准看護師 有料老人ホーム - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け

仕事内容【仕事内容】 ホテルのような上質な空間で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しませんか。 介護付き有料老人ホーム サンシティ神奈川では、看護師・准看護師として、利用者様の健康管理全般を担っていただきます。24時間体制で看護師が常駐し、館内には診療所も備わっているため、きめ細やかな健康サポートが可能です。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろん、健康相談、緊急時の対応、そして日々の生活における細やかな変化に気づき、安全で快適な暮らしを支えることが大切なお仕事です。利用者様が穏やかで充実した日々を送れるよう、チームで協力しながら、専門性を活かしたケアを実現できます。 安定

仕事内容【仕事内容】 神奈川県秦野市に位置する介護付き有料老人ホーム、サンシティ神奈川で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。ここは、まるでリゾートホテルのような洗練された空間で、日々利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。 利用者様との何気ない会話から、その日の体調の変化に気づき、適切な処置を行う。そんな日々の積み重ねが、利用者様の安心と笑顔に繋がる、とてもやりがいのあるお仕事です。ご高齢の方とのコミュニケーションがお好きな方、そして、きめ細やかな看護を実践したいとお考えの方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。 「ここで働けて良かった」と、あなた自身

仕事内容【仕事内容】 ホテルのような上質な空間で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しませんか。 介護付き有料老人ホーム サンシティ神奈川では、看護師・准看護師として、利用者様の健康管理全般を担っていただきます。24時間体制で看護師が常駐し、館内には診療所も備わっているため、きめ細やかな健康サポートが可能です。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろん、健康相談、緊急時の対応、そして日々の生活における細やかな変化に気づき、安全で快適な暮らしを支えることが大切なお仕事です。利用者様が穏やかで充実した日々を送れるよう、チームで協力しながら、専門性を活かしたケアを実現できます。 安定

仕事内容【仕事内容】 神奈川県秦野市に位置する介護付き有料老人ホーム、サンシティ神奈川で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。ここは、まるでリゾートホテルのような洗練された空間で、日々利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。 利用者様との何気ない会話から、その日の体調の変化に気づき、適切な処置を行う。そんな日々の積み重ねが、利用者様の安心と笑顔に繋がる、とてもやりがいのあるお仕事です。ご高齢の方とのコミュニケーションがお好きな方、そして、きめ細やかな看護を実践したいとお考えの方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。 「ここで働けて良かった」と、あなた自身

仕事内容心豊かな環境で、あなたの看護スキルを活かしてみませんか？ ～アプルール秦野～ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,300〜334,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 介護施設未経験でも可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 渋沢駅から1.2km 秦野駅から2.7km 新松田駅から6.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

勤務時間勤務体制 パート(夜勤あり) 1) 08:30～17:30 【準夜】16:00～翌1:00 【深夜】0:30～9:30

仕事内容【アピールポイント】 《残業ほぼナシ＊未経験＆ブランク歓迎＊年間休日120日＊》福利厚生充実！ワークライフバランスが整っている安定母体の有料老人ホームです♪ 【仕事内容】 ●入居者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！週1回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪年間休日120日とお休みも多く、プライベートも大切にできます！メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ 【給与

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:00 （休憩60分） 週1～3回(応相談)

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30- 日勤 9:00〜18:00（休憩60分） 遅番 9:30〜18:30（休憩60分） 【休日】 シフト制 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/1対1の寄り添うケア×チームでの看取り支援◎訪問未経験も安心!! 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ・ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ・ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 エクセルシオール秦野の有料老人ホームにて、准看護師としての看護業務全般をお任せします。 ☆具体的には、利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理を中心に、緊急時の対応（付き添いも含む）を行います。 ★家庭と両立しながら働くママさんスタッフも活躍中！ ♪残業が少なく、有給消化率も高いので、働きやすい環境が整っています。 ☆また、お子様が小さい方には保育費補助制度があり、安心して長く勤務できる環境が整っています。 夜勤も少なめから多めまで対応可能で（月に2～6回）、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。《あなたの看護スキルを活かし、笑顔あふれる職場で

仕事内容＼准看護師求人★日勤のみ／残業ほぼなし◆オンコールなし◆賞与あり◆マイカー通勤OK◆業界大手の有料老人ホームでのお仕事です♪ ●看護全般として、処置、バイタル計測、配薬、通院付添いや医療機関への提出書類、作成、入居者様の状態、把握など健康管理全般をお任せします◎ ●残業は月平均3時間程度と少ないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●定年が65歳と長く、再雇用制度で70歳までお勤めいただけますので、子育てが落ち着いてこれから頑張ってみたいという方におススメです♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:30

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 2) 08:30～12:30 3) 13:30～18:00

仕事内容病院の看護師・准看護師/秦野市/正社員（正職員） 病院での看護師・准看護師業務全般 ≪病棟≫寮・託児所あり☆残業少なめ☆ブランクのある方もOK☆「鶴巻温泉駅」徒歩3分と通勤便利な病院です♪

仕事内容神奈川の自然豊かな環境で働ける介護施設「エクセルシオール秦野」で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:12,000円/回 管理者手当:20,000円 支援手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 経験3年以上歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 秦野駅から0.9km 渋沢駅から3km 東海大学前駅から5km ◆勤務時間 ①9:00〜1

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）選択可。就業時間は応相談 （１）休憩６０分 ／早番・遅番あり （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ・年末年始休暇 ・夏季休暇

仕事内容有料老人ホームの看護師/24h対応Dr在籍!優雅で綺麗な職場♪看護師業務に専念◎駅チカ 業務内容：有料老人ホームにおける看護業務全般 日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など 健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ※介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです （食事介助はお願いされることもあると思います） ※オンコールはございません。 ＜勤務先概要＞ 開設年：平成22年 平均介護度：3.2 入居者数：68人 一日の看護体制