千葉県のマブチモーター株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業におけるERP、PLM、MES等の導入・運用経験またはそれ同等の経験 ・いずれかによる開発経験 Java、JavaScript（TypeScript）、Python、C#、Visual Basic、VB.NET および Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 等を用いた開発経験 【歓迎】 ・ベンダーマネジメント ・ERP ／ PLM ／ MES導入 ・BI ／ DWH導入 ・ITインフラに関する知見 ・ITセキュリティに関する知見 ・AS ／ 400（IBM i）に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容マブチモーター株式会社 【ポジションサーチ】法人営業/英語力活かせる◇プライム上場／年休127日◆シェア世界トップクラス 【仕事内容】 【ポジションサーチ】法人営業/英語力活かせる◇プライム上場／年休127日◆シェア世界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【ポジションサーチ/ご経験に合わせてポジション打診/英語力向上のための研修充実/小型モーター世界トップクラスシェア／プライム上場/グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日】 ご経験に合わせて以下のポジション中からポジション打診をいたします。 ■国内営業（自動車電装向け） └自動車電装機器領域における国内

仕事内容【応募資格】 [必須] （どちらか） ・装置制御プログラムの作成経験 ・ロボット制御プログラムの作成経験 【職種名】 【設備制御開発】装置やロボットの制御プログラム構築／国内外での立ち上げ開発支援/リモートフレックス 【仕事内容】 ■職務内容 ・装置、金型などの制御プログラム構築 ・ロボットの制御プログラム構築 ・装置や金型から得られたデータを解析して装置や金型にフィードバックする技術構築 ・制御担当として国内外のスタッフとともに装置や金型の開発支援を行う ・開発した装置の国内外の立ち上げ支援 【事業内容・会社の特長】 小型モーターの製造販売 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県松戸市 ※

仕事内容マブチモーター株式会社 【千葉】要素技術（磁気）プライム上場◆小型モーター世界シェアトップクラス【将来的に海外駐在可能性有】 【仕事内容】 【千葉】要素技術（磁気）プライム上場◆小型モーター世界シェアトップクラス【将来的に海外駐在可能性有】 【具体的な仕事内容】 小型モーター世界シェアトップクラス／フルフレックス制／東証プライム市場上場グローバル企業／年間休日127日 ■業務内容： マグネット性能のポテンシャルを最大限引き出す技術の研究開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モーター磁気回路や磁性材料や磁場解析に関する知見を活かし「マグネット性能のポテンシャルを最大限引き出す技

仕事内容マブチモーター株式会社 【千葉】モーターの潤滑（トライボロジー）の研究開発 ◆第二新卒歓迎/東証プライム 【仕事内容】 【千葉】モーターの潤滑（トライボロジー）の研究開発 ◆第二新卒歓迎/東証プライム 【具体的な仕事内容】 小型モーター世界シェアトップクラス／フルフレックス制／東証プライム市場上場グローバル企業／年間休日127日 ■業務内容： モーターの潤滑（トライボロジー）の研究開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モーターの軸受や潤滑油やグリスに関する知見を活かし「モーターの回転支持に係る研究開発業務」に携わる事により、要素技術の獲得と蓄積を成し遂げ競争力のある技術のタイ

仕事内容マブチモーター株式会社 【千葉／松戸】製品開発◆プライム上場／小型モーター世界シェアトップクラス【将来的に海外駐在可能性有】 【仕事内容】 【千葉／松戸】製品開発◆プライム上場／小型モーター世界シェアトップクラス【将来的に海外駐在可能性有】 【具体的な仕事内容】 自動車電装用のチーフエンジニアとしての経験を活かせる／小型モーター世界シェアトップクラス／フルフレックス制／東証プライム市場上場グローバル企業／年間休日127日 ■業務内容： （1）マブチモーター株式会社における小型～中型(数～200W程度まで)電装用途のDCブラシ付き、ブラシレスモーター及び周辺部品（ギヤ、ファン等）の開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・メーカーにおける資材調達業務の実務経験 ※英語力は必須ではありません。 ※特定の部品・材料に関する調達経験に限定せず、これまでのメーカーでの調達経験を踏まえて検討します。 [歓迎] 【歓迎する経験・知識】 ・自動車部品、機械、金属加工品、樹脂加工品などの調達経験 ・サプライヤー選定、価格交渉、納期管理の経験 ・海外工場や海外サプライヤーとの折衝経験 ・金属加工、樹脂加工などのものづくりに関する知識 ・品質管理、サプライヤー監査の経験 ・ISO、IATFなどの品質認証に関する知識 ・生産管理業務に関する知識 ・コストダウンや新規サプライヤー開拓の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可） ・決算早期化対応、業績管理活動、経理ガバナンス強化のいずれかをリードした経験をお持ちの方 ・TOEIC:500点 [歓迎] ・公認会計士(日本) ・USCPA ・税理士 ・簿記1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が極端に少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ベテランで実務を自ら回せる方 ・子会社を巻き込みながら改善できる方 ・現場と経営の橋渡しができる方 【職種名】 グローバルグループ経理 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験5年以上 ・一般的な法知識 ・英文契約書レビュー経験 ・Microsoft Office製品（Word、Excel、PowerPoint等）を使用した文書作成・編集・校正能力 【語学レベル】TOEIC 720点程度が目安 ・英文契約書のレビュー・作成経験歓迎 ・英文メール対応が可能なレベル ・高度な英会話力は必須ではありません ・英語に抵抗がないことが重要です 海外売上比率90％超、海外生産比率100％というグローバル企業ならではの環境で、国際案件に携わる機会があります。 [歓迎] ・・企業法務経験10年以上 ・製造業での法務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産現場技術員としての経験（組立/部品、どちらも可） [歓迎] ・シーケンス制御設計者 ・設備設計/組立技術経験者 ・射出成形技術経験者 ・工法開発/工程設計経験 ・全工程（加工～組立～検査）横断経験 ・組立/検査工程経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が極端に少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 全工程を製品単位で担当するため即戦力化が難しく、若手育成を前提とした採用 ・1工程ではなく全体最適思考で動ける方 ・自ら考え工程設計できる方 ・将来的にゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・自動車電装業界での営業経験（もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験） ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] ・自動車電装業界での営業経験（もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が極端に少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション力が高く、海外志向のある方。英語はビジネスレベルが望ましいが、伝えたいことを適切に相手に伝えられる力を重要視している（言語力＞語学力）。 また、モノに関心が強い人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 ・自動車業界における品質マネジメントシステム（QMS）関連業務経験 ・自動車業界における内部監査または第二者監査の実務経験 （受審側の経験を含む） ・PCスキル ・Word ・Excel ・PowerPoint ・円滑なコミュニケーション能力 ・TOEIC500点以上 [歓迎] ・APQP ・PPAP ・FMEA ・MSA ・SPC 上記コアツールの実務経験 ・VDA6.3に基づく内部監査または第二者監査経験 ・顧客クレーム対応経験 ・原因調査 ・是正対応 ・改善活動 【募集年齢（年齢制限理由）】 特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] ・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい） ・関係部門との各種調整業務（納期調整など） ・コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験） ・新製品売り込み経験（無くても可、あれば望ましい） ・新規顧客開拓経験（無くても可、あれば望ましい） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が極端に少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自社商品を理解して、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・装置制御プログラム(PLC)の作成経験 [歓迎] ・ロボット制御プログラムの作成経験 ・生産設備・生産工程に関する知見 ・制御システムの研究開発経験 ・収集データの解析・フィードバック技術の開発経験 ・Pythonを用いたデータ処理・解析経験 ・C言語による開発経験 ・生産設備開発において仕様検討から実装・デバッグまで一貫して担当した経験 ・自ら課題設定を行い、技術検証や改善提案を推進した経験 ・工場全体の自動化・スマートファクトリー推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が極端に少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が