erp の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ERP製品・サービスの販売経験のある方（目安2年以上） 【尚可】 ・韓国語で読み書き可能な方 【職務の魅力】 お客様の業務の広い範囲をカバーするERPサービスを通じて、お客様のICTやDX推進をリードし、企業の課題解決や経営層の想いを具体的な形にして導入価値を提供します。お客様のビジネスパートナーとして、業務を支えるシステムの広い範囲に関わり最適なソリューションを組み合わせて提供することができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ERP製品拡販 【仕事

仕事内容ＥＲＰ導入支援として要件定義・顧客の基幹系業務内容とパッケー ジソフトの機能を比較し差分を埋め、導入まで行います。 ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で検討 いたします。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ERPパッケージを用いた開発 情報・通信／システムエンジニア《IT_開発》 【仕事内容】 ERPパッケージを用いた開発業務です。 ・基本設計～結合テスト 【担当製品】(システム開発)システムインテグレーター 【使用ツール】C SQL 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・システム／アプリ／Web開発・組み込み制御系開発の実務経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 OS：Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなど プログラム言語：C、C、C#、Java、VB、Pythonな

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】C#のご経験。ERPのご経験。【活かせる経験】C# 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■ERPパッケージの開発■C#を用いて、ERPパッケージのカスタム、改修を行う 【業務で使用するツール】C# ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験(業務コンサル/SE不問) ・ 要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験 ・ 顧客やベンダーとの調整・推進経験 【歓迎】 ・ MicrosoftDynamics365導入経験(特にFinance Sales SCM) ・ 他社ERPパッケージ導入経験(SAP、Oracle等) ・ 会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識 ・ PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験 【職種名】 【名古屋】ERPコンサルタント 【仕事内容】 【■クラウドネイテ

仕事内容アバナード株式会社 【ERP導入経験あれば規模問わず】ERPコンサルタント◆MSの技術力×市場価値が高まる/在宅可 【仕事内容】 【ERP導入経験あれば規模問わず】ERPコンサルタント◆MSの技術力×市場価値が高まる/在宅可 【具体的な仕事内容】 【中小企業へのERP導入経験でもPJTの規模問わずでチャレンジ可/Microsoftのグローバルな最先端の技術力に触れる機会あり/ERP市場でも価値が高まっているD365の専門知識を保有するトップクラス企業/リモート可/MS×AOの合併企業】 ■D365の魅力 １，クラウドERPにおいてMSはリーダーポジションとして認知されており、他社製品と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須 ・ERPもしくは基幹システムの導入、設計開発いずれかの経験 ※EPRはSAP、successfactors ・システムエンジニアとして、要件定義～設計開発の経験 [歓迎] ◇歓迎 ・ABAP開発経験 ・SAPコンサル資格 ※ERP経験はないが、オープン系言語でのSE経験があり、ERP領域にチャレンジしたい人も歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０才～５９才の方を希望します。 ※６０才以上の方でも契約社員雇用が可能です。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＳＡＰコンサルタント／エンジニア＜ERP事業部＞ 【仕事内容】 ITソ

仕事内容☆上場企業 ☆服装自由 ☆リモートあり ☆福利厚生充実 ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 ー ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として55,620円～円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者扶養手当：10,000円／月 住宅手当詳細:独身

仕事内容■仕事内容 ERP導入プロジェクトにおける上流工程を担当していただきます。 大手・中堅企業向けERP導入の要件定義からデータ移行計画まで、一貫してリードあるいはスタッフとして参画する役割をお任せします。 【具体的には】 要件定義：AsIs調査、ToBe策定、FIT/GAP分析 設計：アドオン・カスタマイズの基本設計 データ移行：計画策定、設計 テスト：テスト計画、テスト実務 導入：リリース対応、キーユーザトレーニング、アフターフォロー 経験・スキル ■諸手当 交通費全額支給 残業手当 役職手当 上京手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ERP導入経験 (導入規模や製品は問いません。Oracle、Microsoft、GRANDIT等、各社ERPの導入経験がある方) ・新規導入案件等での要件定義や基本プロセスのカスタマイズ経験・知見 【尚可】 ・プリセールスや企画構想フェーズにおけるコンサルティング(システム構成グランドデザイン、概算見積等)の経験 ・特定の業界やビジネス領域における深い業界・業務知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ERPコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 【17期連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ・Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ・会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可） 【尚可】 ・ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズ