3連休 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／不動産会社の事務、電話対応 ️お任せする仕事内容 ️ 基本的なお仕事は物件資料作成と受付業務、経理サポート業務になります ︎ 特別なスキルは必要ありません。 ※PCの基本操作のみになります。 創業5年目のこれからの会社です。 是非、G-assetで一緒に働きましょう ︎ 1.不動産売買 2.不動産仲介業 3.賃貸管理業 4.宿泊施設運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,残業なし

仕事内容らあめん花月嵐のホールキッチン／土日祝休みOKで連休も取れる／タッチパネル注文など業務簡易化済み グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 焦らず覚えて、しっかり休める！ ≪正社員デビュー≫にもおすす

仕事内容【仕事内容】 ＼カップル・夫婦で一緒に働けます！／ フェイスタオルの仕分け・検品・梱包作業。 重いものは一切なし。 普段の家事の延長のような感覚で 初日からすぐに覚えられます。 【 具体的な作業ステップ 】 ■ STEP 1｜外観チェック（検品） 入荷したタオルに 糸のほつれ・色ムラ・汚れがないか 「サッと目視で確認」するだけ。 ■ STEP 2｜折りたたみ・仕分け 規定のサイズに合わせて タオルを「きれいにたたむ」だけ。 色・柄・用途ごとに指定の場所へ 仕分けていきます。 ■ STEP 3｜タグ付け・袋詰め 商品タグを取り付けたり バーコードシールを「ペタッと貼る」だけ。 検品OKの

仕事内容★賞与3ヶ月分！完全週休2日制&大型連休あり◎★白を基調とした明るく広々とした医院です。高度な専門教育を受けた矯正専門医が、小児矯正から成人矯正まで、良質できめ細やかな診療を提供されています。矯正治療を専門に行っているので、医院全体が矯正治療だけに全力を尽くせる環境です。また、それぞれの専門分野で高度な技術を持った近隣の歯科医院や関連の大学病院・総合病院などと診療連携を行うことで、患者様に安心と幅広い医療サービスを提供されています。 事業所名:林矯正歯科 求人の特徴:社会保険完備;教育体制;新卒・未経験可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科医院内における歯科衛生

仕事内容はじめまして！ この求人ページにお越しいただきありがとうございます。 「新しい環境で挑戦したい」「安定した仕事を探したい」そんな想いを大切にサポートします。 流れてきた商品を箱に詰めるお仕事です。 扱うのは軽い製品が中心で、力仕事はほとんどありません。 ラインで流れてくる商品を箱へ入れる。 数をそろえて、出荷しやすいようにまとめる。 緩衝材やラベルを使って仕上げる。 作業はシンプルで、繰り返しなので覚えやすい。 単純な作業が多いので、未経験から始めた方も安心して取り組めます！ ＼このお仕事の安心ポイント／ 経験は一切不問でスタート可能！ 週払いOKで収入サ

仕事内容株式会社三友建設 【東京】法人営業（修繕）◆インセンティブ充実／残業15h／賞与3回／年休125日／夏冬最大9連休 【仕事内容】 【東京】法人営業（修繕）◆インセンティブ充実／残業15h／賞与3回／年休125日／夏冬最大9連休 【具体的な仕事内容】 ~改修工事のご経験をお持ちの方歓迎！／インセンティブ高／頑張った分だけ利益を還元！／資格手当有／完全週休2日制／残業15Ｈ／直行直帰可まずはカジュアルな面談形式でお話しすることも可能です~ ■業務内容 大規模修繕工事を中心とした外装工事案件の獲得に向け、元請企業・一次請企業を対象とした新規取引先の開拓営業から、案件化・受注までの一連の業務

仕事内容タイトル: もちの木パスタ 三鷹店/店舗スタッフ/正社員 勤務先名: もちの木パスタ 三鷹店 職種: 店舗スタッフ（イタリアン） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”までしっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···

仕事内容株式会社三友建設 【東京】法人営業（新築）◆インセンティブ充実／残業15h／賞与3回／年休125日／夏冬最大9連休 【仕事内容】 【東京】法人営業（新築）◆インセンティブ充実／残業15h／賞与3回／年休125日／夏冬最大9連休 【具体的な仕事内容】 ~インセンティブ充実／頑張った分だけ利益を還元！／資格手当有／完全週休2日制／残業15Ｈ／直行可まずはカジュアルな面談形式でお話しすることも可能です~ ■業務内容 主に官公庁や医療施設などの法人顧客を対象に、既存取引先やお取引先からのご紹介を起点とした関係構築から、案件化・受注までの一連の営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧

仕事内容年休日125日以上！インクルーシブ保育で子どもたちの成長を支え、賞与4.4ヶ月分で安定収入を実現！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円〜341,500円 住宅手当：月20,000円〜転居手当：50,000円〜帰省手当：20,000円賞与2回（賞与【カ月分】4.4ヵ月）昇給有

仕事内容タイトル: もちの木パスタ 三鷹店/ホールスタッフ/正社員 勤務先名: もちの木パスタ 三鷹店 職種: ホールスタッフ（イタリアン） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「人と接する仕事が好き。」 その気持ちを、安心して続けられる環境で 活かしませんか？ 当社では、未経験からでも安心してスタート できるよう、先輩スタッフが しっかりサポートしています。 働きやすさだけでなく、 将来的には店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能です。 “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・園児数は、0歳児6名、1歳児15名、2歳児18名、3歳児20名、4歳児20名、5歳児20名、合計99名。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容■会社名 東京都三鷹市井口の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント 年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児6名、1歳児15名、2歳児1

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容タイトル: もちの木パスタ 三鷹店/調理補助/正社員 勤務先名: もちの木パスタ 三鷹店 職種: 調理補助（イタリアン） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食に興味がある」 「調理の仕事にチャレンジしてみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です！ 当社では、未経験からでも安心して 始められるよう、マニュアルや サポート体制を整えています。 働きやすさだけでなく、 将来的には食材管理や店舗運営など、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★

仕事内容経理財務／「経理スタッフ」オペレーター募集／gskei001 ブランクがある方も応募可能！経験がある方、ぜひお待ちしております！ 【仕事内容】 ・売上、経費関係書類の取りまとめ（業務委託会社への提供） ・経費支払 ・各種税金支払 ・銀行対応 ・会計事務所対応 ・税務署等宛報告作成 ・予算計画作成、実績集計 ・その他社内資料作成 ・郵便物の仕訳等 ・振込(給与、源泉所得税、住民税、支払い） ・小口現金管理 など 応募要件 ・日商簿記2級 ・年商10億円以上の規模の会社での経理経験（業界不問） ・スプレッドシート使用経験 ・会計ソフト使用経験（弥生、マネーフォワード） ・管理会計、税務会計

仕事内容イタリアン屋のホール／年休110日／賞与年3回／未経験可 株式会社第一興商 イタリアン 《新着レア求人》 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼楽しくホワイトに働ける飲食店／ ✦若手活躍中 ✦希望休はほぼ100％通る ✦残業少なめ ✦年休110日 ✦東証プライム上場企業 連休の取得も推奨！ 毎年、沖縄やハワイも行けます♪ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与年3回／ ―――――――――― ユニークな福利厚生と充実した休日で 飲食店でもホワイトに働けるレア求人 ―――――――――― 賞与年間3ヵ月分 あなたが選べる無限のキャリア ●飲食のスペシャ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼