東京都中野区の3連休の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【社員寮あり】営業に有利な東京中心部「中野」だから高水準の売上が出せる！ ★年収800万円以上も目指せる環境です！ 数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます！ 新星自動車は、昭和28年の創業以来、長きにわたり地域の交通インフラを支えてきた歴史あるタクシー会社です。安定した基盤のもと、多くの乗務員が長年活躍しています。 当社の大きな特徴は『定年後も安心して働ける環境』が整っていること。 タクシー乗務員は、二種免許さえあれば年齢に関わらず活躍できるお仕事です。健康であれば定年を過ぎても働き続けることができるため、『セカンドキャリアとして安定した収入を得たい』という方に

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容【社員寮あり】営業に有利な東京中心部「中野」だから高水準の売上が出せる！ ★年収800万円以上も目指せる環境です！ 仕事内容： 数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます！ 新星自動車は、昭和28年の創業以来、長きにわたり地域の交通インフラを支えてきた歴史あるタクシー会社です。安定した基盤のもと、多くの乗務員が長年活躍しています。 当社の大きな特徴は『定年後も安心して働ける環境』が整っていること。 タクシー乗務員は、二種免許さえあれば年齢に関わらず活躍できるお仕事です。健康であれば定年を過ぎても働き続けることができるため、『セカンドキャリアとして安定した収入を得たい』という方に最

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月平均5.7時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 介護施設の事務業務をお任せします。 施設には2名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 ＜業務内容＞ ■ご入居者様・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・労務・経

仕事内容＼未経験から安心して働ける！／ ・大手メーカー案件 ・工場やプラントの電気工事 ・勤続10年以上の社員多数 【POINT（特徴）】 大手メーカー案件が中心だから、 景気に左右されず安定して働ける 工場やプラントの電気工事を担当できるから、 未経験からでも需要がなくならない 技術を身につけられる 勤続10年以上の社員が多いから、 腰を据えて長く働ける 国家資格取得を会社が補助してくれるから、 未経験でも安心して挑戦できる 【業務内容】 プラントの電気工事を担当します。 入社後は工具の使い方や配線作業などの 基礎からスタート。先輩社員がマンツーマンで 指導するので

仕事内容【中野区】全国に重度訪問介護事業を展開している大手企業運営の訪問看護♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎夏・冬3連休以上☆月給41万～ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ■ユースタイルケア訪問看護とは 国内最大規模の障害福祉インフラを持つ「ユースタイルラボラトリー」が運営する訪問看護ステーションです。 上場準備中の安定した経営基盤のもと、医療専門人材と経営のプロがタッグを組み、常識にとらわれない新しい在宅ケアを追求しています。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！ この求人のPOINT！ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 生ライブ!! ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客

仕事内容らあめん花月嵐のホールキッチン／土日祝休みOKで連休も取れる／タッチパネル注文など業務簡易化済み グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 焦らず覚えて、しっかり休める！ ≪正社員デビュー≫にもおすす

仕事内容＼放課後等デイサービスで正社員さん募集／ ☆専門スキルは入社後でOK☆ 発達障害がある子どもたち(2～10歳程)の 成長をサポートする『スタジオそら』での 療育プログラム・事業所運営をお願いします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◇お仕事内容 ・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/ボタンかけ/SST） ・身体や手指を動かす療育（粗大運動/微細運動） ・学習支援（絵カードのマッチング/読み書き/計算） ・イベント（遠足/夏祭り/プール/クッキング） ・自然のなかで体を動かすあおぞら療育 ◇1日の流れ 朝 ：MTG、業務割り振り 午前中：療育準備、療育 お昼後：午後の打合せ

仕事内容お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！ この求人のPOINT！ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 生ライブ!! ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客

仕事内容退職金制度あり×公共工事案件あり｜監理技術者 資格手当ありが魅力の職場です。ぜひご応募ください。 現場の判断を託される。裁量を持って建物を完成へ導く所長募集 1926年創業、今年100周年を迎えた東京都中野区の総合建設会社です。 官公庁工事、ビル、RC造マンションの新築、リノベーション、デザイン、設計まで幅広く手がけ、 堅実な経営と信頼で100年の実績を積み重ねることができました。 「いい建築は、いい人にしかつくれない」という理念のもと、 【特徴】 当社のお施主様は法人でリピートの方が多く、殆どが当社指名の案件のため、 事例があり、仮設検討や防水の収まりなどの工事がしやすいです。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容地方／入社お祝い金10万♪平均月収40万円も目指せる 19時退社×マンツーマン 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ＼お仕事内容／ お客様のお目元を綺麗に、可愛くするお仕事です！ ・まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・アイブロウ をメインで施術していただきます。 その他、受付・カウンセリングなどのサロン内業務など。マツエク業務が無いので、比較的ゆったりとしている事が多いです。 美容師免許が必須となりますが、研修をしっかり行っておりますので、未経験の方でもデビューまで安心してサポート致します。 また、弊社ではサロンの運営業務も意欲あるスタッフにお任せしておりまして、意欲次第で独立に

仕事内容業界トップクラスの安定性を揃え人材募集！ 最大8連休をはじめ休日＋連休制度が充実☆ 雇用契約→業務委託契約＝オーナー店主へ！ 業務委託契約後、1年経たオーナー店主から 社員の頃からこのブランドの魅力を強く感じていました。当社業態って流行り廃りがなく毎日食べられるので、絶対にこの世から無くなりません。 業務委託前もブランドの強さを感じていましたが、このクオリティをこの価格でって個人店では叶わないので委託後も更に感じております。 ０→１にするって自分の力だけでは難しいので、新規店で今の利益を出すのは困難…白銀屋の看板の大きさを日々実感してます。 また業務委託となって1番の大きな変化は「時間」

仕事内容東京都内の『信号機』や『ETC』などの施工・点検をお任せします。正常に作動するように管理することで、街の安全を守るお仕事です。手厚い研修で基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。 ＜取り扱う製品は？＞ 『信号機』がメインです。経年劣化や事故被害による損傷に応じて、ライト部分やシステム制御装置を修理・点検します。 ※本人の希望や適性に合わせて、『ETC』『防犯カメラ（セキュリティシステム）』などを担当することも可能です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ■メンテナンス業務 『保守点検チーム』『障害復旧チーム』に分かれて作業します。協力しながらコツコツ進めていきましょう。 ◎保守点検…1日

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年