保育士 児童施設 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・おむつの取り替え、授乳など日常の世話 ・食事、睡眠、排泄、着替えなどの基本的な生活指導 ・レクリエーションや遊びなど社会性の育成 ・育児相談 ・保育記録作成など ※担当する乳幼児の年齢に応じて、人数や仕事内容が異なります。

仕事内容０歳児から５歳児までの乳幼児の教育保育。 基本的生活習慣の自立への援助 （食事・排泄・着脱・午睡・遊び等） 食事の準備片付け。 午睡の準備片付け。 保育室の掃除等。 遊び環境の設定。

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK ー 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！|アイグランの運営する保育園にて おあずかりしている子どもたちに、 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの 基本的な生活習慣を教えてあげてください☆ 毎日の集団生活を通じて 思いやりのこころや社会性を育みましょう！|アイグランでは 「会社とは社員の皆さんに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１平日 ２土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容発達がゆるやかなお子様に対し、得意なこと伸ばしながらお子様の 可能性を最大限に広げる療育の場です。 ・学校の宿題のサポート ・個別の療育内容に沿って支援等 ＊就業：２０２４年４月１日～ 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容＊０歳児～５歳児までの乳幼児の保育業務に従事していただき ます。 ＊定員４０名の園児を１０人で担当します。 ・園児の受け入れ、保護者対応。 ・生活面のお世話（おやつ、衣服の着脱、昼寝） ・保育室の片づけ、清掃等。 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容保育所での保育業務全般（遊びやレクリエーションの指導、食事や 着替えなど基本的な生活指導等） ０歳児～６歳児３０名を９名程度のスタッフで保育していただきま す。 清和会の職員と地域のお子さまを預かり、保育所にて保育業務全般 を行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容院内での病児保育を担当していただきます。 基本、病児３名に対し、保育士１名体制となります。 【主な業務】 ・投薬、バイタルチェック、診察介助 ・食事、睡眠、排泄、着替え等の生活介助 ・病児記録作成、保護者報告 ・その他一般的保育業務等 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間07:30 ～ 19:30 の間 6時間程度

仕事内容2018年4月に開園した 木材に囲まれた温かみのある ピカピカの園舎でのお仕事です♪ ☆★ 赤松化成工業株式会社に勤める 職員様のお子様や地域のお子様を 定員18名(0～5歳児)でお預かりしております★ その為ひとりひとりの お子様とじっくり関わりながら お仕事が可能です()-☆ ■ 勤務条件 ◇雇用形態 パート ◇勤務日数 勤務日数ご相談ください☆彡 フルタイム勤務歓迎♪ ◇必須資格 保育士 ◇勤務時間 1日4～6時間程度 7:30～10:00や16:00～19:00の間で 勤務できる方大歓迎です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－ ＼☆実際に園さんにお伺いしました☆／ 職

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：法に準ず 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 木曜日、土曜日について、祝日の場合も出勤日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇知的に障害がある児童の介助や、社会生活を身につける手助けを 行ったり、簡単な作業を一緒に行う。 ・日常生活における介護 ・レクリエーション等の支援 ・介護記録の入力（ＰＣ）

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のある週は木曜診療あり ２０２４年度より祝日のある週も木曜休診

仕事内容院内託児室にて患者さんのお子さん（０～２才１１ヵ月まで）の託 児、診療補助、片付け、準備など 業務の変更範囲：変更あり 歯科助手としての診療補助

仕事内容生後２か月から就学前までの乳幼児の保育全般 ８０名の乳幼児と２４名の保育体制 毎日の育児記録など 変更範囲：変更なし

勤務時間07:30～10:00他

仕事内容☆★ 世界で生きる人を、育てる × 子どもの可能性に寄り添い 引き出し、拡げる ★☆ ＼☆ステラプリスクール徳島☆／ ☆勤務条件☆ ◇雇用形態 パート ◇勤務日数 週3～ ◇必須資格 保育士 ◇勤務時間 1日4～6時間 ◇保育定員 50名 7:30～10:00や16:00～20:00の間で 勤務できる方大歓迎です♪ 配属クラスは経験によって ご相談可能です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ プリスクールですが専門の スタッフが常勤している為 英語スキルは一切不問です☆彡 保育士資格があれば応募可能です◎ システム導入と事務分業で 保育に専念できる環境を実現()/ 保

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆８月１３日～１５日 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容６か月～就学前のお子様（１０５名）の保育補助業務に従事してい ただきます。 ・園児受け入れ、保護者対応。 ・生活面（食事、衣類の着脱、昼寝等）補助 ・保育室の片づけ、清掃等。 ☆現在２５名の職員でお世話しています。 「土日祝休日求人」 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※月曜～土曜日の勤務で勤務日数については相談可能です※ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容《事業拡大のためスタッフ増員募集！》 児童発達支援事業、放課後等デイサービスを利用する幼児、児童の 療育業務に携わっていただきます。 （学習面のサポートや運動面のサポートなど） 送迎業務（ご自宅や学校への送迎等） ※保育士の資格をお持ちで未経験の方やブランクのある方も歓迎し ます。丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊０才児～５才児までの乳幼児の保育に従事していただきます。 ＊定員７０名の園児を１２名体制で保育しております。 ・園児の受け入れ、保護者対応。 ・生活面（おやつ、衣服の着脱、昼寝）。 ・保育室の片づけ、清掃等。 【保育】

仕事内容《事業拡大のためスタッフ増員募集！》 児童発達支援事業、放課後等デイサービスを利用する幼児、児童の 療育業務に携わっていただきます。 （学習面のサポートや運動面のサポートなど） 送迎業務（ご自宅や学校への送迎等） ※保育士の資格をお持ちで未経験の方やブランクのある方も歓迎し ます。丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊０歳児～５歳児までの乳幼児の保育業務に従事していた だきます。 ＊定員１３５名の園児を２１人で担当します。 ・園児の受け入れ、保護者対応。 ・生活面のお世話（おやつ、衣服の着脱、昼寝） ・保育室の片づけ、清掃等。 「保育」 急募

仕事内容スタッフ同士声を掛け合いながら、子ども達ひとりひとりに合ったあたたかい保育をしております！ 「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」日々の遊びや学びの中で、心と身体の成長を促し、創造力や自己表現力を引き出し、視野を広げ、「やさしく、つよく生き抜く力」を育みます。 交通費 全額支給（月額50,000円まで実費支給） 勤務開始日 勤務開始日は相談可 雇用期間に定め無し 待遇 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）（法定通り） 制服貸与 研修制度 インフルエンザ予防接種 以下は雇用条件による。 社会保険完備 健康診断 休日休暇 年間休日121日 完全週休2日制 ※月1～2回土曜出勤あり（平日

仕事内容０歳～５歳児の保育担当 生活全般の保育業務に携わっていただきます。 ・お遊戯・リトミック・歌・散歩・製作・お絵かき ・体育遊び・食事支援等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 保育士 発達のゆるやかなのお子さんの成長をサポートするお仕事です。 個別に課題を設定し、 工作活動、レクリエーション等を通じて、 グループ又は 個別での療育、指導を行います♪ 子どもたちの「できた！」を大切にする療育施設です。 【主な仕事内容】 児童への療育 書類作成 送迎業務 アピールポイント: ・スタッフ全員が子育ての真っ最中！子育て中の方でも安心して働いていただける職場です！ ・ICTを積極的に導入し、ペーパーレス化を進めています。 ・持ち帰りの仕事もありません。 ブランクのある方、未経験の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。一緒に