ヤマハモーターソリューション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※経験年数：3年以上 ・Webアプリケーション開発の上流工程の経験（設計・要件定義・開発管理）、またはインフラ構築＆運用業務の経験年数のいずれかが3年以上 【歓迎要件】 ・クラウド（特にAWS/Google等）構築、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験、アジャイル開発マネジメント経験 ・メールのやり取りができるレベルの英語力 ・数日間の海外出張ができる 【求める人物像】 ・自律的なアクションをとることができる方 ・新しいビジネス創出や新技術獲得にチャレンジできる方 ・将来的にインフラだけでなくアプリ開発にもチャレンジできる方

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡／磐田市】物流・販売・コーポレート領域システムの開発・導入・保守◆年休121日／ヤマハ発動機G 【仕事内容】 【静岡／磐田市】物流・販売・コーポレート領域システムの開発・導入・保守◆年休121日／ヤマハ発動機G 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： ・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域／販売領域／コーポレート（人／もの／お金）領域におけるシステム開発／運用／保守業務をお任せします。 ・ヤマハ発動機グル

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡／磐田市】製造業向け基幹系システム開発SE（チームリーダー候補）◆年休121日／ヤマハ発動機G 【仕事内容】 【静岡／磐田市】製造業向け基幹系システム開発SE（チームリーダー候補）◆年休121日／ヤマハ発動機G 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： 開発SE（リーダー候補）として、以下業務をお任せします。 ・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発／機能追加案件のチームマネジメント ・システム開発に

仕事内容【SAP基幹システム導入・保守エンジニア】情熱を世界へ！グローバルなフィールドで活躍 仕事内容 ・仕事内容 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、

仕事内容■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域全般にまたがる自社開発作業。 ・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。 ・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。 ・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。 ・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。 ①バイク等の製品デバイスとの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※経験年数：3年以上 ・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表いずれかの基幹業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上 ・課題意識を持ち、周囲を巻き込んでコミュニケーションを取りながら解決する力 【歓迎要件】 ・システム開発におけるリーダー、プロジェクトマネジメントの経験（小規模なチームのリーダー経験でも可） ・開発協力会社との折衝経験 ・複数の業務領域のアプリケーション開発経験 ・お客様と会話をしてシステム要件を整理・提案する力 ・英語力 TOEIC500点以上相当 【求める人物像】 ・組織を越えて積極的にコミュ

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 基幹システムの【開発・導入・保守エンジニア】※リーダー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【WEB面接可 】ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。【開発・導入】 現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行う 【保守】 現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援を実施 2つ

仕事内容【業務内容】 ■部門ミッション ヤマハ発動機グループのDX戦略に沿い、物流・販売・コーポレート（人・もの・お金）領域のシステム開発、保守、運用を行うこと。 ■主な仕事 ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた、ERP導入に関連するレガシーシステム領域の開発や運用保守を担っています。 ①販売物流 ：お客様に製品を届ける、販売や物流システムの開発、運用保守 ②コーポレート ：会計、人事、総務などコーポレート部門のシステムの運用保守 ③カスタマーサポート：お客様が製品を購入後のメンテナンスサービスやスペアパーツの調達、管理システムの運用保守 ■強み ヤマハ発動機

仕事内容【業務内容】 ■ミッション システム開発における内製エンジニア集団として、デジタルプロダクトのアジャイル開発、 保守、運用を担い、ヤマハ発動機グループ全体に貢献し続けること。 ■強み ・バイク領域のコネクテッドにおいては、業界の中でも突出して力を入れているため、 他社では得難い経験を積むことができます。 ・バイク以外の製品とのコネクテッドの企画もあり、システムを利用したプロダクト構築に 上流工程から携わることができます。 ・新しい部署であるため、既存の仕事や進め方に捉われずに、新しいこと・ やりたいことを提案して採用されるチャンスに恵まれています。 ■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループにおけるデ

仕事内容・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。 ・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。 ・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。 ・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。 ・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。 【得られる経験・能力】 ・ヤマハ発動機の中期経営計

仕事内容【業務内容】 ■部門ミッション ヤマハ発動機グループのビジネスを支える基盤となる、ITインフラや基盤システムを、 安全かつ安定的に提供し続けること。 ■強み ・ヤマハ発動機グループの世界各地の拠点や現地ベンダーなど、 多様なステークホルダーと連携しながらグローバルに活躍できます。 ・企画設計から運用まで一気通貫で担うことが可能です。 ・優れたベンダーから情報を得る機会も多いため、世間の動向に合わせた最新の技術領域 に触れることができます。 ■仕事内容 ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで 「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当しま

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。 ＜企画設計＞ ・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 ・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。 ＜運用＞ ・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※経験年数：3年以上 ▽下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上 ・ネットワークエンジニア ・サーバエンジニア ・クラウド(AWS・SaaS）エンジニア ・カスタマーエンジニア 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー等のリーダー経験 ・ネットワーク，サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験 ・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTia(Server+ / Network+)などの資格 【求める人物像】 ・英語に対して抵抗感のない方 ・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・誰に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※経験年数：3年以上 ＜システムエンジニア＞ ・ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上 ・Webアプリケーション開発（Java）またはWindowsアプリケーション開発（CNETなど）能力を有している ＜プロジェクトマネージャー＞ ▽下記いずれかの経験を有すること ・ITシステム企画、またはシステム要件定義の経験年数が合計2年以上 ・10名規模以上のプロジェクトのマネジメント経験年数が合計2年以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー等のリーダー経験 ・データモデリング能力 ・システムテスト能力 ・需給管理/生産管理

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 ◎在宅勤務可【静岡／磐田市】外部IT人材調達・価格交渉（ベンダーコーディネーター）◆ヤマハ発動機G 【仕事内容】 ◎在宅勤務可【静岡／磐田市】外部IT人材調達・価格交渉（ベンダーコーディネーター）◆ヤマハ発動機G 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務可×フレックス制／ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実残業月平均20時間以下～ ■業務内容： ・外注先の選定／評価／契約管理（契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等） ・外部IT人材会社との契約交渉／価

仕事内容【グローバル基幹システム導入・保守エンジニア】情熱を世界へ！グローバルなフィールドで活躍 仕事内容 ・仕事内容 ・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。 ・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。 ・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。 ・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。 ・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡／磐田市】需給・生産・調達・工場管理システムのSE／PM◆年休121日／ヤマハ発動機G 【仕事内容】 【静岡／磐田市】需給・生産・調達・工場管理システムのSE／PM◆年休121日／ヤマハ発動機G 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： ◇システムエンジニア ・ヤマハ発動機グループの需給管理／生産管理／調達管理／工場管理システムの設計／開発／導入を行っています。 ・サプライチェーン全体でのモノの流し方／管理の

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡／磐田】SE／共通基盤アプリの利用展開を推進◆ヤマハ発動機グループ／フレックス 【仕事内容】 【静岡／磐田】SE／共通基盤アプリの利用展開を推進◆ヤマハ発動機グループ／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■仕事内容： ・新しい共通基盤システムの利用展開を推進するプロジェクトを推進します。 ・「認証基盤」「テクニカルサポート」「アプリサポート」の中から、ご経験や適性を考慮していずれかの領域を担当いただきます

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡／磐田市】人事（マネージャー候補）◆年間休日121日◆ヤマハ発動機グループのIT企業◆在宅可 【仕事内容】 【静岡／磐田市】人事（マネージャー候補）◆年間休日121日◆ヤマハ発動機グループのIT企業◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・ヤマハ発動機及び同グループ会社と連携しながら主に人事規程の改訂や人事制度企画・運用に従事していただきます。 その後の状況や適正により、採用・人材育成等 他の人事

仕事内容【業務内容】 ■部門ミッション 10年先を見据えたサプライチェーン領域におけるシステム刷新を行い、安定稼働させること。 ■主な仕事 サプライチェーンの需給管理、生産管理、調達管理、工場管理などに対してITソリューションを提供します。 ■強み ・ヤマハ発動機グループならではの深い業務理解力を生かして、 サプライチェーンに関わる業務システムの開発～保守まで一貫して支援しています。 ・日本で作り上げたシステムを弊社のソリューションと合わせて、 海外のヤマハ発動機グループ製造拠点にも展開しています。 ■仕事内容 ＜システムエンジニア＞ ・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達