ハローワーク - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。３勤３休。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容館内の共用部分の清掃をお願いします。 ・１階 ロビー、廊下、トイレ（男女） ・２階 ロビー、廊下、トイレ（男女） ・３階 廊下 ・モップや掃除機を使っての清掃作業、テーブル、椅子等の拭き作 業、ゴミ等の回収、消耗品の補充など。 館外の清掃 ・駐車場及び建物周辺のゴミや落ち葉等（時季による）の回収。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○大学事務局において次の業務に従事していただきます。 研究支援，教育支援，学生・留学生支援，国際交流，広報， 産学連携，総務人事，財務会計，情報システム，ＤＸ推進 等 変更範囲：大学の定める業務 ※能力及び適性に応じて配属部署を決定します。 ※採用後は，他部署への人事異動もあります。 職員出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合 出向先の定める場所において、出向先の定める業務に従事 ◇採用日は，令和８年１０月１日以降の勤務可能な日で応相談。 変更範囲：本学の定める業務

勤務時間就業時間１：16時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数相談可能 ・Ｗワーク歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８～９日休み 希望休申し出可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内の厨房で夕食提供のお手伝いをするお仕事です。 調理業務はありません。 主なお仕事は、 ・夕食の盛付、配膳、提供 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の片付けです。 難しい作業はなく、未経験の方でもすぐに覚えられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容マンション管理人業務全般 ・電話対応、施設全体の巡回・点検 ・マンション管理組合の経理業務全般 ・契約書の作成、契約の締結（年１回） ・重要事項説明等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○採用決定後、１２月までに雇用開始（応相談） 一般事務と農業用水施設の維持管理を行っていただきます。 ＜一般事務＞ ・経理システムや土地台帳等のデータ入力、管理業務 ・賦課金徴収財務事務、行政申請事務 ・会議、打合せ資料等の資料作成 ＜施設維持管理＞ ・農業用排水施設の維持管理 施設維持管理（用水チェック）は、一般事務を行いながら４月～９ 月の期間のみ社有ＡＴ車を使用し確認します。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤時間・労働時間数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 基本的には水・日が休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○野菜果物の袋詰め。 ・品物により、複数人での流れ作業または個別作業 ※未経験の方にも丁寧に指導します ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 午前９時～午前１０時頃を目途にお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１）１，２００円 ２，３）１，１２０円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他個人別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食品スーパーのベーカリーでの製造・販売の業務に従事していた だきます。 ・パンの生地の成形やオーブンに入れる等の簡単な作業、陳列等。 ・初心者の方でもできるお仕事です。 ＊応募の際はハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時45分又は6時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ダブルワークの方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 希望に合わせたシフト作りをしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【朝食スタッフ】 ホテルの朝食ブュッフェの準備をお任せいたします。 ・受付、朝食券の受け取り、ご案内 ・お料理のセッティング、補充 厨房内での簡単な調理や盛り付けをお任せいたします。 ・席の片付け、食器、備品の清掃 ・翌日の仕込み 等 ※変更範囲：事業所が定める業務 ※未経験から働いている従業員も多数いらっしゃいます。 ※ダブルワークの方も多数いらっしゃいます。「副業・兼業可」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日～５日程度で相談に応じます。 ・扶養内勤務、お子様の学校行事などによるシフト考慮あり。 ・時間外労働は基本的にはございませんが、繁忙期や突発的な業務 への対応等により、時間外労働をお願いする場合がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務への対応等。上限は１日４時間、月４２時間（４週の うち２回まで）、年３２０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに従う ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容食品メーカーの総務部にて、社内基盤を支える総務・労務事務全般 をお任せします。単なる入力作業ではなく、正確性と責任感が求め られる業務です。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理：データ集計、エラー・打刻漏れの確認、有給管理 ・給与計算補助：給与ソフトへのデータ入力、各種申請書類の作成 ・総務・物品管理：備品などの在庫管理、発注、社内規定の管理 ・外部対応：来客・電話応対、郵便物や重要書類の仕分け管理 ★従業員の個人情報や機密情報を扱うため、守秘義務を厳守し、数 字のチェックをコツコツと正確に行える方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間内休憩１５分有り 勤務時間より控除しません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始３１営業 １～３休み ＧＷなどは会社カレンダー通り 年間１００休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・製品の袋詰め等の包装作業、製品のカゴ詰め作業です。 ・シールの貼付作業 ・かごを洗い機で洗う洗浄作業。 こんにゃく、えご、ところ天、もずく等の包装補助作業を行います ※どなたでもできる簡単な作業です。未経験の方でも丁寧に指導い たします。 ※立ち仕事です。手先が器用な方歓迎 ６５歳以上の方も応募歓迎【高齢者活躍可能求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 及び学校閉庁日他平日２～３日（シフト制） 他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【小学校の用務員さん】学校内外での清掃を中心に、用具や備品の 管理、文書の送達、受領連絡、学校行事等の準備、簡単な修理・修 繕など、環境整備に関するサポートをお願いします。 子ども好きな方ならやりがい十分 今度はあなたが子どもたちを見守る番です。 《未経験でも安心》 シニア応援！お仕事復帰の方も大歓迎です。 未経験の方でも、真面目に勤務できる方なら歓迎します。 体を動かすので、働きながら健康管理もできますよ。 外出業務あり（マイカー使用、手当あり） 【高齢者活躍可能求人】６０歳以上の方も応募可 【変更の範囲：原則変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト表による ・１日５時間＋休憩１時間、出勤は週３日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的な増大などに対応するため 当面の人員不足に対応するため 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千秋花店の店員として働いていただきます。未経験でも可！ 週３日程度、１日５時間程度（勤務パターン、応相談） ○生花や観葉植物等の販売、ラッピング、接客、花束やアレンジ メント等の制作 ○花の下準備、掃除、植栽管理、商品の配達（中越地域を中心、 ハイエース使用） 事務作業（簡単な日報の入力）等 ○生花や観葉植物の仕入、在庫管理、売上管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

仕事内容○本みりん、調味料の製造、充填、検査、梱包、出荷作業等を行い ます。現在、５～６人で業務を分担しております。 慣れるまでは、丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 業務になれてきた後も、不明点はきいていただけます。 ○他、作業日報等の簡易書類作成 など ※１つの工程だけではなく、慣れてきたら別工程も担当していただ きます。 ※工程により、１箱１５ｋｇ程度の製品を扱います。 ※変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 ※就業日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日 週休二日制：その他 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「洗い物」「皿出し」などの簡単なお仕事です。 ・宴会、結婚式用の食器洗い、食器の準備 ・調理場の清掃作業 など ※調理作業は行いません。 業務範囲の変更：予定なし ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末、年度始における人事異動、採用対応、式典の企画運営業務 による期間的業務集中 ほか 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容就職支援業務 （１）就職相談のカウンセリング （２）履歴書等の添削 （３）面接対策指導 （４）求人データ等の入力作業 （５）電話・来客対応 （６）所属部署の業務に付随する業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日は休み。 ※有給休暇は採用時の任用期間に応じて付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・長岡市役所福祉課内の障害者ワークステーションにおいて、障害 のある事務員の作業支援。 ・市役所各課からの業務の切り出し、集約及び作業計画作成など。 障害のある事務員は、一般企業への就労を目指すもので、その就労 支援のために、関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 また、官用車（ＡＴ）で外出することもあります。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容○お客様が作成した会計帳簿の監査業務 ・社内だけでなく、お客様の事務所で業務を行う場合あり ○決算書の作成業務 ・会計ソフトやエクセル等のフォーマット完備 ○お客様に対する経営計画、賃金繰り表作成の支援業務 ＊新潟県内にて、お客様訪問外出用務があります。 （マイカー使用：車両手当、ガソリン代支給あり） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時40分〜18時40分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、相談してください ・就業時間がお昼にかかる場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・閉店間際の来客、売り出し、棚卸しなど必要ある時 ・需要期、または受注が多く必要な時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、勤務シフト表によります 年次有給休暇は、労働日数等に応じて法定付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・笑顔でお客様をお迎えし、接客します ・お客様のご要望を伺い、商品を提案します ・おすすめの試食とお茶出しをします ・商品、備品、包装資材等を確認し、発注、補充します ・ラッピングや熨斗のご要望に対応します ・季節のディスプレイ、店内外の清掃をします ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜14時50分 就業時間２：8時50分〜14時50分又は8時20分〜16時20分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）・（２）選択可、および相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障がい者支援事業所（「就労継続支援Ａ型」「就労移行支援」「 就労定着支援」など）での障がい者支援事業業務全般を行っていた だく募集です。 ・障がい者への職業指導、生活支援、定着支援、送迎 ・障がい者への就労プログラムの実施 ・請負企業、実習先企業への対応 ・業務に付随する事務処理及び軽作業 ＊送迎で使用する車はハイエースとミニバン等ＡＴ車です ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容１．地域商工業者の振興・発展のための各種事業の企画運営 ２．小規模事業者への経営支援業務 ３．共済制度の募集、会費の収納業務、企業訪問（社有ＡＴ車使用 ４．各種検定試験の実施 ５．講演会・セミナーの実施 ６．上記業務の他、定期的な人事異動により、管理部門・現業部門 を問わず、様々な業務に携わります。 変更範囲：会社の定める業務