大東建託株式会社 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容大東建託が保有する賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えていき ます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退居等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応 など 変更の範囲：会社が定まる業務

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／扶養控除内歓迎 未経験OK いい部屋ネットでの 事務スタッフ 1日5時間 OK 福岡東店 ★当求人の魅力 ◎未経験から事務デビューOK！ 専用ソフトを使った簡単入力からスタートし、基礎から学べます。 ◎嬉しい待遇あり 年2回のボーナス支給や昇給制度も完備！やりがいを持って働けます。 ◎安心のサポート体制 先輩・社員が横についてフォローします。困った時もすぐに相談できます。 ◎柔軟に働ける環境 シフトは1か月ごとに提出。家庭や学業の都合に合わせて調整OKです！ ◎働きやすさ抜群 定休日あり＆残業なし★時短勤務や土日祝のみ勤務も可能です。 ◎安定した企業基盤

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 09：30～18：00（休憩60分） ※上記時間帯の中から、週30時間以上の勤務をお願いします。 [例 09:30～18:00、10:00～18:00など] ※育児と両立できる職場です！ ※基本はシフト通りに退勤できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《一日の流れの例》 ※以下はあくまで一例です！ ▼09：30 出勤！巡回するお部屋のリストを貰います。 ▼10：00 1件目に到着！室内清掃が完了しているかを確認し、その後写真を撮影します。 ▼11：00 2件目に到着！専門業者の清掃後の確認！室内の写真を撮影！ ▼12：30 ランチタイム！休憩はしっかり60分取れます♪ ▼14：00 3件目に到着！2件目と同様の流れでOK◎ ▼15：00 事務所に戻ります！その後、撮影した写真をPCに取り込みます。 ▼18：00 業務終了！お疲れさまでした♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容【室内チェックや撮影・事務作業】 接客一切なし♪土日祝休み・残業少なめ｜福岡西 大東建託パートナーズ株式会社 福岡西営業所 ■ 給与 時給1110円～ ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 福岡市地下鉄空港線西新駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 福岡市 早良区 ＼土日祝休み＆残業少なめ／ 清掃済の空室をチェック＆事務作業★ 大手"大東建託グループ"で働きませんか？20～40代活躍中！ 未経験から始められるお仕事です◎ 子育て中の女性スタッフも多数在籍！ 平日のみ＆シフト通りの退勤に加えて「時間有給」も使えて便利♪ 【大手ならでは！嬉しい福利厚

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／未経験歓迎 いい部屋ネットでの 事務スタッフ 1日5時間 OK ボ ナスも年2回支給 博多店 ★当求人の魅力 ◎未経験から事務デビューOK！ 専用ソフトを使った簡単入力からスタートし、基礎から学べます。 ◎嬉しい待遇あり 年2回のボーナス支給や昇給制度も完備！やりがいを持って働けます。 ◎安心のサポート体制 先輩・社員が横についてフォローします。困った時もすぐに相談できます。 ◎柔軟に働ける環境 シフトは1か月ごとに提出。家庭や学業の都合に合わせて調整OKです！ ◎働きやすさ抜群 定休日あり＆残業なし★時短勤務や土日祝のみ勤務も可能です。 ◎安定した企業基

仕事内容★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになり

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は応相談。 上記就業時間のうち、週３０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応において従業員代表と協議の上、年６回以内に 限り１ヶ月最大限６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇等あり 会社カレンダーによる

仕事内容当社が管理するアパート・マンションについて お部屋をお探しのお客様へ建物の良さを演出するお仕事です。 〈具体的には・・・〉 ・室内の写真撮影、ネットへの掲載 ・室内清掃後の確認 ・室内清掃後の壁紙材等の不用品運び出し 等 ＊エリア：早良区・西区・城南区・糸島市 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容大東建託株式会社 【福岡／業界経験歓迎】法人営業◆大手ディベロッパー/年休125日/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 【福岡／業界経験歓迎】法人営業◆大手ディベロッパー/年休125日/土日祝休/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス～ ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事で

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容【仕事内容】 ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 『充実した研修制度があるため、未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 金融機関や不動産会社などから収集した土地・テナント情報をもとに、 「どこに」「どのような開発を行うべきか」を企画し、 街づくりの視点で最適な不動産開発を提案する法人営業職です。 単なる仲介営業ではなく、エリアの価値向上や 事業性を踏まえた“開発企画”から携わるポジションです。 ■具体的な業務の流れ 【1】情報収集・新規開拓 金融機関（銀行）や地域の不動産会

仕事内容土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 【負担を減らし、メリットが多い土地活用】 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られること」「相続の際に節税の支援をすること」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です

仕事内容営業／第二新卒 資産活用の相談営業 平均年収849万 年休125日 フレックス 雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地の

仕事内容営業／第二新卒 不動産運用のコンサルティング営業 平均年収849万972円 フレックス 年休125日 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン福岡南に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修の開

仕事内容【アピールポイント】 ️1000万円稼げる ️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です ️ 【仕事内容】 * ️初年度平均年収700万円 ️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ◉お仕事内容◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… 訪問* →商談の日にちをセッティングします！ 商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様

仕事内容資産活用アドバイザー／第二新卒 資産活用アドバイザ 平均年収850万円 専属トレ ナ による3ヶ月教育 実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有し

仕事内容土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来た