福祉 障がい者支援施設 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制

仕事内容軽度知的精神障害者グループホーム見守りスタッフ／軽度障害者グル プホ ムの見守りスタッフ 〇主な仕事内容 軽度知的、発達障害者グループホームの入居者さんの話し相手や一緒にテレビ見たり、ご飯作ったり、簡単なお掃除等 イメージとしては 普通の二階建ての一軒家なので、施設！というよりお家に共同生活されているイメージです 〇勤務時間 平日:15:00~翌9:00(※翌10時に変更の可能性あり) 実労働9時間、休憩9時間 土日:9:00~翌9:00 実労働12時間、休憩12時間 平日日給:1万5000円 土日日給:1万8000円 ※月末払い 最大週3回まで 男女問いません ️ 障害者福祉

勤務時間14:00～18:00 週1日勤務、3時間程度 勤務する曜日は月曜から土曜日の間で選択可能 平日の場合は14:00-18:00の間で3時間程度 土曜・祝日の場合は9:00-18:00の間で3時間程度 ダブルワーク、副業OK 休暇・休日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Granny和歌山/求人/機能訓練担当/パート/扶養内歓迎/和歌山市 2023年4月オープン♪障碍者施設での機能訓練を担当する職員さん募集◎ 扶養内勤務可能な求人です！ 施設スタッフの声 Coming Soon 職種 機能訓練指導員 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 曜日はお選び頂けます。 (日

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Granny和歌山/求人/児童発達支援管理責任者/正社員/日勤のみ/和歌山市 新規オープニング施設での児童発達支援管理責任者の募集です♪ お仕事は日勤帯のみ◎きれいな施設で正社員として働きませんか？ 施設スタッフの声 Coming Soon 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設 休日・休

仕事内容障害福祉サービス経理事務／事務員募集 完全土日休み ・障害福祉に関する請求などのパソコン操作を伴う業務 ・官公庁への提出書類作成 ・経理事務 ・一般的な事務作業 ・利用者との利用日等確認、調整。 児童発達支援・放課後等デイサービス、障害福祉生活介護通所施設、就労継続支援B型、共同生活援助、短期入所 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,服装自由,転勤なし,残業なし

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型作業所において、 障害のある方のサポート業務を行います。 ◇利用者の送迎 ◇相談業務 ◇軽作業の作業指導 ◇レクリエーション活動 【変更範囲：会社の定める業務】 【事業所よりメッセージあり】

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があり

勤務時間20:00～翌9:00 (休憩5時間)

仕事内容新施設を共に創る宿直スタッフ募集！◎1勤務1万円◎未経験者歓迎◎大正11年創業の安定企業 【大正11年創業の安定感× 未経験歓迎のシンプルワーク！】 「福祉の仕事は難しそう…」 そんなイメージをお持ちの方こそ、 当社のオープニングスタッフとして活躍しませんか？ お任せするのは、 夜間の見守りや巡回がメイン。 介助はほとんどなく、 適度な休憩を取りながら無理なく働けるのが特徴です。 運営するのは「ユーバス」でおなじみのヤマシン。 100年以上の歴史がある安定企業だからこそ、 教育体制も万全です。 新しいピカピカの施設で、 入居者様の「安心」を支える夜の番人として、 新しいキャリアをスタート

仕事内容〇社会福祉を目的とする事業の企画及び実施 〇社会福祉に関する活動への住民の参加のための援助 〇社会福祉を目的とする事業に関する調査、普及、広報、調整及び 助成等 〇社会福祉を目的とする事業を経営する者への支援に関する事業 〇社会福祉を目的とする事業に従事する者の養成及び研修 〇社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言 〇市町村社会福祉協議会の相互の連絡及び事業の調整 〇保健医療、教育その他の社会福祉と関連する事業との調整 〇和歌山県福祉人材センターの業務の実施 〇日常生活自立支援、生活福祉資金等貸付事業 〇その他目的達成のため必要な事業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で障がい福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン和歌山に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保

仕事内容元気で明るい仲間がいっぱい！だから自然と笑顔になれます。◆障がい者施設支援員◆年間休日125日 定員20名の就労継続支援B型施設での 障がい者様の作業サポートをお任せします。 特別に指導にあたるわけではなく、 一緒に作業を進めて目標を達成するイメージです。 作業には納期があるので、忙しい時もありますが、 納期通り終わった時は仲間と手を叩いて喜ぶなど 皆で達成感を分かち合っています。 ＼軽作業の内容／ ▼商品の組み立て ▼商品の梱包や袋詰め ▼商品の運搬 ▼企業様の日常清掃 ▼機械を使っての特別清掃 ▼屋外作業 （樹木の剪定や草刈り機を使っての除草作業） ＼ある先輩の1日の流れ／ 9:

勤務時間【勤務時間】 月曜日～金曜日（祝日出勤あり）の中でシフト制 受付ブース（月曜日～金曜日）8：00～17：00 ラウンド業務（月曜日～金曜日）9：00～17：00 ※土曜日月１～2日 9：00～16：00 ■週3～5日勤務 ■残業なし ■年度での契約更新制

仕事内容30代～50代活躍＼和歌山ろうさい病院でのお仕事☆在庫管理・受付・配布STAFF◆ アメニティ商品の在庫管理・受付・配布スタッフ 株式会社アメニティは、患者様が入院中に必要な 寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を 病院内で提供している会社です。 株式会社アメニティのスタッフとして勤務していただきます！ 【具体的には】 ■ご利用になられたい方への料金や詳しい内容の説明 ■申込書の記入対応・確認 ■リネン室の在庫管理（寝巻・タオル・日用品・紙おむつ） ■各エリアにあるリネン庫への補充作業 ■ベッドサイドへの物品配布 ■使用済み品の回収 ■発注・納品対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土日のみ（３）もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇障碍者の身のまわりのお世話 ・グループホームでの、食事作り・清掃 ▼ホームページをご覧下さい。 ホームページアドレス：ｈｔｔｐ：野のはな．ｃｏｍ／ 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教育、マネジメント、離職

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夏休み、冬休み時は、勤務時間が増える場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回土曜日勤務有。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・聴覚に障害を持ったお子様のお世話 （お子様の年齢０歳～高校生） 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心がある方歓迎。 （会話ができなくても大丈夫です）