延長保育 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容【グリーンフォレスト神木保育園】残業はしないさせない方針です◎住宅手当など充実の待遇面♪リフレッシュ休暇あり！保育士のお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります ・定員90名／職員平均年齢35歳（20代～50代） ・持ち帰り業務は基本的にはありません ※就業の場所の変更の範囲：変更無し ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し 資格: 保育士資格をお持ちの方 ブランク不問 短大・専門卒以上 勤務時間: 7時～20時のシフト制 ※1時間休憩あり 休日・休暇: 年間休日118日、年末年始休暇、日曜日 週休制（日・祝） ※土曜日は月1日～2日

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/07（水） 社会福祉法人 ちとせ交友会 グリーンフォレスト神木保育園 【川崎市宮前区】保育職／正社員／認可保育園／年間休日118日／残業なし／幅広い年代の方が活躍中 正社員 【川崎市宮前区】保育職／正社員／認可保育園／年間休日118日／残業なし／幅広い年代の方が活躍中 【営業担当のおすすめコメント】 認可保育園でのお仕事です ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・残業はありません！しっかり休めてプライベートとの両立が可能です ・嬉しい年間休日118日 ・産休、育休制度あり ・役職手当あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:35（休憩60分）

勤務時間7:00～20:00 ※上記時間内でのシフト制（実働8時間・休憩1時間） ※育児/介護短時間勤務あり 残業ほぼなし 持ち帰り仕事なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:35（休憩60分）

勤務時間7:00～20:00 ※上記時間内でのシフト制（実働8時間・休憩1時間） ※育児/介護短時間勤務あり 残業ほぼなし 持ち帰り仕事なし

勤務時間基本：14：15～19：00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 水曜日：12：15～19：00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 午前保育：11：15～19：00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 長期休暇中：11：30～19：00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※園児の数が少なくなった場合は早上がりの場合もあり

仕事内容▼保育士業務全般 認可保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 90名 ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。 こども会議では

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：65名（0歳児：4名、1歳児：10名、2歳児：12名、3歳児：13名、4歳児：13名、5歳児：13名） 開設：2014年4月1日 【おすすめポイント】 ・最寄りのバス停から徒歩1分！ ・幅広い年代の方が活躍している職場！ ・年間休日11

仕事内容【おすすめポイント♪】 ★少人数保育なのでお子様1人一人とじっくり関われます ★即日OK ★賞与4.4カ月実績あり ★バイク通勤可能です 【仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします◎ 【定員】 0歳児 6名 1歳児 6名 2歳児 7名 合計 19名 【1日の流れ】 7:30 順次登園 8:00 自由遊び 9:00 おやつ・朝のあいさつ 10:00 戸外遊び(雨天時は室内遊び) 11:00 食事 12:00 午睡 14:30 目覚め 15:00 おやつ・帰りのあいさつ 16:00 合同保育 順次降園 18:30 延長保育 19:00 閉園 【アクセス】

仕事内容保育士/定員60名/駅チカ【宮崎台駅から徒歩5分】借り上げ制度あり/書類はICTを導入し効率化会社全体で職員が働きやすい環境を整えています 田園都市線[宮崎台駅]より徒歩5分 アクセス良好の認可保育園で 正社員保育士募集中 ◆保育業務全般をお任せします 書類業務はコドモンを導入しているので 園児の午睡中に終えることができますよ ◆7:00～20:00の間で 実働8時間のシフト制勤務です。 月～土曜日 通常保育 7:30～18:30 延長保育 7:00～7:3018:30～20:00 ◆研修制度を取り入れており、 入職後のキャリアア

仕事内容▼保育士業務全般 認可保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 60名 ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。 こども会議では

仕事内容▼保育士業務全般 認可保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 60名 ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。 こども会議では

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。■定員：60名程度■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00～20:00延長保育(7:00～7:30、18:30～20:00) 【給与】 年収2,600,000円 「年収」263万円～「月収」20.4万円～ 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区東有馬4-5-20 【応募資格】 保育士に必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充

仕事内容地域に根ざした温かい介護サービスを一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,891円〜 ≪基本給≫ 215,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:5,800円 資格手当:41,200円 固定残業代:60,291円(30時間分)※30時間を超える残業代は追加で支給 リハビリ手当:500～2,000円/半日 年末年始特別手当:4,000円/日（12月30日/1月3日が対象） 延長保育料補助:500円/回 自転車通勤手当:例：2km 3,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。※勤務地は相性・希望等を考慮 【職種】 保育系施設 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 子どもたちが、元気に楽しく保育園で 過ごせるようサポートをお願いします！ 【具体的には】 ■園児の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:35（休憩60分）

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

勤務時間週休二日制 シフト制 09：00～16：35（休憩60分） 勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。