栽培 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 栽培管理（管理職）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・PCを用いてトマトの樹のデータの分析、集積 ・トマトの収穫、選別、出荷作業 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・作物栽培の専門的な知識や経験をもとに的確な指示出しや円滑な作業ができるように指揮していただきます。 ・主な仕事はトマトの樹の管理です。植物工場でのIoP（Internet of Plants）操作で、データの集積や分析をします。具体的には、葉の長さを測ったり、どれくらい実がついているかを確認したりとデータを蓄

仕事内容【サツマイモの栽培スタッフ】 サツマイモ産地化のプロジェクトメンバーとして、農作業全般、拠点の運営に幅広く携わっていただきます。 ・サツマイモ栽培・管理 ・日々の栽培計画作成 ・収穫および出荷作業 ・農場機械の操作・メンテナンス ・農場全体の管理、報告業務、事務作業 《入社後の流れ》 サツマイモの産地化を目指す青森県三戸町内の拠点において、運営スタッフとしてご活躍いただきます。お持ちの農業経験を活かしたプロジェクトメンバーとし勤務し、将来的には拠点責任者としてのキャリアアップも可能です。

仕事内容【野菜の栽培管理スタッフ】 野菜の栽培管理・収穫・出荷作業

仕事内容株式会社ファーマインド 【青森市】りんごの栽培指導責任者（栽培管理や新しい栽培方法の検討など）◇国内有数の大規模農園で働く 【仕事内容】 【青森市】りんごの栽培指導責任者（栽培管理や新しい栽培方法の検討など）◇国内有数の大規模農園で働く 【具体的な仕事内容】 【果樹の最先端技術を学び、栽培のプロを目指せる／青果マーケットをリードする企業／UIターン歓迎◎年間休日120日／借上げ社宅あり】 ■業務内容： 当社グループで運営する果樹農園(りんご)での栽培指導責任者を担っていただきます。 栽培管理や、出荷管理、作業省力化の構築や新規取り組みをお任せします。その他農業の選定、土壌の分析や改良

仕事内容農業全般の業務 ・水稲の播種から収穫までの栽培管理 ・農機具のオペレーター （トラクター・コンバイン・田植え機等） ・田んぼ・畑での農作業、草払い等 ・籾摺り、精米作業等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【野菜栽培・出荷の総合職スタッフ】 ・自社圃場での農産物の栽培管理 ・収穫作業:機械収穫の操縦者 ・選果補助作業:大型の選果機械を管理し、冬はメンテナンス(修理・改修) ・フォークリフトでの出荷作業 《資格取得後》 全ての作業や運転機械を経験し、適所のスペシャリストを目指します。 《取扱品目》 大根・人参・牛蒡・長いも・馬鈴薯・南瓜

仕事内容【野菜の栽培管理スタッフ】 野菜の栽培管理・収穫・出荷業務

仕事内容・ワイン用葡萄の栽培管理 （苗の植え付け、間引き、剪定、除草など） ・ワイン用葡萄の収穫作業 ・ワイン製造の雑務手伝い ・冬期間の除雪作業 ・その他付随する農業業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月平均１０日程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会計システムの変更・トラブルへの対応の場合、１か月９９時間、 １年７２０時間を上限として６回まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制

仕事内容青森市ふれあい農園内の管理 農園利用者への簡易な栽培指導等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼求人のPOINT／ 未経験OK！ノウハウをイチから学べる 充実の教育体制と資格取得支援あり 賞与あり！収入面での安定が叶う 広大な農園で知識と技術を得られる 農繁期以外は残業ほぼなし 週休制＆連休の取得も可能！ 農林水産祭で内閣総理大臣賞受賞歴あり 商談会への同行も！多様な経験が積める 14ヘクタールの広大な農園で りんごの栽培管理などの業務をお任せ！ ▽季節によって作業内容が変わります。 ＜1月～3月＞ りんごの剪定／選果および梱包 ※乾燥りんご加工作業の可能性あり ＜4月＞ りんごの開花まで改植（植えかえ） 剪定した枝の片付け／肥料撒き ＜5月～7月＞

仕事内容<仕事内容> 日本の未来を仲間と共に担おう！りんごの高密植栽培園地における生産担当リーダー 現在の正社員も半数は未経験ですので、農業経験は問いません！ 少しでも興味があればご連絡ください。 ジャパンアップル株式会社は、海外では主流の高密植栽培でりんごをの生産を行う会社です。高密植栽培は経験や知識がなくても、ポイントを押さえることで誰にでもすぐに作業可能な栽培方法です。 弊社独自のマニュアルやOJTで、丁寧に技術や知識の習得可能です、 【主な仕事内容】 ・作業リーダーや作業員(パート、アルバイト)への指示 ・作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 ・農作業の改善運動 ・りんご選果場

仕事内容○水稲、大豆、の作業全般を行っていただきます。 ・草刈り ・種まき ・栽培管理 ・収穫作業 ・その他付随する業務 ※保有の運転免許によっては軽トラ～３ｔ車等の運転をしてもらう 場合があります。（大特免許があれば機械の運転あり。） ※次年度以降、再雇用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お米・トマトの生産スタッフ】 農作業全般 ・水稲、トマトの播種から収穫までの栽培作業 ※水稲ではオペレーターとして農機による作業もお願いします

仕事内容【リンゴ農園の農園管理者】 リンゴ農園の管理者として、農園運営全体のマネジメントをお任せします。パートスタッフ約40名の管理をはじめ、生産・出荷・品質管理、作業工程の改善など、現場オペレーション全般を統括していただくポジションです。 また、リンゴの栽培管理(剪定・摘果・防除等)にも携わりながら、作業の省力化や栽培手法の見直し、データを活用した生産性向上にも取り組んでいただきます。将来的には、園地拡大や地域と連携した事業展開にも関われる環境です。 ※直近では、当社と他社のジョイントベンチャーに出向し、リンゴ農園の管理者として勤務していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】午前中に１５分、昼４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による 年末年始、夏季休暇あり、月１１日程度休みとなります。

仕事内容・野菜の栽培管理 ・野菜の処理加工（長芋の皮むき） ・農産物加工（ごぼう茶作り、黒にんにく製造） 【障害者就労支援Ａ型（雇用有）利用あり】

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 市内の市場や飲食店に、新鮮な野菜をお届けしております。その野菜工場にて、工場管理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・施設、栽培、人員の管理（栽培の実務にも携わっていただきます。） 【企業担当コメント】 ・配属部門：植物工場部門 ・想定される役職：工場長 ・まずは、工場長として実務を管理し、ゆくゆくは事業部長としてP/L責任を持たれる気概のある方ならより歓迎いたします。 ・機器の操作方法については、マニュアルや機器メーカーからヒアリングしながら習得していただきます。 （会社支給のスマホで情報共有や写真送付などを行いま

仕事内容<仕事内容> その手で育てよう日本の未来を！りんごの高密植栽培園地における生産担当リーダー 現在の正社員も半数は未経験ですので、農業経験は問いません！ 少しでも興味があればご連絡ください。 ジャパンアップル株式会社は、海外では主流の高密植栽培でりんごをの生産を行う会社です。高密植栽培は経験や知識がなくても、ポイントを押さえることで誰にでもすぐに作業可能な栽培方法です。 弊社独自のマニュアルやOJTで、丁寧に技術や知識の習得可能です、 【主な仕事内容】 ・作業リーダーや作業員(パート、アルバイト)への指示 ・作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 ・農作業の改善運動 ・りんご選果場

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業（管理職）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・取引先への営業活動 ・既存顧客との折衝業務 ・新規顧客の販路開拓 ・全国のスーパーへの商談 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー 40歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：76174

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※作業時期により上記以外の就業時間もあります。 ※勤務時間、日数についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容○農作業全般、選果場作業 ・農作業は主にりんごですが、野菜や枝豆等の作業もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと