施設管理 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 商業施設の施設警備員 【 仕事内容 】 商業施設など施設内の警備をお任せします！ ■施設の出入り管理 ■巡回（施錠確認） ■モニター監視 ■所持品チェック ■関係車両の誘導 比較的ゆったり＆簡単な業務メインでスグ覚えられますよ♪ 基本は「安全を見守り、困っている人を丁寧にサポート」するお仕事。 研修があるので、警備未経験の方も安心してスタートできます！ <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇

仕事内容障がい児者施設のサービス管理責任者 〔サービス管理責任者キャリア採用〕賞与年4.45ヶ月／年収490万円〜【安定収入・家庭両立】 [お仕事内容] 社会福祉法人 明光会では知的障害者の方に穏やかな時間を過ごして頂けるよう、 日常生活上の支援や、将来の自立を目指した就業支援を行っています。 2023年6月に新施設がオープンします！ 増員のため新メンバーを募集しています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月額29万7000円以上 ※一律固定手当(調整手当、職務手当、住居手当、超過勤務手当)含む ・年収490万円以上 ・経験、資格を考慮します [勤務地] 静岡県静岡市葵区慈悲尾180

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートフルホーム西奈 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける施設長候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】

仕事内容総合病院での施設内警備スタッフ 未経験者歓迎！警備のお仕事！静岡街中・冷暖房完備の施設内♪★賞与年3回 ★週休２日制 [お仕事内容] 通勤便利◎静岡街中！ 冷暖房完備・施設内だから快適♪ < 未経験者大歓迎！> < 30代〜60代の男性活躍中！> ★週休２日制 ★賞与年3回有 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給21万円〜23万円＋交通費 ※試用期間2ヶ月は、時給1100円 22時〜翌5時、時給1375円 ※法定研修20時間、2万2000円支給 [勤務地] 静岡県静岡市葵区追手町 病院施設 ※静岡駅〜徒歩15分 [時間・勤務日] 【平日】16:45〜翌8:30(休憩22

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リーダー経験があれば資格は問いません ️ デイサービスの施設長候補募集 ️週休2日制 昇給・賞与あり ️元気と長生きを支える「元気広場グループ」で、施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理者業務と介護業務全般（施設長候補） ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 求人ID 359094

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設管理者およびサービス提供責任者】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホームでの施設管理者およびサービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・職員のルート（サービス提供の担当）決め ・ご家族様、医療機関や行政、ケアマネ様との打合せ ・国保連への請求業務 ※変更範囲：変更なし 求人ID 672786

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ゜*★ ブランクのある方、実務未経験の方もOK ★*゜ ＼看護のお仕事をお任せします！／ ＜お任せするのは…＞ ・健康管理 ・バイタルチェック ・お薬の準備、服薬の管理 ・応急処置 ・その他、処置や記録 など 介護施設でのお仕事なら、健康管理がメインなので、 医療行為が少なく、急患の対応でバタバタしたりすることはありません。 ブランクがある方、実務未経験の方も安心して働ける環境です♪ 希望の働き方、不安なこと、気になること…まずはご相談ください◎ ■コメント 利用者さんとの"つながり"を感じる施設看護◎ 健康管理を中心とした看護をお任せ! ≪待遇充実！≫今後に活かせるス

仕事内容[企業名 介護老人保健施設 星のしずく [職種 介護施設の事務職員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 介護老人保健施設での事務業務 ・職員の勤怠管理等人事業務 ・お客様や外部業者への請求業務 ・電話対応、来客対応 他 前職での経歴などをもとに業務をお任せします◎ [給与 基本給 178，200円〜235，450円 特定処遇改善手当 5，000円 特別手当 6，000円 ※基本給は資格や経験を考慮し決定。 前職給与など、お気軽にご相談下さい◎ ※別途手当多数（規定あり） ・日曜祝日手当 400円 ・子育て手当（小学生までの子を扶養の場合） ・通勤手当、時間外手当 [勤務地 静岡

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（電気） ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 （管理施設の工事監理を担当いただくため） ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに合わせた働き方に協力できます。 子育て中のママさんも多数活躍中！ 休憩時間は、就業時間にあわせて調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 都合に合わせてお休みは取れる環境を作っています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇施設での介護に疲れてしまったあなた、ぜひ一度お問合せくださ い！◇無資格の方も初任者研修受講費用を会社が負担します！ 当事業所では、職場の雰囲気を大切にしています。「お互い様」の 精神でママさん達も活躍中。１日１時間から相談に応じます。 【主な仕事内容】 ・身体介護 食事介助、排泄介助、移動移乗介助 ・入浴介助他 ・生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物代行他 ・通院等乗降介助 など 限られた環境の中で、チームとして一人の方を支え、施設ケアには ない適応力、介護力、やりがいを感じられます。管理者やサービス 提供責任者が安心出来る環境を作っていきますので、ぜひチャレン ジしてみて下さい！ ＊変更範

仕事内容オフィスビル警備員 安全で快適なビル環境を守るのは、私たちの使命です。 ビル警備員として働くあなたには、オフィスや商業施設の安全管理、 来訪者対応、巡回・監視業務など、日々の安心を支える重要な役割をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 充実の研修制度や先輩スタッフのサポート体制を整えています。 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 常駐警備員のお仕事をお任せします 研修制度が整っているので、未経験の方も安心して始められます。 ※研修センターでの専門教育、本社での入社研修、ＯＪＴを行い、 安心してスタートできる環境を整えております。 ＜業務の一例＞ ・受付業務

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入所者様の健康管理 バイタル 服薬管理 皮膚観察皮膚処置 医療的処置 医療機関との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 社会福祉法人 恵和会は、介護保険法、障害者支援法、児童福祉法、健康福祉法の理念に基づき、一人ひとりが住み慣れた地域において安心で

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容【仕事内容】 〈ホテル総合職スタッフ募集〉 ホテル内での接客業務全般を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・フロント業務 チェックイン・チェックアウト、会計、総合案内などを担当。 ・お客様案内 玄関でのお出迎え・お見送り、客室や宴会場の案内、客室準備など。 ・予約受付 宿泊やレストラン予約を電話・インターネットで受付。 ・企画販売業務 イベント企画、ホームページや印刷物、会報誌などを通じた情報発信。 ・客室管理 快適な滞在を提供するためのルームメイク・チェック業務。 ・レストラン・宴会サービス ホールサービスやお客様の案内。 点商品管理 施設や備品の管理・保全。 ・総務

仕事内容[企業名 【株式会社中島屋ホテルズ】 [職種 地域に根ざしたホテルの総合職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 総合職としてホテル全般業務を担当。 1つの部門ごとに経験を積みながら スキルアップを目指せます◎ 適性に合った部署で 働いていただけるよう 希望や得意分野を相談しながら決定！ 入社後の1〜2か月は研修期間として、 各部署を回りながら 仕事を見学してもらう時間を 設けています。 基本スキルを身に付けた後の キャリア選択は様々。 ☆例えば… 企画担当、採用担当、広報担当、商品管理、 総務・経理・購買担当になった方も♪ ･フロント チェックイン・アウト、 会計、総合案内等 ･お

仕事内容株式会社東海ビルメンテナス 【静岡】清掃管理マネジメント（総合職）◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立 【仕事内容】 【静岡】清掃管理マネジメント（総合職）◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立 【具体的な仕事内容】 ～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。～ ■業務内容： 担当いただくホテル・商業施設等のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。 ◎当社窓口としてビルオーナ

仕事内容株式会社 バンダイ 【静岡市】ホビーセンターの事業運営担当（計数管理・人事・総務・施設管理） 【仕事内容】 【静岡市】ホビーセンターの事業運営担当（計数管理・人事・総務・施設管理） 【具体的な仕事内容】 ～5年以上の就業経験をお持ちの方へ／総務、人事、経理経験をお持ちの方歓迎～ ※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※ （1）ビルや商業施設などの管理・メンテナンス等の経験 （2）テナントや事業所等、不動産営業の経験 （3）建築、設備等、何かしらの施工管理の経験 [歓迎] ■歓迎条件：以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 【職種名】 【静岡】ビルの管理・運営※建物管理計画の策定～報告など◆残業20h程 【仕事内容】 既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。 担当とな

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社