青森県弘前市の栽培の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩９０分 （１）～（３）いずれかの勤務が可能な方は応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 天候や作業状況による。ＧＷ（５／１～５）、お盆（８／１１～１ ９）、年末年始（１２／２８～１／５）※多少変更の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○りんごの栽培・生産に関する作業 ・りんごの実すぐり、葉とり、つる回し、収穫作業 ・それに付随する作業 ○りんごの販売・出荷作業 ・選果、袋詰め、梱包作業 ・それに付随する出荷作業 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊通年雇用です。１年を通して仕事があります。 ＊過去に農業に従事されていた方は優遇いたします。お気軽にご連 絡下さい。 ＊ ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ ＊ 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【りんごの栽培・生産管理スタッフ】 《りんごの栽培》 ・りんご栽培作業全般(剪定・摘果・薬剤散布・収穫作業など) ・選果及び出荷作業 ※園地での作業は基本的に通年であります。時期によって選果・出荷業務との割合が変化します。 ※桃栽培の展開も計画中です。 《生産管理》 ・生産計画の策定 ・品質管理 ・現場マネジメント ・生産部門PL管理 《将来的にお任せしたいお仕事》 海外で主流の「りんご高密植栽培」にも接客的に取り組み、今後さらに拡大する予定です。日本の品種や天候にあったりんごの高密植栽培を確立させるため、園地のマネジメントをお任せします。新しいりんご栽培に挑戦することができます。 《入

仕事内容○主に、りんご作り作業。 ＊栽培～収穫作業まですべてできる方。 ＊はしごに登れる方。 ＊冬期間は会社敷地の除雪や工事現場の手伝いもあります。 ＊使用車両：２～４ｔトラック 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容葡萄栽培から出荷、事務業務まで、スリーファームの運営に幅広く 携わっていただきます。 主な仕事内容は、葡萄畑での栽培管理・収穫作業、葡萄の選果・箱 詰め・出荷作業、受注対応や伝票作成などの事務業務です。 季節によって仕事内容は変わりますが、畑での仕事だけでなく、商 品がお客様に届くまでの一連の仕事に関わることができます。農業 経験や葡萄の知識がない方でも、一から覚えていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※作業時期により上記以外の就業時間もあります。 ※勤務時間、日数についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容○農作業全般、選果場作業 ・農作業は主にりんごですが、野菜や枝豆等の作業もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・在来津軽「清水森ナンバ」ブランド確立研究会の運営 （会員への連絡、会費徴収、苗配布、土壌検査手配、栽培指導、 その他） ・自社畑でのナンバの栽培、収穫、配達、一味唐辛子の製造、 に係る作業全般 ・研究会会計監査の資料準備等 ・ねぷた村日曜朝市の運営（出店者の対応、コマ代徴収等） ・その他ナンバに付随する業務全般 （駐車場の昼休憩交代に入ることもあります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[青森・弘前市] 専門職・その他教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント | 月給21万円29万円 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 大規模なりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします ・作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示 ・作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 ・農作業の改善運動 弊社取り組み 生産改革 革新的な生産方式の導入 耕作放棄地を使用して大規模園地の保有・運営 国内外の新しい生産技術の導入 データ解析に基づいた生産技術の改善・開発 流通改革 選果・梱包のスケール＆DX化 最先端の大型選果機を導入し自動化 複数品目に渡る大規模選果場の運営 輸

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 大規模なりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします！ ・作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示 ・作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 ・農作業の改善運動 弊社取り組み 生産改革 革新的な生産方式の導入 耕作放棄地を使用して大規模園地の保有・運営 国内外の新しい生産技術の導入 データ解析に基づいた生産技術の改善・開発 流通改革 選果・梱包のスケール＆DX化 最先端の大型選果機を導入し自動化 複数品目に渡る大規模選果場の運営 輸出改革 競争力のある農産物でグローバル展開 グローバル市場における新規需要の開拓 世界

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) りんご園地の営農リーダー候補としてりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします。 業務内容(詳細) 大規模なりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします！ ・作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示 ・作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 ・農作業の改善運動 弊社取り組み 生産改革 革新的な生産方式の導入 耕作放棄地を使用して大規模園地の保有・運営 国内外の新しい生産技術の導入 データ解析に基づいた生産技術の改善・開発 流通改革 選果・梱包のスケール＆DX化 最先端の大型選果機を導入し自動化 複数品目に渡る大規模選果場

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人睦会 こどもサポートメロディ弘前田園 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 契約社員 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは青森県平川市に拠点を置き、幼保連携型認定こども園の運営や放課後児童健全育成事業・地域子育て支援拠点事業・老人デイサービス事業などをおこなっている法人です。 ご利用者が個人の尊厳を保ちつつ、心身ともに健やかな地域生活を営むことができるよう、多様なニーズにお応えしています。 ◆当施設を

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人睦会 こどもサポートMelody早稲田 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 契約社員 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは青森県平川市に拠点を置き、幼保連携型認定こども園の運営や放課後児童健全育成事業・地域子育て支援拠点事業・老人デイサービス事業などをおこなっている法人です。 ご利用者が個人の尊厳を保ちつつ、心身ともに健やかな地域生活を営むことができるよう、多様なニーズにお応えしています。 ◆当施設

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善手当

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善手当