静岡県静岡市葵区の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容【静岡市葵区北安東】夜勤なし年間休日117日福利厚生充実車通勤OK准看護師応募OK残業代1分毎に支給！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 資格: 【下記資格のい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） あずみ苑静岡 株式会社アズ・ライフケア 【正社員募集】■転勤の有無選べる■ ＜施設見学OK＞ 正社員 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ ＜働きやすい環境整えています♪＞ ◎しっかり休日、有給休暇取得できます♪ 有給取得実績85％♪ ワークライフバランス充実♪ ◎残業少なめです♪ 残業月平均13時間♪ ◎大手グループで安心して働けます♪ ◎ブランクのある方もOK！ ◎育児・介護休暇実績あり♪ ＜研修制度充実♪＞ ◎入

勤務時間08:30~17:30

仕事内容《残業なし》4h～｜週3日〜週5日｜扶養内可｜ブランクのある方も丁寧な指導で安心スタート☆彡 ●介護老人保健施設にてバイタルチェック、注射、投薬の管理・入居者の日常生活の支援（食事、入浴、排泄等の支援）・レクリエーション、各種行事の企画と実施・ケアプラン実施の補助、記録、検討など看護業務全般をお任せいたします。 ●残業なし♪お仕事帰りにお買い物や習い事、お子さんのお迎えなどにも対応しやすいですよ◎ ●看護業務と介護業務の役割分担が明確◎看護師としての専門性を活かしながらご活躍いただける環境です♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】

仕事内容静鉄プロパティマネジメント株式会社 【新静岡駅】ノルマ営業から卒業！◆顧客と長く向き合うマンション管理／年休122日／残業月15h 【仕事内容】 【新静岡駅】ノルマ営業から卒業！◆顧客と長く向き合うマンション管理／年休122日／残業月15h 【具体的な仕事内容】 ◆営業経験を活かして未経験から挑戦可能！◆夜間・休日対応ほぼなし◆転勤なし・新静岡駅直結◆2名体制で相談しながら安心して業務を進められる◆年間休日122日／完全週休2日制 ■業務概要 静岡鉄道が分譲したマンションを中心に、分譲マンション管理業務全般をお任せします。管理組合のパートナーとして、運営・会計・建物維持管理をトータルに

仕事内容【仕事内容】 建設プロジェクトがスムーズに進むよう、現場と社内をつなぐサポート業務をお任せします。 まずは写真撮影や書類作成などのシンプルな業務からスタートし、将来的には国家資格取得やプロジェクト全体の進行管理にも挑戦できます！ 【主な業務内容】 ◎工事の進捗状況の確認・記録 ◎現場写真の撮影・データ管理 ◎スケジュールの確認・調整サポート ◎各種書類・報告書の作成 ◎協力会社や職人さんとの連絡対応 ◎安全管理に関するチェック業務 ◎資材の発注・管理サポート ◎打ち合わせへの参加・議事録作成 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎建設業界の専門知識 ◎スケジュール管理能力 ◎コミュニケ

仕事内容【生活支援員】月給25万円～！未経験・無資格OK！昇給・賞与あり！ブランク・Wワーク歓迎！充実した教育体制・研修制度！資格取得支援制度あり！Web説明会・見学実施中！障害者グループホーム_静岡県静岡市葵区 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホームNOIE SHIZUOKAにお住まいの利用者様に対して、介護サービスを提供いただきます。 1日のスケジュール例 ■グループホームでの1日のスケジュール例《日勤の場合》 7:00 ： 出勤、申し送り、朝食提供、送り出し準備 8:00 ： 送り出し 9:30 ： 洗濯、清掃、余暇活動 11:30 ： 昼食の準備 12:00 ： 昼食

仕事内容《残業月5時間♪》定年65歳/再雇用制度あり◎各種手当・福利厚生が充実したユニット型介護老人保健施設でのお仕事です★ ●入所定員100名、通所定員30名の介護老人保健施設にて看護師業務を担当して頂きます。バイタルチェック、注射、投薬の管理、入所者様の日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）、レクリエーション、各種行事の企画と実施、ケアプラン実施の補助、記録、検討等をお願いします。 ●サポート体制バッチリ！ブランクのる方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい☆ ●定年は65歳ですので、将来を見据えて長く働けますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜

仕事内容《年間休日120日以上》マイカー通勤OK★残業少なめ★職場の雰囲気◎貴重な小児放課後デイサービスでの看護業務です♪ ●放課後デイサービスでの利用児童の健康管理を行っていただきます。一般児童は1日10名程度、重症心身障害児1日5名ほどの方が利用されます。 ●年間休日は充実の120日以上オンオフのメリハリをつけてお仕事できます！残業少なめです◎ ●産休育休の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県静岡市葵区大岩４－２０－８ 【アクセス】：日吉町車11分

仕事内容【求人概要】 葵区/介護老人保健施設/正社員/准看護師 先輩の看護職員のサポートあり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 02_介護老人保健施設 ■仕事内容： 介護老人保健施設での看護師業務です。 ・バイタルチェック、注射、投薬の管理 ・入所者の日常生活の支援（食事・入浴・排泄等の支援） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・ケアプラ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社イルミナ イルミナジョブ＆カレッジ静岡駅前校 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給40万円～ 正社員 年休120日以上/関東＆東海30か所以上で施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課後等デイサービス施設を展開中。 今後は全国展開も視野に入れたさらなる業務拡大も目指している、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴につ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社とやまかいご 星とたんぽぽ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜・月曜休み/年間休日120日 正社員 未経験可/ABAをもとに、一人ひとりに寄り添う療育を目指します月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「いつもそばに」。 落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を実施していきます。 ◆当施設の特徴

勤務時間9：00〜18：00 （勤務地により若干変動があります）

仕事内容求人番号 ★えるぼし認定3段階取得★訪問看護未経験の方も歓迎＆正社員へのキャリアアップも可◎ 求人概要 ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック ・服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養 ・食事介助等の看護業務をお願いします。 ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください◎ 〇看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆管理職として10名以上の部下をまとめたマネジメント経験を3年以上お持ちの方 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい

仕事内容【日勤のみ】デイサービスの事業所マネジメントを担うマネージャー◎評価制度により年収440万円も可◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎未経験歓迎 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスの運営管理を担っていただきます！ ●仕事内容 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!！(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます) 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の

仕事内容【この求人のポイント】 ー【0～2歳児の「やってみたい」を大切にする自由保育】 当園は、0～2歳児のお子さんを対象とした小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを尊重し、自由な発想を育む自由保育を実践しています。日々の保育では、年齢や発達に応じた活動や遊びを計画し、子どもたちの成長を温かく見守ります。身の回りのお世話はもちろん、壁面装飾の制作や保護者対応など、保育士業務全般を通じて、子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。☆子どもたちの小さな発見や感動を一緒に分かち合いませんか？ ー【働きやすさ抜群！あなたの成長を応援する環境です】

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり40時間 宿直有 勤務時間例 【日勤】8:30~21:00 【宿直】20:30~33:00

仕事内容※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。

勤務時間17:00~09:00

仕事内容《夜勤アルバイト》残業なし◎週1日～OK◎マイカー通勤可◎老健施設でのお仕事です♪ ●介護老人保健施設（満床100床）において、夜間の利用者様の体調管理などをお任せいたします！ ●マイカー通勤OK・駐車場あり◎天候に左右されることなく快適に通えます☆ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：静岡県静岡市葵区籠上８－６ 【アクセス】：新静岡車10分 【固定給】：【日給】2万6,000円/回 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限2万円/月）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（