東京都のグローバル企業 弁護士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・医療機器メーカーなどでの海外営業のご経験(目安：5～10年) ・ビジネス英語力(目安：TOEIC 750点) (英語を用いた折衝、交渉、契約等が対応出来るレベルの語学力であれば点数の限りではない) 【職種名】 【東京】海外向け営業（自社製品)/英語を活かせる/グローバルニッチトップ企業100選 【仕事内容】 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。 各種制度も整っており、長期的に活躍しやすい環境です。 ■海外向け営業 同社製品の海外営業として、ご経験

勤務時間【就業時間】（1）08：00～17：00（実働時間08時間）（2）14：00～23：00（実働時間08時間） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月15時間程度

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 ＜大手アウトソーシング企業での就業です＞ グローバル企業内の社内ヘルプデスクをお任せします。 【詳細】 ・会社貸与スマートフォンとPC関連の申請/設定/保守受付/操作方法全般の問合せ案内 ・社内システム/ネットワーク等の各種障害問合せ対応 ・マニュアル作成 ・資産管理 【環境】 iOS端末、Windows、Microsoft 365 【出社予定日数】 月12～20日 【企業情報】 コールセンターの各種アウトソーシングサービスを展開 【お仕事のポイント】 ◆大手アウトソーシング企業勤務 ◆在宅リモートワーク相談可 ◆駅から徒歩

勤務時間10:00〜17:00

仕事内容2024年開設済みの「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」のメンバーを増員募集します。 ※「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」とは障害がある方で構成される専門チームです。 ■専属の支援スタッフが在籍（業務支援、体調管理、キャリアサポート、研修、支援機関との連携などを行います） 【仕事内容】 ・データ入力 ・資料作成 ・スキャニング ・書類整理 ・シュレッダー ・備品管理 ・コーヒーマシンなどの簡易清掃 ・共有スペース整理 など 【会社説明会動画】 httpsyoutu.be/AL7utR7h23s 特徴：上場企業/グローバル企業/年間休日120日以上/未経験OK/転勤な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング経験（10年以上） ・グローバル環境におけるPRおよびデジタルマーケティングの専門知識・経験 ・学士号（マーケティング/ビジネス分野） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） 【職種名】 マーケティングシニアマネージャー《ハイブリッド×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【国内で確固たる地位を築くグローバルコンシューマー企業】 グローバル本社と連携しながら国内市場におけるブランド成長を推進し、マーケティング組織をリードいただくポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・中長期マーケティング戦略の策定・実行 ・ブランド戦略およびPR・プロモーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での実務経験（目安10年前後） 以下すべての実務経験 ・契約法務（レビュー・交渉） ・M&A関連対応（DD、契約レビュー） ・紛争・訴訟対応（特に海外案件） ・英語での実務遂行能力 └会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル ・自走力・案件推進力 [歓迎] ・米国弁護士資格（US Bar） ・英語ネイティブレベル ・海外ローファームまたは外資企業での経験 ・米国案件（訴訟・規制対応）の実務経験 ・高いビジネスレベルでの日本語／英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] ●日本国内でのフルタイム就労資格を有し、必要に応じて東京オフィスへの通勤が可能 ●日本語（ビジネス上級レベル）及び英語（ビジネス中級以上）での読み書き・会話が可能 ●サービス提供やテクノロジーソリューションに関する深い理解（例：M365、Azure、AWS、Commvaultなど） ●マネージドサービスや関連プロジェクトでの経験 ●優れた問題解決力、コンサルティングスキル、組織力 ●MS OfficeおよびCRMツールの操作スキル 【職種名】 【グローバルIT企業（スイス本社）直接採用：東京】M365/Azureカスタマーサクセスマネージャー 【仕事内容】 カスタマーサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データ分析およびレポーティングスキル ■BtoB市場における市場調査・分析の実務経験 ■マーケティング、または製品企画の実務経験（新製品立ち上げ、製品企画、グローバルマーケティング等） ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、または同等のスキル）※定例Web会議・プレゼンテーション時に多国籍チームと質疑応答が可能なレベル [歓迎] ■デジタル印刷業界の知識 ■海外市場調査経験 ■多国籍チームと連携したグローバル展示会・イベントの企画／運営経験 【フィットする人物像】 ■戦略的思考力を持ち、BtoBリサーチ経験が豊富な方 ■主体的に調査・分析業務に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所において、契約審査業務経験 ・英文の読み書き（英文契約の取り扱いあり） [歓迎] ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書審査、作成の実務経験 ・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【在宅可】東京本社/法務担当/グローバル・プライム上場企業（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ミッション グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から

仕事内容【仕事内容】 ＜人材派遣・紹介部門の営業担当募集！＞ 当社は長年にわたり語学（通訳翻訳）専門特化した人材派遣・人材紹介サービスを大手企業へ展開しております。クライアント企業の海外展開において、ハイスキルな派遣スタッフでサポートを行います。クライアント企業のグローバル支援の最先端に携われる充実感のある仕事です。今回はリーダー候補（将来の管理職候補）として、異業種からのご転職で、人材ビジネスにチャレンジしたいかたのご応募もお待ちしています！ ■新規、既存クライアントへ通訳翻訳者の人材派遣提案営業 クライアントの通訳翻訳のニーズをヒアリングし、ニーズにあったソリューション・人材を提案いただくお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・システム企画もしくはシステム開発のご経験（業界問わず。大規模、または金融・公共系などミッションクリティカルなシステム企画・開発のご経験尚可） ・API、UI／UX向上、AI関連等のいずれかのご経験 ・事業会社向けの財務経理システム導入(ERP導入含む)の支援経験 【職種名】 グローバル企業向け金融サービスの商品・サービス企画 【仕事内容】 グローバル企業向けトランザクションバンキング（企業の資金管理や決済を効率化する金融サービス）の商品・サービスの企画・開発をご担当いただきます。各メンバーが、プロジェクトマネージャとして担当案件を推進します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（2～3年以上） ・広域エリアの営業担当経験（自律的な訪問計画/スケジュール調整） ・学士号以上 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・動物関連業界での実務経験（養鶏または養殖は尚歓迎） 【職種名】 アニマルヘルス営業《業界未経験者もOK◆直行直帰◆フレックス＆リモートワークOK》 【仕事内容】 【社宅提供オプションあり】 販売計画の策定・実行から流通管理・顧客関係構築・市場情報の活用・CRM推進まで幅広くご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・担当特約店/エリアの販売計画策定・実行および目標達成 ・販売促進施策/特約店向け活動の企画・推

仕事内容【応募資格】 [必須] Must Haves Job Experience 電機/機械工学分野での業務経験 フィールドサービス業務 Skills/Knowledge 英語力（TOEIC600点以上が望ましい） 良好なコミュニケーション能力 MSオフィス（Word, Excel, PowerPoint）を用いた文書作成に必要なPCスキル 宿泊を伴う国内及び海外出張ができること 夜間及び休日の作業に対応できること Competency 普通自動車運転免許 Education 学士以上 (学部・学科は問わない) Nice to Haves Job Experience 臨

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■現職において、事業成果や企画などの報告・提案を単独で行った経験がある方 ■外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話） ■財務など経営管理に関する基礎的な知識を持つ方 ■日本語での報告書作成スキル（特に外国籍の方） 【歓迎条件・求める人材像】 ■ビジネスコンサルのご経験 ■事業会社での経営・事業企画のご経験（経営企画・経営管理、海外事業の計数管理など） ■外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験（海外現地法人への駐在、現地での非日系企業向けの営業経験など） ■エクセル等でのシミュレーション・統

勤務時間9：00～17：45（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 販売実績や在庫管理、受発注業務などのビジネスオペレーションを中心に、営業マネージャーのサポートや会議資料作成、翻訳業務など幅広く経験が出来ます！ 中国語・英語スキルを活かせる！ 【企業の紹介】 世界トップクラスのシェアを持つグローバルカンパニーです。 本社は米国にあり、西洋と東洋の歴史・文化・知識・経験を横断させ約23,000名の社員が60ヵ国以上の拠点で世界160ヵ国以上に製品を展開しています。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 世界的PCメーカーのタブレット事業部にて、ビジネスオペレーションおよび営業マネージャーのサポート業務をご担当いただきます。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01516997 【お仕事のポイント】 販売実績や在庫管理、受発注業務などのビジネスオペレーションを中心に、営業マネージャーのサポートや会議資料作成、翻訳業務など幅広く経験が出来ます！中国語・英語スキルを活かせる！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流領域にて海外での駐在経験（職種不問） ・ビジネスレベルの英語力：TOEIC600点以上同等 ・マネジメント経験 【職種名】 海外拠点責任者【グローバル総合物流企業／国内39拠点・海外50拠点／自社開発WMS×運用】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜国内業務（入社後：1年～1年半）＞ ・国際輸送など同社の幅広い事業をOJTで習得 ・実務経験を通じ、ビジネスモデルと現場オペレーションを深く理解 ＜海外駐在＞ ・現地法人の運営管理：収益管理、業務プロセス整備 ・既存顧客との関係強化：現地企業やパートナーとのリレーション構築 ・グローバル戦略の実行：国内外をつ

仕事内容求人詳細 HRISの勤怠領域のリードとして、各事業会社の人事部門、IT部門、ベンダーなどと連携し、次期人事システムの導入と業務変革を推進していただきます。 ・各社の業務、勤務制度、就業規則を踏まえた要件・論点の整理、Fit & Gap分析 ・グループ標準を見据えた勤怠業務・運用設計と、課題解決・合意形成のリード ・テスト計画、受入テスト、移行準備、教育・運用定着支援など、システム導入に伴うプロジェクトマネジメント ・意思決定に必要な資料作成、進捗・課題管理、会議体の企画・運営 ・リリース後の安定運用、継続的な業務改善、追加施策およびデータ活用の推進 ※担当範囲は、ご経験や専門性、入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■現地でビジネスを行う上での語学スキル （英語、ドイツ語、フランス語、スペイン語、イタリア語、韓国語、マレー語、タイ語、アラビア語、ヘブライ語、トルコ語など、いずれかビジネスレベル以上） ■数字を分析して、分析結果についてロジカルに判断ができ、サービスに対して適切にその結果を反映させられる方 ■AIや機械学習などの、新しいテクノロジーを積極に取り入れつつも、ビジネスとしての費用対効果を常に分析し、適切な判断ができる方 [歓迎] ■日本/海外マーケットプレイスや越境ECサービス関連の事業運営経験 ■越境EC販売、物流、清算、オペレーションプロセスにおける全般的な理解力 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングサービス/ソフトウェアサービス業界での実務経験（10年以上） ・ピープルマネジメント・P&L管理経験 ・経営層との折衝・影響力を発揮したご経験 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・国内外出張への対応が可能であること [歓迎] ・製造業/自動車業界向けビジネスのご経験 【職種名】 プロフェッショナルサービス部門責任者《高年収～3,000万円◆日本事業を牽引◆週2日リモート可》 【仕事内容】 【APACにおける最重要拠点である日本部門のトップポジション】 収益戦略の推進から組織マネジメント、顧客価値向上まで幅広く担い、日本市場におけるサービス事業の成長を

仕事内容各拠点の営業戦略の見直しと拡大にともない、今後の営業部をけん引していくリーダー（管理職）としても活躍してもらえる人材を求めています。 ユニフォーム販売代理店に対してのルーティン営業だけでなく、新規チャネルの開拓や、大阪近郊のエンドユーザーへの直販ビジネスを担ってもらいます。 また、ユニフォームレンタルサービスの提案、サステナブルサービスの普及等、時代性に則した「モノ軸」以外の「コト軸」の展開の拡大も進めていただきます。 具体的には… ・ユニフォーム販売代理店ルーティン営業 ・新規パートナー(異業種)の開拓 ・ユニフォームレンタルサービスの提案・拡大 ・サステナブルサービスの普及 当社は開