宮城県仙台市若林区のホスピスの求人・仕事・採用

仕事内容【施設内にて居室訪問！ 土日祝休み、残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環さ抜群の鍼灸師あん摩マッサージ指圧師、大募集！】 【具体的な仕事内容】 医療対応住宅 ケアホスピスに入居されているご利用者様へ鍼灸マッサージの施術を提供、QOLの維持をお手伝いします。 ご自身の経験からご利用者様にあった施術内容を提案ください。実践で成長していくことが可能です。 【介護・医療に特化した知識を身に付けることができる！】 施設に常駐している看護師や理学療法士、介護士やケアマネジャーなどと連携を図る中で介護・医療に特化した知識を身に付けることができます。 同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも

仕事内容求人番号 自己決定のできる場所・人生最期の居場所を提供。お客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。 求人概要 服薬管理、診療補助、緩和ケア等。身体的苦痛（痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など）精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。 【施設の特徴】 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。 ◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、

勤務時間シフト制による勤務になります。 （1）07：00～16：00 （2）09：00～18：00 （3）11：00～21：00 ※内 就業9時間 （休憩1時間） ※シフト内容はご相談ください

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！未経験の方や経験が浅い方でも安心して働けます♪＜仙台市宮城野区岩切＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様の生活における介助全般や、施設内の清掃や食事の準備等を お任せいたします。 ※排泄・入浴・食事介助、施設内の清掃や食事の準備等 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身につけることができます。 医療的な研修も充実しており、 分からないことがあれば、看護師やPT、OT、STがやさしく教えますので、 安心して働くことが出来ます。 【応募要件】

仕事内容◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給316,300〜361,300円 ≪基本給≫ 245,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円 夜勤手当:10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.62ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格

仕事内容終末期の緩和ケア病棟（ホスピス）内における看護師業務 患者さんやご家族への寄り添う看護の実践を目指しています。 夜勤は月８回程度あります。 ※就学前の子を療育する方で夜勤に月３回以上従事する方には 手当として２０，０００円支給します。 変更範囲：変更なし

勤務時間早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分）[※1] [※1] 現在、遅番勤務は実施しておりませんが、今後実施する可能性がございます。 （上記時間のうち4，5時間以上勤務可能な方） ※週3日以上、勤務可能な方 勤務時間についてお気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市泉区：介護職】八乙女／介護福祉士／日勤パート／時給1,299円～／昇給・土日手当あり／車通勤可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホームにて介護職員としての業務全般◎ ◇ご入居者様の日常生活のサポート（食事、排泄、服薬など） ◇体操やレクリエーションの実施 ◇各種記録 ◇その他 求人ID 1140156

仕事内容仙台市青葉区八幡/介護職/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただき

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜女性活躍｜ ー 《施設名》 セントケアはるか仙台太白 ー 《仕事内容》 12名定員のホスピス型有料老人ホーム☆ 定員人数が少ないので利用者様一人一人に向き合った介護ができます◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆いろいろな世代の方が活躍中 ☆ICT化で業務効率アップを実現 ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、安心して

勤務時間変形労働時間制(一ヶ月単位) 1)7:00?16:00 2)9:00?18:00 3)11:00?20:00 4)16:00?翌10:00(休憩120分) シフト制

仕事内容食事やトイレ、着替えをサポート、褥瘡(床ずれ)を防ぐための体位変換、身の回りの清掃など、生活支援も幅広くやっていただきます。 ◎12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様かかりつけ医・訪問看護・訪問介護によって24時間サポート。 【施設の特徴】 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。 【セントケアのホスピス】 「お客様の住み慣れた地域で最期

仕事内容＜仙台市青葉区八幡＞ホスピス型住宅の施設内訪問介護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問介護事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問介護です。 大好物のお寿司やお酒を 召し上がっていただいたり、 お花見に行ったりもします。 具体的には… ホスピ

仕事内容介護職/正社員の募集になります。資格・学歴不問◎未経験の方、ブランクのある方もしっかりとサポート致しますので、安心してお仕事をスタートしていただける職場です。皆様からのご応募をお待ちしております。 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ■排泄・入浴・食事介助 ■施設内の清

勤務時間日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※実働時間：8時間 ※週3日以上、勤務可能な方 勤務日数について、なんでもお気軽にご相談ください！

仕事内容 仙台市青葉区：介護職 上杉／介護職／パート／時給1,135～1,285円／昇給・手当あり／週3日～／マイカー通勤可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 日勤（パート） ・ご入居者様のサポート（巡回、排泄、服薬など） ・各種記録 ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：※毎年3月31日までの契約、以降1年毎に更新 更新条件：業務評価による、更新上限：なし 資格: 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※上記、資格のいずれか必須 ※無資格

仕事内容【タイトル】 一般財団法人やまとコミュニティホスピタル光ヶ丘スペルマン病院正看護師 【仕事内容】 ・宮城県初のホスピス運用病院。緩和ケア内科を開設済み、専門チームにより実施 ・病棟看護業務全般 ・PNS（パートナーシップナーシングシステム）を導入済み 【事業所名】 光ヶ丘スペルマン病院 【応募資格】 ・看護師免許の保有 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器内科、神経内科、老年内科、漢方内科、リウマチ内科、緩和ケア内科、小児科、アレルギー科、皮膚科 【法人名】 一般財団法人やまとコミュニティホスピタル 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区 【アクセス】 東仙台駅 徒歩

仕事内容【最大年収427万円！】ホスピス型住宅内の訪問介護です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは

仕事内容セントケア看護小規模仙台太白で准看護師としてあなたの未来を築こう ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給152000円～162000円 職務手当102500円 資格手当30000円 ホスピス手当10000円 地域手当4000円 固定残業代20000円（9時間分 超過分は別途支給）を含む月給318500円～ ≪基本給≫ 152,000〜162,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:102,500円 資

仕事内容施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ） ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間日勤 08:30～17:30 ※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※休憩は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日～OK／夜勤なし／施設未経験の方歓迎！／病院で培った経験をもっと活かせる場所 想いに寄り添う医療施設ホスピスの正看護師【無料Pあり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護におけるガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務全般 ・ナースコール、センサーマット一時対応 ・食事、排泄介助(入浴介助はありません) ・施設や器具の消毒、洗浄 ・看護師と同行し処置のサポート ・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・服薬管理 ・診療補助 ・緩和ケア ・ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します ・身体的苦痛（痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など）精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ◆施設特徴 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。12名のお客様に対して最大8名の看護師・介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えして

仕事内容医療施設型ホスピスにて、入居者様が最期まで自分らしく安心して過ごせるようサポートすることが私たちのミッションです。具体的な業務として、訪問予定表に沿って入浴や食事、排泄の介助、体位交換、口腔ケアなどの身体介護をはじめ、居室の掃除やリネン交換、簡単な調理などの生活援助、コール対応や会議への参加などをお任せします。介護記録の入力にはタブレット端末を使用します。施設には24時間看護師が常駐しており、何事も介護職と看護職がペアで行動するため、一人で悩むことなく安心してケアに専念できる環境です。