株式会社マロー・サウンズ・カンパニー の求人・仕事・採用

仕事内容・・・新合格者・未経験者歓迎・・・ ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ ・年間休日125日以上 お休みは土日祝日休み！ 年末年始休暇、夏季休暇あり 残業ほぼなく定時退社がほとんど ・キャリアアップの転職歓迎 月に1回の社内研修で 知識をアップデート！ イチから基礎を学び直したい方、 ケアマネとしてスキルアップしたい方 是非、ダイバーシティへ！ ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ マニュアルも充実しており、 きちんと学べる体制や 聞ける環境となっているので 新設事業所でも安心◎ お任せする仕事内容 《ケアマネジ

仕事内容ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ 社内研修動画コンテンツも 充実しており、きちんと学べる体制や 聞ける環境となっているので 新設事業所でも安心◎ お任せする仕事内容 《ケアマネジャー業務全般》 ・インテーク、アセスメント、 ケアプラン作成、サービス担当者会議等 わからないことは先輩社員に 質問しながらで大丈夫です。 慣れるまでベテラン社員と同行して 業務を行っていただきます。 焦らずゆっくり、自分のペースで 覚えて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一之江駅から徒歩3分！★完全週休2日制の土日祝休み◎年間休日125日以上！◆残業ほぼなしでプライベートも充実♪賞与・昇給あり◎未経験・ブランクOK！有給休暇は希望日でほぼ100%取得可能です★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西船橋駅から徒歩6分！★年間休日125日以上＆完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実◎賞与年2回・昇給あり◆残業ほぼなし！マニュアル完備で未経験でも安心の環境です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング ・10:00 社内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 葛西駅から徒歩14分◎完全週休2日制で年間休日125日以上！残業ほぼなし♪有給休暇の取得率はほぼ100%です★マニュアル完備で未経験でも安心！昇給・賞与年2回あり◆手厚くフォローを受けられる環境です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！マニュアル完備で安心完全週休2日制＆土日祝休み◎年間休日125日以上！年末年始や夏季休暇もあり★残業ほぼなしでプライベートも充実◎昇給あり＆賞与年2回！有給取得率は希望日でほぼ100％♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 《ケアマネジャー》 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリン

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【必須資格・経験等】 介護支援専門員※経験不問（未経験歓迎） 主任介護支援専門員資格者歓迎 【福利厚生】 ・健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・法定研修費用会社負担、平日研修の場合は出社扱い 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新小岩駅から徒歩2分！◎完全週休2日制の土日祝休み♪年間休日125日以上で残業ほぼなし！◆賞与・昇給あり！マニュアル完備で未経験可・ブランク可◎有給休暇は希望日でほぼ100%取得可能です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 篠崎駅から徒歩4分！★完全週休2日制（土・日）で年間休日125日以上◎残業ほぼなし♪賞与・昇給あり！実務経験は問いません◆業務マニュアル完備のため未経験でも安心でございます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング ・10:00 社内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★行徳駅から徒歩2分！土・日・祝日休みで年間休日125日以上◎賞与・昇給あり♪有休が取りやすい環境でございます！法定研修費用は全額会社負担！慣れるまでしっかりとサポートをいたします◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 求人ID 1005841

仕事内容株式会社 マロー・サウンズ・カンパニーが運営するダイバーシティ西船橋で、居宅介護支援の主任ケアマネジャーを正社員募集。資格を活かし地域に貢献しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験・能力に応じて支給 ≪基本給≫ 235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別

仕事内容株式会社 マロー・サウンズ・カンパニー／ダイバーシティ西船橋で、地域の暮らしを支えるケアマネジャー（正社員）を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途支給します。 ≪基本給≫ 217,600〜238,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手

仕事内容心と心を繋ぐ、ケアマネジャーの正社員募集！あなたの手で地域の未来を優しくサポート！未経験の方も◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します。 ≪基本給≫ 217,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手当:2,500円 避難計画手当:2,000円 加算

仕事内容主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築くチャンスです ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤務時間外研修手当:2,000円/回 ※勤務時間内は出勤扱い 認定調査手当:2,000円/件 避難計画手当:2,000円/件 加算手当:1,

仕事内容主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えませんか？株式会社 マロー・サウンズ・カンパニーで未来をつくる ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:1,500円 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手当:2,000円 避難計画手当:2,000円 担当件数手当:5,000円 加算手当:1,000〜4,000円

仕事内容経験豊富な「ケアマネジャー」に新たなキャリアを！管理者候補の正社員求人です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪基本給≫ 217,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として33,870円～支給。超過分は別途支給。 居住支援手当:10,000円 勤務時間外研修手当:2,000円/回 認定調査手当:2,500円/件 避難計画手当:2

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！あなたのケアマネジメント能力を市川市で発揮しませんか？【未経験者育成に自信があります】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 253,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,500円支給。超過分は別途支給。 勤務時間外研修手当:2,000円/回 認定調査手当:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容ご利用者さまの課題解決のため中立公正な事業運営をしている会社です ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 認定調査手当:2,000円/回 勤務時間外研修手当:2,000円/回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 行徳駅から0.1km 妙典駅から1.4km 南行徳駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の

仕事内容正社員への登用制度など日頃の頑張りをしっかりと評価してもらえます。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜295,000円 ≪基本給≫ 235,000〜256,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 認定調査手当:2,000円 時間外研修手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 行徳駅から0.1km 妙典駅から1.4km 南行徳駅から1.4km ◆勤

仕事内容◎資格があれば経験は問いません。併設の介護サービスを持たない居宅介護支援事業所で事業拡張に伴いケアマネジャーを増員します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜295,000円 ≪基本給≫ 203,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 認定調査手当:20,000円 管理者手当:※事業所規模により異なります 時間外研修手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介