大東建託株式会社 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]09:30～18:30 朝、昼、夕方 ・上記時間帯の中で 5時間/日～勤務可能 ・定休日／原則火・水（会社カレンダーによる） ＼働きやすい環境をご用意いたします／ 土日祝のみ、時短勤務 などなどお気軽に何でもご相談ください。 ・1か月毎のシフト提出 ・家庭都合でのシフトも調整します。 お子様のいる方も安心して勤務いただけます★ セカンドキャリアでご活躍いただいている方も多くいらっしゃいます！ ※業務特性・秘密保持の観点から 副業やWワークは禁止とさせていただいております。 ご了承いただけますと幸いです。

仕事内容「いい部屋ネットで探そう♪」でお馴染み！《事務/アシスタントのお仕事》★土日祝のみ、時短勤務など気軽に相談OK★ 当社の 専用ソフトを使い、項目に沿って入力するお仕事！未経験からスタートしているSTAFF多数 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 《具体的には》 ◆データ入力や簡単な資料の作成 当社の専用ソフトを使い

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／未経験歓迎 いい部屋ネットでの 事務スタッフ 1日5時間 OK ボ ナスも年2回支給 佐賀駅前店 ★当求人の魅力 ◎未経験から事務デビューOK！ 専用ソフトを使った簡単入力からスタートし、基礎から学べます。 ◎嬉しい待遇あり 年2回のボーナス支給や昇給制度も完備！やりがいを持って働けます。 ◎安心のサポート体制 先輩・社員が横についてフォローします。困った時もすぐに相談できます。 ◎柔軟に働ける環境 シフトは1か月ごとに提出。家庭や学業の都合に合わせて調整OKです！ ◎働きやすさ抜群 定休日あり＆残業なし★時短勤務や土日祝のみ勤務も可能です。 ◎安定した企

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【環境整備、備品管理】 開店前の清掃や、お客様に提供するドリンクのメンテナンス、 在庫管理を行う。 【パソコン業務、書類整理】 募集中の物件を、物件掲載サイトに入稿し、お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや、お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話、来店対応】 お客様が来店されたら、飲み物を提供したり、席への誘導を 行う。社員不在時には、お部屋探しのヒアリングや物件紹介、 鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼上場企業グループで、社会インフラを守るプロへ／「人々の生活を守るやりがい」をぜひ当社で！ ガスパルは大東建託100％出資会社です。充実の教育制度があるから未経験からでもチャレンジできます！ 担当エリア内のアパート・マンションにて、ガスのご利用開始手続きや定期点検を通じて地域の安全・安心を守ります。 ・入居時の使用開始の手続き、使用方法のご案内 ・法律で定められた定期点検 ・退去時の使用停止の手続き ・建物オーナー様との関係構築やご提案 など 【仕事のやりがい】 ガス管理スタッフは、LPガスの安全利用に不可欠な立場として地域の信頼を守る重要な存在です。未経験からこの役割に挑戦でき、日々

仕事内容株式会社ガスパル九州 未経験からインフラを守る【ガス設備管理スタッフ】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【賃貸物件を借りる際に、ガスを使えるようにするあのお仕事です♪】LPガス設備の点検や説明、ガス開栓・閉栓時の立ち会いなどをお任せします！【地域インフラの安全を守る】 アパートやマンション等の賃貸物件を中心にLPガス設備の点検・管理を行います。 ▼Step1 まずは法律で決められた点検・保安業務からスタート！ ガス開栓・閉栓時の立ち会いや安全確認など簡単な常務から挑戦しまし

仕事内容■勤務地 佐賀県佐賀市駅前中央1丁目5-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 土地をお持ちのオーナー様に対し、資産運用や税金対策となる賃貸経営受託システムをご提案するお仕事です。建設後の入居者様へのご案内や建物管理まで一貫してサポートし、オーナー様の土地活用を支援いたします。 《具体的な内容》 ・空き地や農地、駐車場などの土地所有者様へ、最適な土地活用プランをご提案します。 ・オーナー様のニーズを丁寧にヒアリングし、アパート、マンション、店舗など、最適な建物を企画します。 ・建設後の入居者募集から契約、建物管理までトータルでサポートいたします。 ・税金対策や相続対策など、オーナー様の資産に

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業で一緒に働きませんか？ 【主な業務】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案するお仕事。 オーナー様は安定的な収入の確保や将来の相続についてなど、様々な悩みを抱えています。 そこで当社は、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案し、オーナー様のご要望にお応えします。 【具体的な仕事内容】 ＜訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜商談＞ 商談に

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容大東建託株式会社 【佐賀／第二新卒歓迎】人と話すのが好きな方☆営業職／東証プライム上場／育成環境◎ 【仕事内容】 【佐賀／第二新卒歓迎】人と話すのが好きな方☆営業職／東証プライム上場／育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能東証プライム上場大手～ ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件へ

仕事内容営業／第二新卒 資産活用の相談営業 平均年収849万 年休125日 フレックス 雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地の

仕事内容▼業務概要 ・土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 ・土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 ・提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 ▼大東建託のコンサルタントセールスのポイント ・訪問するエリアは事前に決まっており、課長や支店長が訪問エリアを準備します。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 ・会社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、

仕事内容営業／第二新卒 不動産運用のコンサルティング営業 平均年収849万972円 フレックス 年休125日 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩

仕事内容資産活用アドバイザー／第二新卒 資産活用アドバイザ 平均年収850万円 専属トレ ナ による3ヶ月教育 実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有し

仕事内容資産活用サポーター／資産活用のコンサルティング 未経験OK 平均年収850万円 契約1件の歩合200万円以上も可能 ◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生

仕事内容大東建託株式会社 【佐賀／転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業☆／成果が給与に直結／3年連続ベースアップ実施！ 【仕事内容】 【佐賀／転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業☆／成果が給与に直結／3年連続ベースアップ実施！ 【具体的な仕事内容】 ～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～ ＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞ ・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体

仕事内容大東建託株式会社 【佐賀／転勤無】営業職～未経験9割で平均年収850万！／経歴・学歴一切不問！実力を正当に評価◎ 【仕事内容】 【佐賀／転勤無】営業職～未経験9割で平均年収850万！／経歴・学歴一切不問！実力を正当に評価◎ 【具体的な仕事内容】 ～超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出～ ■本ポジションの魅力： ◎実力を正当に評価！ 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！ 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案

仕事内容【アピールポイント】 ️20代で1000万円稼げる ️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です ️ 【仕事内容】 * ️初年度平均年収700万円 ️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ◉お仕事内容◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… 訪問* →商談の日にちをセッティングします！ 商談* →商談には「必ず上司が同席」

仕事内容働きやすさ抜群！「ケアパートナー」のデイサービス事務職（契約社員）求人！業界未経験OK！ 大東建託100％出資による介護サービス「ケアパートナー」での事務のお仕事です。デイサービスセンターにて来客対応や介護請求、人事業務、物品発注、報告書作成などをお願いします。介護業界が初めての方にも安心の教育体制。お客さまの幸せと介護スタッフの働きやすさを陰から支える、やりがいあるお仕事です！ 【柔軟な働き方が可能】 全国で介護サービス・保育サービスの拡大を続けるケアパートナー。100以上の事業所があるので、たとえ家庭の事情で引っ越すことになっても、相談のうえで転居先の事業所で働き続けることができます。

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ