ハローワーク 有料老人ホーム - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在） の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ＊入居者の送迎（運転管理） ＊施設、敷地内整備 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１４４施設（２０２１年１１月１日現在） の実績と信頼。 ・事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・月額請求費用請求等 ・総務業務（勤怠管理等） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容月給総額４３０，５００円～４６０，５００円！（夜勤手当含む） 当施設は練馬区で人気施設ランキング上位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ☆職員３３名体制。平均年齢３８．６歳。 ☆現在看護師９名体制。夜間帯は職員２名体制。 ☆荻窪病院、練馬光が丘病院、陽和病院など１０ヶ所の 医療機関と提携（２４時間対応可能なクリニックあり） 医療処置、健康管理などの医療的側面から、 入居者の方が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館の主任看護師 ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、看護ケア指導、業務管理 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「リーシェガーデン大泉学園」にて 相談員業務に従事していただきます。 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業（病院、居宅訪問） ・営業ツール作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ練馬石神井台」 における調理全般業務となります。 （仕込み等調理準備・調理・発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在） の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容特別養護老人ホームの介護職 （食事介助、入浴介助、排泄介助、整容、レクリエーション 等、 日常生活支援など） 定員：第２練馬高松園、７２名 入職後、ＯＪＴにて業務指導やサポートをいたします。 業務習得状況に応じて業務をお任せしますので、安心してお仕事を 始められる職場環境です。 ※「求人に関する特記事項」欄もぜひご覧下さい。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助 など）をお願いいたします。 ・看護師等と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。 「介護」「ファミニュー」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在） の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊施設においてご入居者への食事提供。 ＊介護食の仕込調理、盛り付け。 （配膳、下膳、食洗含む） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在） の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・レクリエーション対応 ※業務修得後に月４～５回の夜勤有り。 ＊ヘルパーとして働いてみたいが、資格がないという方を 当社でバックアップ致します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容☆２０２６年３月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年１１月現在）の実績 と信頼。 ・老人ホームの施設管理（清掃・営繕など） ・入居者の送迎（運転管理） ・１ＢＯＸカーの運転 ・施設・敷地内整備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在） の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊施設においてご入居者への食事提供。 介護食の仕込調理・盛り付け（配膳、下膳、食洗含む） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容年間休日１１５日＆バースデー休暇あり◎希望休は月２日申請可！ 介護付有料老人ホームにて、施設ケアマネとして計画作成業務全般 をお願いいたします。 こんな施設です ２０２２年に大泉学園町にオープンした全６７室（全個室）の介護 付有料老人ホームです。 施設の平均介護度は２．２。落ち着いた環境の中で入居者様一人ひ とりに寄り添ったケアを大切にし、アクティビティや季節イベント も充実しています。 ※応募前見学可能（要事前問合せ）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年５月１日現在） の実績と信頼。 ・老人ホーム施設管（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助など） をお願いいたします。 ・看護師機能などと連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 変更範囲：変更範囲なし