栽培 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※作業時期により上記以外の就業時間もあります。 ※勤務時間、日数についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容○農作業全般、選果場作業 ・農作業は主にりんごですが、野菜や枝豆等の作業もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：収穫期は就業時間が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日‐土日祝以外の希望日

仕事内容○とうもろこしの栽培から収穫までの作業。 ・とうもろこしの栽培、収穫作業。 ※マニュアル運転可能な方は軽トラで売店まで運搬業務。 ※運転免許が無い方も応募歓迎！ ※雇用期間は９月２５日までの予定ですが、作業状況により前後す る可能性があります。 ＊大学生のアルバイトも可 ＊夫婦での就労も大歓迎！ 変更範囲：売店の手伝い

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩９０分 （１）～（３）いずれかの勤務が可能な方は応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 天候や作業状況による。ＧＷ（５／１～５）、お盆（８／１１～１ ９）、年末年始（１２／２８～１／５）※多少変更の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○りんごの栽培・生産に関する作業 ・りんごの実すぐり、葉とり、つる回し、収穫作業 ・それに付随する作業 ○りんごの販売・出荷作業 ・選果、袋詰め、梱包作業 ・それに付随する出荷作業 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊通年雇用です。１年を通して仕事があります。 ＊過去に農業に従事されていた方は優遇いたします。お気軽にご連 絡下さい。 ＊ ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ ＊ 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○主に、りんご作り作業。 ＊栽培～収穫作業まですべてできる方。 ＊はしごに登れる方。 ＊冬期間は会社敷地の除雪や工事現場の手伝いもあります。 ＊使用車両：２～４ｔトラック 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○事業所の利用者さんと一緒に、土を使わない水耕栽培でレタスな どの葉物を育てます。 【具体的な仕事内容】 水耕作業：環境整備、種まき、苗の植替え、収穫、パッキング、等 販路サポート：地元のスーパーや飲食店へ納品、新商品の企画、等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容農地で主にりんごと野菜の生産および選果ステーションでの選果、 箱詰め、発送等。 ○農作業計画立案 ○作業員の指導・管理 ○販売管理 〇農作業全般 ほか付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】 ＊定年年齢は６０歳ですが６０歳の方の応募も歓迎します。

仕事内容りんご栽培作業全般、りんご選果及び出荷作業 剪定、摘果、草刈り、剪定、収穫、荷造り、出荷など 【生産管理】 生産計画の策定・品質管理・現場マネジメント 園地での現場作業の基本からスタートします。現場作業を学びながら「栽培管理アプリ」を使用して共有される問題や改善策が、「売上」や「収量」にどのような影響があるのか、生産の損益についても同時に学んでいきます。 【りんご高密植栽培の園地マネジメント】 当社では慣行栽培に加えて、海外で主流のりんご高密植栽培にも積極的に取り組んでおり、今後さらに拡大する予定です。 日本の品種や天候にあったりんごの高密植栽培を確立させるため、最先端のりんご栽培に挑戦するこ

仕事内容■お仕事内容 りんご園地の営農リーダー候補としてりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします。 大規模なりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします！ ・作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示 ・作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 ・農作業の改善運動 弊社取り組み 生産改革 革新的な生産方式の導入 耕作放棄地を使用して大規模園地の保有・運営 国内外の新しい生産技術の導入 データ解析に基づいた生産技術の改善・開発 流通改革 選果・梱包のスケール＆DX化 最先端の大型選果機を導入し自動化 複数品目に渡る大規模選果場の運営 輸出改革 競争力

仕事内容・在来津軽「清水森ナンバ」ブランド確立研究会の運営 （会員への連絡、会費徴収、苗配布、土壌検査手配、栽培指導、 その他） ・自社畑でのナンバの栽培、収穫、配達、一味唐辛子の製造、 に係る作業全般 ・研究会会計監査の資料準備等 ・ねぷた村日曜朝市の運営（出店者の対応、コマ代徴収等） ・その他ナンバに付随する業務全般 （駐車場の昼休憩交代に入ることもあります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[青森・弘前市] 専門職・その他教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント | 月給21万円29万円 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 大規模なりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします ・作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示 ・作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 ・農作業の改善運動 弊社取り組み 生産改革 革新的な生産方式の導入 耕作放棄地を使用して大規模園地の保有・運営 国内外の新しい生産技術の導入 データ解析に基づいた生産技術の改善・開発 流通改革 選果・梱包のスケール＆DX化 最先端の大型選果機を導入し自動化 複数品目に渡る大規模選果場の運営 輸

仕事内容【職種名】 その他専門職 【会社名】 me株式会社/54030 【PR】 りんご園地の営農リーダー候補としてりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・25～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,内定まで2週間,フレックス勤務,土日祝休み,学歴不問,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,急募,携帯・タブレット支給,未経験歓

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) りんご園地の営農リーダー候補としてりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします。 業務内容(詳細) 大規模なりんご園地の管理、スタッフのマネジメントをお任せします！ ・作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示 ・作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 ・農作業の改善運動 弊社取り組み 生産改革 革新的な生産方式の導入 耕作放棄地を使用して大規模園地の保有・運営 国内外の新しい生産技術の導入 データ解析に基づいた生産技術の改善・開発 流通改革 選果・梱包のスケール＆DX化 最先端の大型選果機を導入し自動化 複数品目に渡る大規模選果場

仕事内容○りんご作り全般の栽培管理 ・年間を通してりんご作りの一連の作業（剪定～摘果、収穫等） ・りんご生産から販売までの作業（選別、梱包、発送、販売） ネット通販（希望者） ・有機栽培の野菜や果物も栽培（ＢＬＯＦ栽培） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 「ただの作業員」ではなく農業で生きていきたい方を応援します。 見学だけでもＯＫ 「いきなり応募は不安」という方も歓迎 難しく考えずまずは問い合わせしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ホームセンターなどで販売している 自家栽培用の色んなお花の種を種類ごとに袋詰めします。 種を機械に投入しボタン操作いただくと 機械が自動で袋詰めしてくれますので、 難しい作業はありません。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 社会福祉法人睦会 こどもサポートメロディ弘前田園 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 契約社員 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは青森県平川市に拠点を置き、幼保連携型認定こども園の運営や放課後児童健全育成事業・地域子育て支援拠点事業・老人デイサービス事業などをおこなっている法人です。 ご利用者が個人の尊厳を保ちつつ、心身ともに健やかな地域生活を営むことができるよう、多様なニーズにお応えしています。 ◆当施設を

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 社会福祉法人睦会 こどもサポートMelody早稲田 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 契約社員 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは青森県平川市に拠点を置き、幼保連携型認定こども園の運営や放課後児童健全育成事業・地域子育て支援拠点事業・老人デイサービス事業などをおこなっている法人です。 ご利用者が個人の尊厳を保ちつつ、心身ともに健やかな地域生活を営むことができるよう、多様なニーズにお応えしています。 ◆当施設

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善手当

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善手当