株式会社東屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容旅館の運営業務全般のうち、はじめはできるところからお任せしていきます。 ［業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など 福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績と個人査定に応じて） ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■駐車場完備 ■食事補助あり ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の

仕事内容【２０２７年４月入社募集】 児童指導員業務 お子様一人ひとりに合わせた療育支援プログラムの実施 （職員４～５名で定員１０名をサポート） ■成長の記録と保護者様へのフィードバック ■地域の保育所、幼稚園へ資料配布 ■イベント（周知活動）の企画・運営 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～273,100円 【月給】226,000円～273,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンティブ手当

仕事内容温泉旅館のご宿泊者様にご提供する和食を中心とした会席料理の調理全般を担当していただきます。 ・新メニューや会席コースの造成 ・調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等） ・在庫管理、原価管理、発注業務 ・食材の買い出し 福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績と個人査定に応じて） ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■駐車場完備 ■食事補助あり ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度(明確な職級・評定） ■フィードバック面談 休日 ■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり）

仕事内容法人営業(ルート営業) ・高齢者施設や就労支援施設への調理済み食材給食システムのご提案 ・新規顧客の獲得、既存取引先への定期フォロー営業 ※配送は専任の配送担当が対応。営業に専念できます。

仕事内容【２０２７年４月入社募集】 保育士・児童指導員業務 お子様一人ひとりに合わせた療育支援プログラムの実施 （職員４～５名で定員１０名をサポート） ■成長の記録と保護者様へのフィードバック ■地域の保育所、幼稚園へ資料配布 ■イベント（周知活動）の企画・運営 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容おもてなし企画職 温泉旅館の運営業務全般をお任せします。 フロント・レストラン・客室など、お宿全体の仕事を経験しながら、 お客様に喜んでいただけるおもてなしやイベント、サービス改善など、あなたのアイデアを形にできる仕事です。 経験を積んだ後は、サービスリーダー、副支配人、支配人・女将へとキャリアアップし、 お宿づくりの中心として活躍できます。 ［業務例］ ■お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ■客室清掃、セット、チェック ■共用部清掃 ■レストランでの朝夕食サービス ■チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ■フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答

仕事内容〇販売先への配送・納品 〇おまんじゅうの販売 〇注文取り 〇既存の取引先（高速道路ＳＡや県内駅など）へのルート営業 ◇業務地域：県内・埼玉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 東屋株式会社 コペルプラス粕屋教室 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定

仕事内容温泉旅館の運営業務全般をお任せします。 サービスリーダー、副支配人、支配人・女将へとキャリアアップが可能です。 ［業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など 福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回+決算賞与 ・社会保険完備 ・寮完備（転勤タイプにより異なる。5000〜20,000円/月 控除） ・引越し補助（上限5万円、転勤者の初回赴任時のみ） ・交通費支給（規定あり） ・マイカー

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 東屋株式会社 コペルプラス鳥栖教室 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 東屋株式会社 コペルプラス佐賀教室 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 東屋株式会社 コペルプラス粕屋教室 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容オキナワンカラオケバル 店長候補募集中です♪ 皆んなで楽しく働こう♪ 初心者歓迎 年齢不問

仕事内容・店長候補、店舗スタッフ 東屋珈琲の店舗運営をお願いします。 未経験の方大歓迎、１０代から４０代までのの幅広い年齢層の方が活躍しています。 ~キャリアプラン~ まずは１ヶ月程度で基本的な仕事内容を覚えていただいた後、ほかのスタッフの方と協力して、お店の運営をお任せします。 仕事に慣れてきたら、季節メニュー作りや発注作業など店舗運営に関わる仕事を少しずつ覚えていってください。 飲食業の様々なスキルが身に付きます。 また希望があれば、他の店舗スタッフや店長候補として移動することもできます。 もちろん今後オープンする新規店舗の立ち上げからチャレンジして頂くこともできます。 更なる

仕事内容旅館スタッフ 【移住支援金対象求人】旅館スタッフ募集 【移住支援金対象求人】 新しい感覚でホテル・旅館を創りたい、全員参加で築いていきたい、チームワークを大切にしていきたい、感動を共有できるホテル・旅館でありたい。 ◎事業内容 ビジネスホテル事業・旅館事業・ランドリー事業・不動産業 【仕事内容】 ◆旅館業務全般 ・接客（お出迎え、客室案内、お見送り、配膳） ・清掃（客室チェック、お風呂チェックなど） ・布団敷き（担当制） ・会計（チェックイン、チェックアウト） 【就業先】 下記いずれか、適正や状況により配属 大分県別府市小倉3組「和みの宿夢月」 大分県別府市鉄輪上1029-1「東

仕事内容温泉旅館のご宿泊者向けに和食を中心とした会席料理の調理全般を 担当していただきます。補助業務から始めていただきスキルに応じ て調理業務もお任せしていきます。 ＊食器だし ＊調理人が盛り付けた皿をみながら同じように盛り付け ＊食材庫からの食材の出し入れ ＊調理場の整理整頓、清掃 ＊食材の買い出し ＊調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～273,100円 【月給】226,000円～273,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンティブ手当 5,