ハローワーク 自動車 - 新潟県長岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・１０ｔトラックを使用して、住宅設備や住宅建材を、 上越方面、下越方面などへ輸送する業務を行って頂きます。 ・荷物の積み下ろし作業は原則フォークリフトを使用して行い ますが、手作業での仕分作業もあります。 ※２０２６年２月２４日に営業所が新築移転となりました！ それに伴う増員募集となります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○主にコピー機・複合機・プリンター・セキュリティー機器等の メンテナンス及び修理を行っていただきます。 ○コピー機・ＯＡ機器等の設定及び納品、入替の提案 ○パソコンの設定 ○消耗品の配達 ※社内・社外研修（メーカー）後、社有車（軽バンＡＴ車）にて、 既存ユーザー（官公庁や一般企業）を定期訪問します。 ＊範囲は、主に中越地区です。 ＊未経験者の方も安心して応募してください。 研修を行い慣れるまでは、先輩社員が同行やサポートします。 ※変更の範囲：事業所が定める業務

仕事内容道路を健全な状態に維持するための点検を行っていただき、 必要な情報を収集していただきます。 【変更範囲：保守、点検に付随する業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○飲食店、一般家庭へ酒類の配送業務 ○営業業務（商品の手配、及び代金回収） 営業先は、個人の飲食店やホテルチェーン店などで、 ＊配送および営業の範囲は、旧長岡市内ですが、長岡駅周辺が多い です。 ＊配送と営業の割合は、配送９割：営業１割程度です。 ※社有車使用（普通ワゴン車・軽ワゴン車：ＭＴ車） ◇当社ホームページもご覧ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・建築施工図の作図及び現場との打ち合わせ ・設計図、仕様書を基に建築物の積算作業 ・現場への打ち合わせ等で外出することがあります。 （社有車を使用、外出エリアは新潟県内） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇下記を含む自社製品の設計 ・廃棄物処理、下水処理といった社会インフラ施設で使用する機械 ・バイオガス発電機 ・掘削リグ等の掘削関連機器 ・水門等の河川管理機器 ・雪上輸送車（南極、自衛隊用含む）およびゲレンデ整備車 ※現場調査や試運転などのため、県外出張などがあります ※ハローワークの職業紹介を受けた方の場合、入社祝い金最大５０ 万円を支給！ （支給には条件があります。お気軽にお問い合わせください。） 変更範囲：当社業務全般

仕事内容主に企業向けの集荷配達（長岡市を中心とした近郊エリア） ＊使用車両：１・２・３・４トン車（日により運転車両は異なる） ＊小物・精密部品等が多く重量物は荷役機械で取り扱います ＊法人様とのお取引（ＢｔｏＢ）をメインとしています ＊単独で乗務できるまで丁寧に同行運行指導します ＊作業でフォークリフトを使用します ＜各種免許資格 社内規定により会社負担で取得可＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容創業７０年、建物や橋の一部となる鉄骨を加工販売する会社です。 既存のゼネコンや鉄工所へのルート営業の仕事です。未経験からで もスタートできます。社員教育と福利厚生も充実しています。 ＊エリアは中上越です。 ＊業務上、車を使用します。 ＊先輩社員が仕事の流れなど丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・主に１０ｔトラックを使用して、長岡市～東京、大阪、名古屋 などの当社拠点営業所への夜間定期運行を行って頂きます。 ・夕方～夜にかけて出勤し、自分が担当する運行ルートの荷物を 積み込み出発します。その後２～３か所の拠点営業所に立ち寄り 都度荷物の取り卸しや積み込みを行います。 最終的に到着した営業所で業務終了となります。（往路） ・復路の運行ルートは、基本的に上記の逆ルートとなります。 ・主な荷物：食品（米菓・酒類等）、家電品、工業製品などの雑貨 ※２０２６年２月２４日に営業所が新築移転となりました！ それに伴う増員募集となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容先輩社員がマンツーマンの指導により、制御盤（工作機械等に使用 される多種多様の部品や導線があります）の配線作業を覚えていき ます。習熟度に応じて「簡易表を見ながら→図面を見て１人作業」 にステップアップできまで、しっかり丁寧に指導いたします。 ＊未経験の方、男女問わず作業に従事できるところが魅力です！ 女性社員もお客様先での設置も含めて活躍中です！ ＊稀に社有車（ＡＴ）にて納品先へ部品の配達をしてもらうことが あります。 ※応募前職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に心配がある子どもや障害を持つ子供たちに対し、集団での遊 びを通して日常生活でのルールを学ぶことを伝え、必要な自立支援 を行う仕事 〇学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります。 ※対象児童：小１～高３までの児童（小学校低学年がメイン） ・児童送迎（自宅や学校などから事業所の往復） ・児童療育（公文式学習など） ・活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用） ・保護者対応 ・イベント準備（土日祝、長期休暇期間に行うイベントの企画） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ハウスメーカーや県内建築業者に、サッシを中心とした建築資材 全般を販売する会社です。 ・サッシを倉庫内で組立し建築現場に配達（１．５ｔトラック） ・窓周りの目隠しや手すりなどの現場取付 ・鏡を貼ったり、ビル等のガラスはめ込み ・カーテン・ブラインドの取付 ＊応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ＊未経験の方にも先輩社員が同行し丁寧に指導します。 ※現場は主に中越エリアで、殆どが一般住宅です。

仕事内容○主に、住宅の解体工事全般に従事していただきます。 ・住宅解体 ・人力による解体、はつり工事 ・重機による解体オペレーター ・社有車（マニュアル車あり）使用 ※重量物の運搬作業がありますので、体力を要します。 ※未経験の方は、ていねいに指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容三条市・燕市・西蒲区受託施設でのスーパーバイザー職を募集！ ■高齢者向け施設で食事提供をするお仕事です。 ■安定した給食業界で調理師、栄養士免許を活かして働きませんか ？ ■地域のご利用者様に喜ばれるお仕事です！ ＊仕事内容＊ 厨房業務全般、行事食フォロー、スタッフ管理、顧客対応等 ・エリア内事業所を指示により移動して勤務していただきます。 （マイカー通勤が可能な方） ※能力、経験、前職年収等を考慮して賃金を決定いたします。 ※お気軽にお問い合わせください。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容事業拡大につき募集、転勤無、年間休日１２３日、未経験ＯＫ シューズやサンダルなど履物全般の企画開発輸入卸売業です。 決まった担当得意先を定期的に訪問し、情報交換や製品提案をする 仕事です。ノルマ無し、結果よりプロセスを重視して育成します。 ＊性別に関わらず、意欲のある方を募集しています。 ＊未経験でも先輩営業員や企画スタッフと同行しながら、徐々に仕 事を覚えていただきます。（社有ＡＴ車使用） ＊靴大好きの方、ファッション好きスポーツ好きの方、どなたでも 一緒に楽しく多くの人たちに喜んで頂ける靴を提案しましょう♪ ＊営業経験のある方は、これまでの経験を活かせます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○社会保険や労働保険の届け出や給与計算など、社労士の補助業務 全般をお任せします。 具体的には ・来客対応・電話応対・書類のファイリング ・社会保険、労働保険の届け出 ・給与計算・各種助成金申請・お客様への訪問 ・就業規則の作成・見直しなどの作業補助 ・客先訪問時等に、社有車（軽ＡＴ車）使用 社会保険労務士の補助業務全般の事務作業を経て、将来的には、お 客様対応をお願いします。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容大型トラックに乗務し近距離・地場配送を担当していただきます。 主に決まったルートで運行する定期便が中心のため、年間を通して 安定した仕事量があります。 また、安全性の高い最新型トラックを導入しており、ドライバーの 負担軽減にも配慮しています。入社後は研修を通じて、運行ルール や業務の流れをしっかり学べるため、安心してスタートできます。 安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方にぴったりです！ ※モデル年収例：４２０万円～５００万円 ※変更範囲：会社の定める業務 【積極採用中！】

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中越地区を中心に一般住宅建設をメインとする建築業者や工務店な どへ、住宅建材設備・建設資材の提案販売を行うものと、設計事務 所・ゼネコンをメインに非住宅（店舗、大型建築物）案件への木構 造建築提案営業の２種類あります。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇ご利用者の支援業務 ・就労継続支援Ｂ型事業所におけるご利用者の作業サポート ・作業手順の説明や見守り、必要に応じた補助 ・ご利用者の体調や様子の確認、記録業務 〇カフェ業務（ドリンク・軽食の仕込み、提供、接客） ・コーヒーや軽食の仕込み・調理補助 ・ドリンクや軽食の提供、レジ対応 ・お客様への接客、店内の清掃・衛生管理 〇ご利用者の送迎業務（社用車使用） 〇宿直が月２回程度あります。 ※家庭状況により相談可能 ※応募前見学可能（ハローワーク相談後） 〔変更範囲：法人の定める範囲〕