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就職支援 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

就労及び生活に関する相談員(グッジョブセンターおきなわ)

公益財団法人 沖縄県労働者福祉基金協会

  • 那覇市 泉崎 / 旭橋駅 徒歩1分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • シフト制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜13時00分 就業時間2:12時15分〜17時15分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:※週3~5回程度の1日5時間程度勤務 ※就業日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*年末年始、慰霊の日、旧盆中の1日、子の看護、介護、病気、 慶弔、リフレッシュ(全て就業規則による)

仕事内容主に窓口業務・相談業務(主に仕事から生活に関する相談対応) (1)来所した方の来所受付、予約機関への案内 (2)初回来所者の相談受付 (3)相談内容に応じた支援機関へのつなぎ、または情報の提供 (4)主に40代以上の求職者を対象に就職支援セミナーの企画・ 運営・講師 (5)その他、センター内管理運営に必要な業務 ※利用者、入居機関職員への気遣い、心づかいの気持ちを大切に しています。

人気ハローワーク

サービス管理責任者/就労継続支援A型/正社員/資格必須/年俸404万円~/実働7時間/日祝休み/「IT×福祉」で楽しく豊かな未来を研修&キャリアパス充実でさらに成長も!

サンクスラボ株式会社

  • 名護市 / 大西駅 徒歩5分

  • 月給33.6万円〜

  • 正社員

  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 夜勤
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 沖縄県名護市大中1丁目19-24 産業支援センター311号室 【施設名】 サンクスラボ・名護オフィス 【PRメッセージ】 ◆「IT×福祉」で地域の活性化を目指しています! 私たちはテクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス(社会貢献活動)を通じて、心温まるコミュニティをつくる会社です。 「インターネットで、障がいのない明日に」をスローガンに、沖縄発の地方創生企業として、沖縄・九州を中心に約30か所で障がい福祉事業や児童福祉事業を展開。 障がいや隔たりを直接取り除くことはできなくても、ITの持つ特性を最大限活かすことで、多くの方に就労の機会や社会参画の機会を提供することを

療育biz登録エントリー

障害者特性専門相談員(育休代替)

那覇公共職業安定所

  • 那覇市 おもろまち / おもろまち駅 徒歩7分

  • 時給2,215円〜2,250円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 18時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜16時30分 就業時間3:9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:(4)9時45分~17時15分 (1)~(4)いずれも勤務可能な方 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他○夏期休暇(連続3日間) ○年末年始(12月29日~1月3日 ) ○月平均20日勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・精神・発達障害者等の求職者に対して、障害特性の理解や課題整 理の支援。 ・精神障害者等の求職者の特性に応じて、職業相談、職業紹介の実 施、また、支援対象者の就職後の職場定着支援の実施。 ・事業主に対して精神障害者等の雇用に係る意識啓発(精神・発達 障害者しごとサポーター養成講座を含む)や課題解決のための相談 援助の実施。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師。 ・他安定所へ出張して精神発達障害者等の個別面談の実施。 ・労働局又は安定所が行う精神障害者等の雇用促進業務。 ・その他、職員の指示に基づく業務

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