東京都練馬区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容児童養護施設、福祉型障害児入所施設及び障害者支援施設における施設利用者 の生活支援等 変更範囲：なし

仕事内容介護施設の事務全般（共通業務のほか２～３人で担当分け） ・電話応対必須、パソコン使用あり（ワード、エクセルの初歩程度） ・入職、退職に係る手続、ロッカー鍵、社保、勤怠 ・タイムカード、制服、健康診断、ワクチン書類 ・国保請求、小口現金、利用料請求支払管理 ・設備、車両、物品、修理、ＰＣ、役所手続、など 変更範囲：変更なし

仕事内容経理財務業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容＊練馬区民向けの健診・検診、予防接種をはじめ、練馬区医療行政 及び当医 師会加入会員（約６００人）と連携しながら、各種事業 の情報伝達・事務手 続きを取りまとめるお仕事です。＊会員医療機関及び練馬区関連部門との連絡 ・調整（資料作成、会議・セミナーの運営、電話・メール対応など）・区民健 診・検診等に関わる業務・会員に対する学術振興に関わるサポート・日本／東 京都医師会等からの情報伝達、事務手続きの取りまとめ＊併設の「医療健診セ ンター」における 各種健診・検診の実施に関する業務（契約・受付・請求事 務等） →健康診査、がん検診（肺・胃・大腸・乳がん）等 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【職種名】 【25年4月入社】正社員(新卒) 【給与】 月給：234000円 ~ 【アクセス】 東京メトロ有楽町線、副都心線「平和台駅」1番出口 徒歩3分 【雇用形態】 新卒 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 定員70名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,

仕事内容・電話応対（お客様の電話注文、仕入先からの連絡等） ・仕入商品の内容を商品管理システムへ入力（定型フォーム） ・営業担当が集金した売上金と売上日報の照合 ・事務室内の清掃、片付け ・変更範囲：本人の適性により、本人の希望を確認した上で、商品管理、製造

仕事内容健診センターでの ＊予約受付・電話対応 ＊受診者対応 ＊各種書類作成 ＊請求事務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 【25年4月入社】正社員(新卒)/残業なし/昇給あり 【給与】 月給：234000円 ~ 【アクセス】 東京メトロ有楽町線、副都心線「平和台駅」1番出口 徒歩3分 【雇用形態】 新卒 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 定員70名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引

仕事内容＊クラス担任または、補助業務をお願いします。 ・３歳～６歳までの子供たちの保育 ・１クラス３３～３５名の園児を２～３名体制で見守ります。 ＊１４時から預かり保育も実施しています。 ＊ユニフォーム貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 【25年4月入社】正社員(新卒) 【給与】 月給：234000円 ~ 【アクセス】 西武鉄道池袋線 ⼤泉学園駅南⼝発バス「富⼠街道」下⾞ 徒歩3分（自転車7分） 【雇用形態】 新卒 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 定員74名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越

仕事内容求める人物像 色々なことにチャレンジする人！ 当社の社員が共通して認識しておかなければならないのは、仕事を前向きに取り組むことです。常に新しいことにチャレンジしようという気概を持ち、成果を出しても決して満足せず、さらに上の成果を貪欲に求める。時には失敗を繰り返しながらも変化を恐れず、必ず成功させるという執念。こうした粘り強く前向きにチャレンジする精神を大事にします。 何事にもくじけず、諦めない心を持っている人! 何かに一生懸命に取り組んだことがある人は、心に熱い炎を灯す方法を知っている人です。その炎を仕事に向けて灯せる人は、仲間から愛され、お客様から信頼されます。物事に妥協し、責任を避け、人と

仕事内容＊ベーカリー専門店として一人ひとりのお客様へホスピタリティマインドを持 ち、自分が焼き上げるパンの焼立て情報をお伝えしながら、食文化として（材 料・製法・美 味しい食べ方＝ボンマリアージュの提案・保存方法等）適切な 情報をお伝えします。お客様との会話を楽しみ「焼きたての感動をお客様のご 自宅へ」の ミッションをお客様と共に楽しんでいきます。 ＊ＪＢＭＡ・Ａライセンス取得の技術者が丁寧にパン作りを指導します。 ＊パンの技術と、ライブ感ある楽しい会話「ＤＪ」を学びます。 ＊お客様とパンの素敵な世界を「ＤＪトーク」で共有します。

仕事内容医療事務業務全般 １）クリニックでの受付業務 ２）検査予約や問合せなどの電話業務 ３）レセプト業務など 入社３か月は研修期間で専門用語や業務内容などを丁寧に教えていきます。 能力に合わせてステップアップしていくと、レセプト業務などのお仕事もお任 せしていきます。職場の先輩のほとんどは医療業界未経験からのスタートです が、お互いが助け合ってスキルアップし、活躍していきます。 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容【職種名】 【25年4月入社】正社員(新卒)/ボーナスあり/昇給あり 【給与】 月給：234000円 ~ 【アクセス】 東京メトロ有楽町線、副都心線「平和台駅」1番出口 徒歩3分 【雇用形態】 新卒 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 定員70名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料

仕事内容＊タクシー乗務員運行管理・労務管理 ＊タクシー運行に関る配車・シフト管理出庫・帰庫点呼、車庫整理 ＊経験を積んでから交通事故に関する処理 ＊一般書類や社会保険等事務処理 ＊当直勤務有（６：００～翌５：５９休憩９時間） 将来の営業所所長・事業部部長などの幹部候補としての採用です。 入社後、全体研修及び事業部別研修（合計２週間）終了後営業所に配属となり ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本当の予防にこだわる！ 衛生士が活躍できる環境 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院の理念は、患者様一人ひとりに本当の予防を提供すること。マイクロを使いながら口腔状態を正確に把握して予防管理を行っています。2021年にはメンテナンス棟「はなれ」がOPENし、全ユニットにマイクロスコープを完備。口育セミナーの講師を務めるDHもおり、知識をどんどん深めることが可能です。日本顕微鏡歯科学会認定DHが3名おり、資格を取得したいDHにとっても最適な環境ですよ。 【この求人のポイント】 (1)定着率◎5～13年目のDH11名が在籍・・・DH学校の実習先！新人教育に自信あり (2)メンテナンス棟が

仕事内容医療事務職として受付、会計、患者対応、保険請求業務、付帯する業務に携わ って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 【25年4月入社】正社員(新卒)/社会保険完備/ボーナスあり 【給与】 月給：234000円 ~ 【アクセス】 西武鉄道池袋線 ⼤泉学園駅南⼝発バス「富⼠街道」下⾞ 徒歩3分（自転車7分） 【雇用形態】 新卒 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 定員74名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金

仕事内容【募集職種】 防水工事スタッフ 【仕事内容】 壁やタイルや窓等に水が浸み込まないように防水施行する仕事です。 【応募資格】 業界経験者はもちろん、異業種（飲食業、トラック運送業など）の出身者も活躍しています。 未経験（工場、製造、運転手、ドライバー、販売、営業など）の方のご応募もお待ちしています。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 練馬作業所（東京都練馬区） 【勤務時間】 8:00～17:00 休憩時間 120分位 残業はほぼありません。 【給与・賞与】 給与：月給 25万円～50万円（能力、経験により） 賞与：年1回 【各種手当】 現場手当・通勤手当 【福利厚

仕事内容☆当施設は練馬区で人気ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ☆立命館大学との産学連携やダイヤ工業との企業間連携を行い、 新たなサービスの創出に取り組んでいる企業です。 シニア事業部で様々な経験を積み、将来的には施設長や主任など 施設のマネジメント職を目指すポジションです。 業務変更範囲：会社が定める業務