児童発達支援・放課後等デイサービスいっぱいの求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・集団・個別療育活動の声かけや見守り ・ご家族との情報共有 ・活動記録（連絡帳など） ・送迎 など （社用車の車種：軽自動車、シエンタなど） （送迎エリア：20分圏内） ◎送迎は添乗からスタート、その後も先輩が同乗して慣れてから独り立ちいただくので安心です。 ◎製作等の持ち帰りはなく、子どもたちがいない午前の時間を使い余裕を持って準備できます。 ＜支援例＞ 製作：母の日・父の日のプレゼント制作、七夕飾り お出かけ：お花見ピクニック、駄菓子屋さんでお買い物 カラオケやSwitchのコントローラー使ったeスポーツなどは子

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ 【未就学～高校生まで】 一人ひとりの「できた！」をチームで喜び合う温かい職場です♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ●ライズに通われる児童のサポート、支援をお願いします！ 子どもたちが楽しめる遊びや、行事がたくさんあります！ (例) ・工作づくり ・クッキング ・買い物 ・有酸素運動 などなど！ 残業はほとんどありませんので 職員の皆さんは定時で帰られます♪ ※大阪府内の系列施設で異動の可能性あり ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【勤務時間とお休

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ 新しくきれいな施設です()/ 児童発達支援センターで、 子どもたちの未来の選択肢を 広げるサビ管（サービス管理責任者） を大募集◎ 【お仕事内容】 ・子どもたちの成長に寄り添う 支援計画の作成やプログラムの考案 ・日々の温かい発達支援や、 おうち・学校への送迎サポート ・保護者の方との面談やコミュニケーションなど 【こんな楽しい療育を行っています♪】 ホースセラピーやアート療育をはじめ、 手先を使う机上課題、サーキット運動、 サッカー、言語訓練、SSTなどワクワクする取り組みがいっぱい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休113日 充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも全国100か所以上に拠点を展開中！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社幸資 ハピスタ本郷台 急募【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/完全週休2日制/ブランク可 正社員 福祉で地域を幸せにする会社学習×運動×食育の3つの軸で成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆福祉で地域を幸せにしたい 横浜市栄区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、「福祉事業で地域社会を幸せにすること」をテーマに事業を拡大中。 現在、新規出店も計画しており、当法人とともに成長し、地域を福祉で盛り上げたい！という方を求めています！ ◆療育の軸は学習・運動・食育の3つ◎ 当施設が大切に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/送迎なし 「多彩×段階的」研修でスキルアップも！/「できた！」を増やすオーダーメイドの運動＆SSTが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 60,000円 業務手当 20,000円 技能手当 20,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,0

仕事内容【児童指導員】月給31.8万円～/送迎なし 「多彩×段階的」研修でスキルアップも！/「できた！」を増やすオーダーメイドの運動＆SSTが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,00

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ 【未就学～高校生まで】 一人ひとりの「できた！」をチームで喜び合う温かい職場です♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ●ライズに通われる児童のサポート、支援をお願いします！ 子どもたちが楽しめる遊びや、行事がたくさんあります！ (例) ・工作づくり ・クッキング ・買い物 ・有酸素運動 などなど！ 残業はほとんどありませんので 職員の皆さんは定時で帰られます♪ ※大阪府内の系列施設で異動の可能性あり ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【勤務時間

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給21.2万円～/正社員登用あり/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 212,000円～227,000円 【月給】212,000円～227,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職務手当 15,000円 資格手当 20,000円 資格取得支援手当 5,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6

勤務時間10:00～19:00／9:00～18:00 休憩時間：60分 ・平日：10：00～19：00 ・土、日、祝：9：00～18：00

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 【未就学～高校生まで】 一人ひとりの「できた！」をチームで喜び合う温かい職場です♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ●ライズに通われる児童のサポート、支援をお願いします！ 子どもたちが楽しめる遊びや、行事がたくさんあります！ (例) ・工作づくり ・クッキング ・買い物 ・有酸素運動 などなど！ 残業はほとんどありませんので 職員の皆さんは定時で帰られます♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【勤務時間とお休み】 ●平日：10：00～19：00 ●

勤務時間▼勤務時間 08:30~13:30 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎JR新琴似駅から、徒歩2分！ 地下鉄麻生駅から、徒歩5分！ 駅チカ！通勤ラクラクな施設で働きませんか？♪ ★こころの育ちは全ての育ち★をモットーに 日々、お子さんの気持ちを大切に療育活動を行っています！ 【1日の流れ】 ♪午前 幼児クラス 9:30～来所・自由遊び 10:00～はじめの会 10:20～課題遊び 11:00～自由遊び 11:50～昼食 13:00～園・自宅へ送迎 ♪午後 幼児クラス 14:00～来所・自由遊び 14:30～はじめの会 15:30～課題遊び 15:50～自由遊び 16:30～かえりの会 17:00～ご自宅へ送迎 ♪放デイ 14:

仕事内容【栗東市小平井】元気いっぱいの子供たちと一緒に働きませんか？無資格の方も大歓迎です（） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・小学校1年生～高校3年生の障がいを持った児童のサポート ・支援プランの作成フォロー ・連絡業務 ・保護者の方の相談業務など ・送迎 資格: 児童指導員任用資格所持者（保育士・小学校、中学校、高等学校の教員免許必須） 障害福祉サービス経験2年以上の方 大卒の方で教育学・心理学・社会福祉学等を専攻していた方 ブランク可 ※上記に該当しない方もご相談ください。 勤務時間: 一例 9:00～18:00 休憩60分 10:00～19:00 休憩60分 ※希望に合わせて

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日115日土日祝休み 産育休取得実績あり/さまざまな体験をベースに、一人ひとりの自信と未来をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,931円～ 【月給】251,931円～ <内訳> 基本給 235,000円～ 固定残業代 16,931円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,500円/月(距離により算出※公共交通機関利用の場合は6か月定期の値段から算出) 昇給あり 賞与あり(年3回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間

勤務時間10:00～19:00／9:00～18:00 休憩時間：60分 ・平日：10：00～19：00 ・土、日、祝：9：00～18：00

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 【未就学～高校生まで】 一人ひとりの「できた！」をチームで喜び合う温かい職場です♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ●ライズに通われる児童のサポート、支援をお願いします！ 子どもたちが楽しめる遊びや、行事がたくさんあります！ (例) ・工作づくり ・クッキング ・買い物 ・有酸素運動 などなど！ 残業はほとんどありませんので 職員の皆さんは定時で帰られます♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【勤務時間とお休み】 ●平日：10：00～19：00

勤務時間10:00～19:00／9:00～18:00 休憩時間：60分 ・平日：10：00～19：00 ・土、日、祝：9：00～18：00

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/経験加算が未来につながる職場環境をご用意！ 【未就学～高校生まで】 一人ひとりの「できた！」をチームで喜び合う温かい職場です♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ●ライズに通われる児童のサポート、支援をお願いします！ 子どもたちが楽しめる遊びや、行事がたくさんあります！ (例) ・工作づくり ・クッキング ・買い物 ・有酸素運動 などなど！ 残業はほとんどありませんので 職員の皆さんは定時で帰られます♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【勤務時間とお休み】 ●平日：10：00～19：00

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給34.6万円～ 年休120日以上/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～386,000円 【月給】346,000円～386,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(29時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 46,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 特例手当 昇給あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ ※上記には、固定残業代45,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 送迎手当 (普通自動車運転免許をお持ちの方) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） すとれいとぱぁそんず株式会社 すとれいとぱぁそんず 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月休み年間休日120日 正社員 請求業務なし運動プログラムで体・心・学ぶ力を育てる/各種研修・講座あり！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 「子どもたちが公平に成長できる世の中を創る」。 それが当法人のミッションです。 当施設の療育では、体をメインに考えたスポーツや運動プログラムを採用。 支援は「体軸理論をもとに子どもたちの運動格差をなくす」がコンセプトです。 医学的根拠に基づいた運動プログラムで体幹・体軸の強化と体操を中心とした療