北海道北見市のエステティシャン 出張ありの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コーンズ・エージー 【地域限定／北見】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下 【仕事内容】 【地域限定／北見】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下 【具体的な仕事内容】 ◆オリックス傘下で安定性創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワ

仕事内容■会社名 北海道北見市の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/現場経験をしっかり評価!年間休日120日以上の北海道北見の土木施工管理求人 ■コメント ・資格手当を備えた働きやすい環境 ・年間休日120日以上でメリハリある働き方 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 ■仕事内容 土木工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、測量、図面・資料作成、協力会社との調整

仕事内容年間休日125日・完全週休2日制・UIJターン歓迎 ▼仕事内容 【仕事内容】 年間休日125日・完全週休2日制でプライベートも充実 旅行費用補助など社員想いの福利厚生が充実 社内スポーツジム＆ラウンジ完備！健康づくりもサポート UIJターン歓迎！移住支援金制度で新生活を応援 1955年の創業以来、北海道北見市に根ざし、道路・橋梁・河川・農業基盤整備などの公共工事を通じて、地域の暮らしを支えてきた総合建設会社です。 「オホーツクの未来をつくる 人と自然を育む仕事」を掲げ、人々の生活に欠かせない社会インフラを整備するとともに、コンクリート構造物の調査・補修・補強などのリニュ

仕事内容株式会社コーンズ・エージー 【北海道／興部・遠軽】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下 【仕事内容】 【北海道／興部・遠軽】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下 【具体的な仕事内容】 ◆オリックス傘下で安定性創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日

仕事内容道内の道路河川で60%シェアの会社です。 【圧倒的安定のインフラ整備】 北海道の土木インフラ整備に関わる 支援をしている建設コンサルタントです 技術者配置において道内シェアNo.1で 道内の道路・河川事業の行政補助業務では 60%以上のシェアを誇る会社です 景気に左右されにくく安定収入の 安心できる環境で、土木施工管理の あなたの知識を活かして働きませんか？ 【勤務地】 株式会社トーホーエンジニアリング 北見道路事務所 ■北見市西三輪5丁目9番地1 ■JR西北見駅から車約3分 ※西北見のほか札幌、江別、岩見沢、千歳など 道内各地の官の施設に1～2年常駐します ※面接にて配属先をご相談し

仕事内容▼業務概要 ・バイクの点検、整備、修理、カスタム、ロードサービスなどの業務 ▼具体的な仕事内容 ・バイクの点検・整備・修理 ・ロードサービス ・カスタム相談 ・接客のサポート ▼教育研修制度 自社の研修センター(愛知県岡崎市)で、店舗配属前に研修を実施 ▼授業例 ・午前：座学 ・午後：自分専用のバイクと工具で練習 最大90日間にわたり研修に集中できる環境

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 緩和ケア病棟 受け持ち制: 主治医制

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、リハ対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～1回/月、40,000円/回 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 2名(一般1名、救急1名) 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～6名、救急車：約～7台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：高齢者の慢性疾患、外来診療体制：1診体制～4診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者の慢性疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～1回/月、40,000円/回 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 2名(一般1名、救急1名) 一晩当たり救急受入件数:

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 外来診療体制：1診体制～4診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～1回/月、40,000円/回 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 2名(一般1名、救急1名) 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～6名、救急車：約～7台