〜300152円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 転職サイトよりスカウトメールを送り 面接の日程調整を行う 採用アシスタントのお仕事です♪ ＼ ◇スカウトメール配信【※約5割】 転職サイトのシステムでスカウトメールを作成 候補者へ送付 ※目標目安：1日20件程度 ◇データ入力【※約2割】 応募者情報や 選考ステータスを専用システムへ入力 ◇問い合わせ対応・日程調整【※約2割】 候補者からのメール問い合わせ対応 面接日程の調整、社内連絡 ◇マニュアル作成【※約1割】など 電話対応ナシ！ メール・チャットでのやり取りが メインのお仕事です ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆週3日リモート、週2日出社で バランスよく働

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【歓】 ・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方 【職種名】 福岡市(福岡)RPO（採用代行）リクルーター・総合人材サービス業月給47万円以上◎在宅勤務可 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 【具体的には…】 1. 採用戦略実行（Recruitment

仕事内容株式会社エフ・ジェイホテルズ 【博多】人事（教育・研修）◆人材育成の仕組みづくりを担う◆福岡地所G／全国14のホテルを展開 【仕事内容】 【博多】人事（教育・研修）◆人材育成の仕組みづくりを担う◆福岡地所G／全国14のホテルを展開 【具体的な仕事内容】 ～福岡地所グループ／必要なものを必要なだけ贅沢に配し、くつろぎと眠りを追求するスマートホテル展開～ ■業務内容： 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、社員教育・研修の企画運営を中心に、人材育成の仕組みづくりを担うポジションです。 新入社員から管理職まで幅広い層を対象に、研修体系の構築、研修企画、運営、フォローアップまで

仕事内容学校法人滋慶学園 【博多】音楽×ダンス系専門学校のキャリアセンター担当◆未経験からの活躍者多数残業月10～20h 【仕事内容】 【博多】音楽×ダンス系専門学校のキャリアセンター担当◆未経験からの活躍者多数残業月10～20h 【具体的な仕事内容】 ～求人獲得やイベント企画など／学生の夢の実現をサポート／業種未経験・職種未経験歓迎／中途入社の方も馴染みやすい環境～ 福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校にてキャリアセンター業務をおまかせいたします。学生の夢をかなえる就職を目指す、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ・業界／企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得（企

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容■社員登用予定■転勤なし★丁寧な指導があり安心★未経験ＯＫ◎ ◆バス停・飲食店・コンビニが近くて便利！キレイなオフィスで快適にお仕事★ＯＪＴしっかり！質問しやすく、先輩が教えてくれるので安心！アットホームな雰囲気の職場です！ 安心・安定の非営利団体★残業ほぼなし！服装はカジュアルでＯＫです！【お仕事の内容】インキュベーション施設の整備（業者手配）｜入居企業の入退居手続き・立会｜委託業者や入 居企業との連絡調整｜施設管理・保全に関する対応｜災害対応・機械システム操作（キーカード管理含む）｜物品購入…など。◆３ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。引継ぎがあります 雇用形態： 紹介予定派遣

仕事内容学校法人滋慶学園 【博多】動物系専門学校のキャリアセンター担当◆未経験からの活躍者多数残業月10～20h 【仕事内容】 【博多】動物系専門学校のキャリアセンター担当◆未経験からの活躍者多数残業月10～20h 【具体的な仕事内容】 ～求人獲得やイベント企画など／学生の夢の実現をサポート／業種未経験・職種未経験歓迎／中途入社の方も馴染みやすい環境～ 福岡ECO動物海洋専門学校にてキャリアセンター業務をおまかせいたします。学生の夢をかなえる就職を目指す、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ・業界／企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・学生の就職カウンセリン

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容「もっと丁寧に、子どもと家庭に向き合いたい」――そんな思いを持ちながら、日々の忙しさや調整業務に追われてきた方へ。 福岡県里親支援センターウェルツリー・福岡市里親支援センターブルームウェルは、児童福祉法に基づき、福岡県知事・福岡市長の認可を受けて設置運営される里親支援センターです。里親制度の普及促進・リクルート、里親希望者へのガイダンスや登録前調査、研修・トレーニング、子どもと里親家庭のマッチング、委託後の養育支援、委託解除後も含めた自立支援まで、里親支援を包括的に担っています。 仕事は、里親家庭や子どもの状況把握、家庭訪問、相談対応、支援計画の作成・見直し、児童相談所や関係機関との連携・

仕事内容福岡県福岡市東区の＜正社員＞本社管理部門事務（人事給与労務） (正社員) | スバル九州株式会社 ▼仕事内容 ◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用 ・社会保険手続き含む） ・人事制度運用、社内規程整備等、社会保険、労働保険手続き【将来的な業務内容の変更範囲】会社の定める業務 (福岡県福岡市東区) ▼職種 ＜正社員＞本社管理部門事務（人事給与労務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225700〜303000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)225700〜3030

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 時短などの相談もOK！ lD:Dl7qtNZMbF

仕事内容【職種名】 人事に関するデータ入力/lD:Dl7qtNZMbF 【会社名】 福岡支店/I9903J/lD:Dl7qtNZMbF 【勤務先名】 福岡支店/I9903J/lD:Dl7qtNZMbF 【仕事内容】 【積極採用◎】新しくお仕事をお探しの方必見♪【急募◎】 人事に関するデータ入力をお願いします☆。 不安なくお仕事をスタートできる様、誠心誠意サポートさせていただきます♪ 気になる方は「応募ボタン」をクリック！ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・動画字幕誤字脱字チェック ・官公庁関連のデータ入力 ・電話

仕事内容具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）の運用サポート・改善補助 ・社員情報管理および各種人事手続き対応 ・人事データの取りまとめ・レポート作成 ・ホテル現場からの労務相談対応・課題

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談＆面接：今の実力に目を向けるのではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の